onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda, davalının taşınmaz üzerindeki zilyetliğinin asli zilyetlik niteliği ve ecrimisil tahakkukunun araştırılması gerektiği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, ilk derece mahkemesinin kararını bozarak yeniden yargılama yapılmasını istemiştir. Davacı Hazine, taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu, davalının asli zilyetliğinin bulunmadığını öne sürerek kadastro tespitinin iptalini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, bozma ilamına uyarak yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar vermiştir. Mahkeme, davalının taşınmaz üzerindeki […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin haksız feshi durumunda davacının hem müspet hem de menfi zarar talep etme hakkının bulunması hukuki bir zorunluluk mudur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı ile davalı arasında yapılan hizmet alım sözleşmesinin haksız feshi üzerine tazminat talebine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, sözleşmenin feshinin haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, sözleşmenin feshi nedeniyle davacının menfi zararlarını talep edebileceğini ve müspet zarar talebinin de dikkate alınması gerektiğini belirterek, ilk mahkeme kararını bozmuştur. Mahkeme, […]

→

Sürücü maliyetinin hesaplanmasında asgari işçilik maliyetinin dikkate alınmaması aşırı düşük teklif açıklamalarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Turland Turizm İnşaat Tem. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan Gezcar Turizm Otomotiv Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sunduğu aşırı düşük teklif açıklamalarının uygunluğunu inceledi. Özellikle, sürücü maliyetinin hesaplanmasında asgari işçilik maliyetinin dikkate alınmadığı ve sadece brüt asgari ücret üzerinden hesaplama yapıldığı tespit edildi. İhale […]

→

İdari şartnamede yeterlik kriteri olarak belirtilmeyen belgelerin ihale sürecinde dikkate alınması mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, İdari Şartname’nin 7’nci ve 7.5.4’üncü maddelerinde yeterlik kriteri olarak belirlenmeyen belgelerin ihale sürecinde dikkate alınamayacağına hükmetmiştir. Başvuru sahibinin, yeterlik bilgileri tablosunda beyan ettiği belgelerin, ihale dokümanında açıkça belirtilmediği ve dolayısıyla sunulmasının beklenemeyeceği tespit edilmiştir. Ayrıca, idarenin 20.08.2024 tarihli yazısında sunulması gereken belgeler arasında “teknik şartnameye cevap” belgesinin […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yapılan Ödemelerin Geçerliliği: 5335 Sayılı Kanun’un 30. Maddesi Uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu İşleminin İptali (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesi sonrasında davacıya bağlanan yaşlılık aylığının, işe iade kararı sonrası işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ve prim kesintileri nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kesilip borç çıkarma işleminin hukuka uygun olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabulü sonrası işverenin yaptığı ödemelerin fiili bir çalışma karşılığı olmadığını […]

→

Finansal kiralama sözleşmesi ile gayrimenkul devrinde tapu harcı hangi tutar üzerinden hesaplanır mı? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Defterdarlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-90792880-140.04[2022/56]-563211 02.10.2024 Konu : Finansal kiralama sözleşmesi ile gayrimenkulün finansman şirketine devrinde tapu harcının hangi tutar üzerinden hesaplanacağı.           İlgi : 14.12.2022 tarih ve 2192080 sayılı özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge […]

→
onecikan-yargitay

Ücretin Muvafakatsiz Düşürülmesi ve İkramiye Alacaklarının Ödenmemesi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve İşçi Alacaklarının Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, Dicle ve … Hidroelektrik Enerji Santrali’nde çalıştığı dönemde, ücretinin muvafakati olmadan düşürülmesi ve toplu iş sözleşmesi gereği ikramiye alacaklarının ödenmemesi sebebiyle fark alacaklarının tahsili talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisini dikkate alarak, davacının rızası dışında ücretinin düşürüldüğüne ve eksik ödenen ikramiye alacaklarının bulunduğuna karar vermiştir. Davalı […]

→

Radyolojik görüntüleme hizmeti tescil belgesi yeterlik kriteri olarak belirlenmeden ihale yapılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Radyoloji Hizmetleri Yönetmeliği ve Kamu İhale Kanunu çerçevesinde “Radyolojik Görüntüleme ve Raporlama Hizmeti Tescil Belgesi”nin gerekliliğini incelemiştir. İlgili mevzuat uyarınca, radyoloji merkezi ruhsatına sahip olan firmaların bu belgeye sahip olma zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak, ruhsat/faaliyet izin belgesi olmayan firmaların bu tescil belgesini alması gerekmektedir. İhale dokümanında, bu belgenin […]

→

Sözleşme tasarısındaki özel aykırılık halleri birden fazla kez gerçekleşebilir mi ve bu durum sözleşmenin feshi sonucunu doğurur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sözleşme tasarısındaki özel aykırılık halleri ile ilgili iddialarını değerlendirmiştir. Özellikle, sözleşme tasarısının 16.1.2’nci maddesinde belirtilen aykırılık halinin niteliği itibarıyla birden fazla kez gerçekleşemeyeceği tespiti yapılmıştır. Bu durum, sözleşmenin feshi sonucunu doğuracak nitelikte olduğu için, düzenlemenin Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin 16’ncı maddesine aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Kurul, bu nedenle […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro öncesi nedenlere dayalı tapu iptali davasında zilyetlikle iktisap şartlarının oluşması, Hazine’nin mülkiyet iddiasını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil isteği üzerine yapılan bir davayı ele almaktadır. Davacı, Hazine adına tescil edilen taşınmazların kendi himayesinde olduğunu iddia ederek tapu kaydının iptalini talep etmiştir. Davalı Hazine ise taşınmazların devlet mülkiyetinde olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

İmza eksikliği, yurt dışı borçlanma talebinin geçerliliğini etkiler mi? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yurt dışı borçlanma talebinde bulunan bir davacının imza eksikliği nedeniyle talebinin geçersiz sayılmasına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 30.07.2019 tarihli borçlanma talep dilekçesinde imzasının bulunmadığını, ancak ad ve soyadını yazdığını belirtmiş ve Kurumun işleminin iptalini talep etmiştir. Davalı Kurum, imza eksikliğini gerekçe göstererek talebi reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, imza eksikliğinin […]

→
onecikan-yargitay

Kayıt Dışı İstihdamda Davacının İtirazı: Kurum İşleminin İptali ve Delil Yetersizliği Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından açılan Kurum işleminin iptali davasında, davalı Kurumun davacının beyanlarını kabul etmemesi ve davanın zamanaşımı nedeniyle reddi talebine dayanmaktadır. Davalı Kurum, davacının kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında yapılan denetimlerin sonucunda, resmi belgelerle desteklenen iddialarının geçersiz olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir. Mahkeme, davacının işyerinde çalışmadığını tespit eden belgelerin ve tanık beyanlarının ışığında, davacının […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yaşlılık Aylığı ve Kuruma Borç Çıkarma İşleminin Geçerliliği: 4857 ve 5335 Sayılı Kanunların Uygulama Çerçevesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesi sonrası yaşlılık aylığı alan davacının işe iade kararı sonrasında, işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ve prim kesintilerinin Kuruma bildirilmesi nedeniyle yaşlılık aylıklarının kesilip borç çıkarılması işleminin hukuki geçerliliği üzerinedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereğince, geçersiz feshin sonuçları arasında işçinin işe başlatılmaması durumunda tazminat ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca, 5335 […]

→
onecikan-yargitay

İş Akdinin Feshi Sonrası Yaşlılık Aylığı ve İşe İade: 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5335 Sayılı Kanun’un Etkileri Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesinin ardından, davacıya yaşlılık aylığı bağlanması ve işe iade kararı sonrasında işveren tarafından yapılan ücret ödemeleri ile prim kesintilerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi üzerine yaşlılık aylıklarının kesilmesi konusundadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereği, geçersiz feshin ardından işverenin işçiyi işe başlatması zorunludur. Davacı, işe başlatılmadığı için tazminat talep […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Kapsamında İşçilik Alacaklarının Tahsilinde Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin İhlali ve Sendika Üyeliğinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde işçilik alacaklarının tahsili üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından davalı şirketin sorumlu olduğunu belirlemiş, davacının ücretinin düşürülmesinin rızası dışında gerçekleştiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği hakkı olan zamların ödenmediğini tespit etmiştir. Bu bağlamda, bilirkişi raporuna dayanarak davacının ödenmeyen ücret farkı ve ikramiye alacaklarının bulunduğuna […]

→