Kamu görevinden çıkarma işlemi için FETÖ irtibatının somut delillerle kanıtlanması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının eşinin FETÖ ile irtibatı nedeniyle davacının da bu örgütle bağlantılı olduğuna dair yeterli delil bulunmadığını belirterek, kamu görevinden […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazançların Tespiti: İntibak Farkı Alacağının Belirlenmesinde Hak Düşürücü Süre ve Eksik İnceleme Sorunları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından açılan prime esas kazançların tespiti davasında, ilk derece mahkemesi tarafından davanın kabulü yönünde verilen kararın, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından bozulması ve yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kabul edilmesi üzerine temyiz edilmiştir. Davacı, Adana İl Özel İdaresinde çalışırken intibak farkı alacağı ve tespiti için açtığı davanın kesinleştiğini, buna rağmen SGK’nın […]

→

Kamu görevlisinin disiplin cezasının ceza yargılaması sürecine göre iptali talebi, masumiyet karinesine aykırılık teşkil eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddine dair kararı inceledi. Davacı, ceza yargılamasının kesinleşmediğini, usulüne uygun bir soruşturma yapılmadığını ve savunma hakkının ihlal edildiğini ileri sürdü. Ayrıca, ByLock programı kullanımıyla ilgili delillerin yetersiz olduğunu ve masumiyet karinesine aykırı hareket edildiğini belirtti. Mahkeme, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında Bank Asya hesap hareketlerinin değerlendirilmesinde uyumlu beyanların hukuki geçerliliği nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 1416 sayılı Kanun uyarınca öğrencilik statüsünün 673 sayılı KHK ile kesilmesi üzerine yaptığı itirazın reddedilmesiyle ilgili hukuki değerlendirmelerde bulunmuştur. Davacı, Bank Asya’daki hesap hareketlerinin FETÖ/PDY ile irtibatını ortaya koyduğuna dair iddialara karşı, hesap hareketlerinin ve beyanlarının uyumlu olduğunu, örgüte yardım amaçlı bir eyleminin bulunmadığını savunmuştur. İdare Mahkemesi, davacının hesap hareketlerinin örgüt liderinin […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kamu görevinden çıkarma işlemi üzerindeki hukuki etkileri nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddini incelemiştir. Davacı, hakkında yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, kişisel görüşlere ve teyit edilmeyen tanık beyanlarına dayandığını iddia etmiştir. Ancak, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı, ceza yargılamasında mahkumiyetine yol açan ikrarlarıyla ortaya konmuştur. Mahkeme, 2577 sayılı […]

→

FETÖ ile irtibat nedeniyle meslekten çıkarılan yargı mensubunun cezasının hukuka uygunluğu ve mesleki onura etkisi nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, FETÖ ile iltisak ve irtibatı nedeniyle meslekten çıkarılan bir davacının itirazını incelemiştir. Davacı, Van Cumhuriyet Savcısı olarak görev yaptığı dönemde, yasal izin almadan soruşturma yürütmekle suçlanmış ve bu eylemleri nedeniyle 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezası almıştır. Davacı, bu cezanın hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, […]

→

Meslekten çıkarma cezasının hukuka uygunluğu, yargı mensubunun FETÖ/PDY ile ilişkisi ve mesleğin itibarını zedeleyen eylemler açısından nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin kararın hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile ilişkisi nedeniyle meslekten çıkarılmıştır. 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca, meslekten çıkarma cezası, mesleğin şeref ve onurunu bozacak nitelikte eylemler gerçekleştiren yargı mensupları için öngörülmüştür. Davacının, Van Cumhuriyet Savcısı olarak görev yaptığı dönemde, hukuka aykırı eylemlerde bulunduğu […]

→
onecikan-yargitay

Türkiye-Hollanda Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Kapsamında 4/1-a Maddesi ile Yaşlılık Aylığı Bağlanması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 4/1-a maddesi kapsamında yaşlılık aylığı alma hakkının tespiti ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, Türkiye ile Hollanda arasında yapılan Sosyal Güvenlik Sözleşmesi gereği, sigorta başlangıç tarihinin 05.01.1978 olarak kabul edilmesini ve yaşlılık aylığının bağlanmasını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davacının 4-b kapsamında aylık bağlanmasının hukuka uygun olduğunu savunmuştur. İlk […]

→

Kamu görevinden çıkarılma sürecinde ceza hukuku güvencelerinin uygulanması talebi, OHAL KHK’ları kapsamında nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak temyiz istemini reddetti. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının ceza hukuku bağlamında bir yaptırım olduğunu ve bu süreçte ceza hukuku güvencelerinin uygulanması gerektiğini öne sürdü. Ayrıca, suçluluğunun hükmen sabit olmadan ve somut […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti ve Alacakların Hesaplanması: Geçerlilik Süresi ve Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini kanuna uygun bir şekilde kurup kurmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. Davacı, muvazaalı bir ilişki olduğunu iddia ederek geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi sayılması gerektiğine ve alacaklarının belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise, muvazaa tespit raporunun iptalinin kesinleşmediğini […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasıyla görevden çıkarılan kamu görevlisinin hukuka aykırı işlemle görevden alınması durumunda yeniden inceleme gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının tespitine dayanan kamu görevinden çıkarılma işlemini hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, Antalya İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca görevden çıkarılmıştır. Ancak, yapılan adli soruşturma sonucunda davacı hakkında kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiş ve örgütle bağlantı kuran herhangi […]

→

Ankara Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-öğretim Yönetmeliği

ANKARA ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesine bağlı eğitim ve öğretim veren enstitüler tarafından güz ve bahar yarıyılları ile yaz döneminde yürütülen lisansüstü eğitim ve öğretim ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesine bağlı eğitim ve öğretim veren […]

→

Davacının en yakın aile bireyinin terör örgütüyle ilişkisi nedeniyle kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle yaptığı başvurunun reddedilmesini değerlendirmiştir. Davacı, Anayasa’ya aykırılık, savunma hakkının ihlali ve hukuka aykırılık gibi gerekçelerle itirazda bulunmuş, ancak bu iddiaların mahkemece yerinde görülmediği belirtilmiştir. Danıştay, temyiz isteminin reddine karar vermiştir. Mahkeme, davacının terör […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı İş İlişkisi İddiasında Alacak Haklarının Geçerliliği: Davacının İşçi Sayılması ve Alacak Taleplerinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve bu durumun davacının alacak hakları üzerindeki etkisi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Ancak, davalı taraf, muvazaalı bir ilişki olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi sayılması gerektiğine […]

→

Savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Toprak Mahsulleri Ofisi’nde teknisyen olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca savunma hakkı tanınmadan görevden alındığını iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile bağlantılı olduğuna dair yeterli bilgi ve belgelerin […]

→