onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Tarihinin Belirlenmesi: 01.11.2020 Sonrası Ücret Alacaklarının Kapsamı ve Zamanaşımı İddiası (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden hangi tarihten itibaren yararlanabileceği ve bu yararlanmanın kapsamıyla ilgilidir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi olan 01.01.2019-31.12.2020 döneminde, haklarının eksik ödendiğini ve bu nedenle işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını ve alacakların zamanaşımına uğradığını savunmuştur. […]

→

Seferberlik Ve Savaş Hâli Yönetmeliği

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HÂLİ YÖNETMELİĞİ   Cumhurbaşkanı Kararının Tarihi : 21/5/2024      Sayısı : 8510 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 22/5/2024   Sayısı : 32553   BİRİNCİ KISIM Genel Esaslar   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri   Amaç MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; a) Devletin tüm güç ve kaynaklarını, barış hâlinden seferberlik ve/veya savaş hâline veya bunların […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastro Komisyonu İşlemlerinin Yok Hükmünde Olması: Tapu İptali ve Tescil Davasında Hazine’nin Taşınmaz Üzerindeki Hakları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İstanbul Adalar ilçesindeki 166 ada 8 parsel sayılı taşınmazın tapu iptali ve tescili davası ele alınmıştır. Davacı vekili, 1988 yılında yapılan Orman Kadastro Komisyonu çalışmalarının hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle taşınmazın orman vasfıyla Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın husumet yönünden reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, […]

→

Sahte Faturalarla İlgili Vergi Ziyaı Cezasında Hukuka Uygunluk Denetimi: İlk Derece ve Bölge İdare Mahkemesi Kararlarının Onanması (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlara dayalı olarak kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçeği yansıtmadığını kanıtlayamadığı ve sahte fatura düzenleyen mükellefler hakkında somut tespitler bulunmadığı gerekçesiyle, vergi ziyaı cezasının artırılmasına ilişkin kısımların hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, bu kararı onaylayarak, vergi ziyaı […]

→

Sahte Fatura Kullanımında Katma Değer Vergisi İndirimlerinin Reddine ve Vergi Ziyaı Cezalarının Hukuka Uygunluğuna İlişkin Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Dairesi, davacı Lastik Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle katma değer vergisi indirimlerinin reddedilmesi ve vergi ziyaı cezalı tarhiyatın hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçek bir emtia teslimi ve hizmet ifasına dayanmadığını gösteren bir saptama yapılmadığı gerekçesiyle vergi ve cezaların kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge […]

→

Malzemeli yemek hizmet alımında aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde ana girdi ve işçilik maliyeti oranı nasıl dikkate alınır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Özder Danışmanlık San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, aşırı düşük tekliflerin açıklanmasına ilişkin önemli bir hususu tespit etmiştir. Kamu İhale Genel Tebliği’nin 79.2.6. maddesi gereğince, malzemeli yemek hizmet alımı ihalelerinde aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde, teknik şartnamede asgari iki haftalık örnek menü düzenlenmesi ve bu menüde yer alan yemeklerin […]

→

Tıbbi cihaz ihalesinde morseleratör seti için ÜTS kaydı eksikliği teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Medinova Tıp Tek. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, idari şartnamenin 7.5.3.3. maddesine atıfta bulunarak, teklif edilen morseleratör cihazının set içerisinde yer alan morseleratör teleskobu, kılıf ve sterilizasyon sepetinin Ürün Takip Sistemi (ÜTS) kayıtlarının bulunmadığını tespit etmiştir. İdari şartname gereği, Tıbbi Cihaz Yönetmeliği kapsamındaki tüm malzemelerin ÜTS kaydının […]

→

Malzemeli yemek hizmeti alımlarında ihale dokümanında belirtilen endeksin mevcut olmaması fiyat farkı hesaplamasını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan fiyat farkı hesaplamasına ilişkin düzenlemeleri incelemiştir. İddia edilen husus, malzemeli yemek hizmeti alımlarında fiyat farkı hesaplamasında kullanılacak endeksin belirtilmesi gerektiğidir. Yapılan değerlendirmede, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından yayımlanan “Gıda Ürünleri” endeksinin ihale tarihinin içinde bulunduğu aya ait verilerinin mevcut olmadığı tespit edilmiştir. […]

→

OHAL döneminde alınan idari tedbirlerin, ceza mahkemesi beraat kararlarından bağımsız olarak hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, ceza hukuku ilkeleri gereği hakkında ceza mahkemesince beraat kararı verilmiş olmasının, kamu görevinden çıkarılmasına yönelik idari tedbirin hukuka uygunluğunu etkileyip etkilemeyeceğini savunmuştur. Ancak, Danıştay, olağanüstü hal (OHAL) döneminde alınan idari tedbirlerin, terör örgütü ile iltisak ve irtibat […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geleceğe Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespitine ilişkindir. Davacı, sözleşmeye aykırı olarak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme yapıldığını ileri sürerek fark ücret ve ilave tediye alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Arasındaki Çelişki ve Vekâlet Ücretinin Düzeltimi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, alacakların zamanaşımına uğradığını ve ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşulları: Sendika Üyeliği ve Aidat Ödeme Şartlarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile … arasında imzalanan 01.01.2019-31.12.2020 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesinden hangi tarihten itibaren yararlanabileceği ve bu yararlanmanın kapsamı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi, 375 sayılı KHK’nın sürekli işçi kadrosuna geçirilme tarihinden sonra 6356 sayılı Kanun uyarınca imzalanan toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasıyla kamu görevinden çıkarılan davacının somut delil olmaksızın görevden alınmasının hukuka aykırılığına dair Danıştay kararı nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali ve özlük haklarının iadesi talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu iddiasıyla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca görevden çıkarılmıştır. Ancak, davacı hakkında yapılan adli soruşturmalar sonucunda, örgütle herhangi bir bağlantısının tespit edilemediği, tanık beyanlarının ise somut […]

→

Savunma hakkı ihlal edilmeden işlem tesis edilmesi durumunda parasal hak kaybı tazmin edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu ve savunma hakkının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. İdare Mahkemesi, davacının savunma süresinin dolmadan işlem tesis edildiğini belirterek, bu durumun hukuka aykırılık oluşturduğuna hükmetmiştir. Davacının yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının, dava tarihinden itibaren […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada terör örgütleriyle irtibatın tespitinde somut delil gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B-6 maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı hakkında ByLock kaydı ve Banka Asya hesabı bulunmaması, ayrıca yürütülen adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmesi, davacının terör örgütleriyle irtibatına dair somut bir tespit olmaması gibi gerekçelerle, […]

→