ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1995-2002 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptığını ve sosyal güvenlik primlerinin yatırıldığını düşündüğünü, ancak bu primlerin yatırılmadığını öğrendiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre için hizmetinin tespitine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının talep ettiği hizmetlerin dava açıldıktan sonra kabul edilip hizmet cetveline işlendiğini tespit […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakının somut delillerle ortaya konulmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve hukuka aykırı delillerin kullanıldığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının, ceza yargılaması […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan arama sonucunda 75 karton kaçak sigara ve 100 paket kaçak çay ele geçirilmiştir. Sanık, bu eşyaları amcasına hediye etmek ve nişanında dağıtmak üzere aldığını savunmuş, ancak ele geçen miktar kişisel kullanım sınırının üzerindedir. Yargıtay, sanığın eyleminin suç olduğunun bilinmediği savunmasına itibar edilemeyeceğine ve mahkûmiyet hükmünün […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, hakkında beraat kararı verilmesine rağmen, ağır suç isnatlarıyla görevden alındığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İddiaları arasında, masumiyet karinesi, suç ve cezaların şahsiliği ilkeleri ile özel hayata saygı ilkesinin ihlal edildiği, ayrıca idarenin soyut ve duyuma dayalı bilgilerle hareket […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, 01.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçerken imzalanan sözleşmede asgari ücretin %10 fazlası üzerinden ücret alacağını belirtmiş, ancak 2019’dan itibaren ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacağa hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiği yönündeki düzenlemeyi dikkate alarak davanın kabulüne […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiği gerekçesiyle fark alacaklarının kabulüne karar […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin iptali istemiyle açılan davalarda, terör örgütleri ile irtibat ve iltisakın değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına itiraz etmiş, ancak idari yargı mercilerinin bu tür suçlamalarla ilgili inceleme yapma yetkisi bulunmadığını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak, terör örgütü üyeliği […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında yapılan yargılamanın eksiklikleri üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin taşınmazın orman olduğu iddiasını dikkate alarak davayı reddetmiş, ancak mahkemece gerekli araştırmaların yapılmadığı, orman kadastrosu ile ilgili belgelerin dosyaya getirilmediği ve bilirkişi raporları arasındaki çelişkilerin giderilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, taşınmazın imar planı kapsamına alınıp alınmadığına dair yeterli inceleme yapılmamıştır. […]
ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakı olduğu iddiasıyla 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca görevden alınmıştır. Ancak, davacı hakkında yapılan soruşturmalar sonucunda, FETÖ ile bağlantısını gösteren somut bir delil bulunamamıştır. Sivas ve Konya Cumhuriyet Başsavcılıkları tarafından yürütülen soruşturmalar, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanmasına ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak, ödenmeyen ücret farkları ve diğer alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesine göre belirlendiğini […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatı nedeniyle İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi iptal etti. Dava, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca yapılmıştı. İdare Mahkemesi, davacının 2008 yılında FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair istihbari bilgilerin bulunduğunu, ancak davacının silahlı terör örgütüne üye olma suçundan […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali talebiyle açılan davada, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının olup olmadığını değerlendirmiştir. İdari yargı mercilerinin, bu tür durumlarda ceza yargılaması sonuçlarına dayanarak karar vermesinin hukuken mümkün olmadığını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak, terör örgütü üyeliği gibi suçların idari yargı tarafından incelenemeyeceğini vurgulamıştır. Bununla […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2016/Ocak döneminde sahte faturalarla katma değer vergisi iadesi aldığına dair yapılan incelemeleri değerlendirerek, bu faturaların gerçek bir mal ve hizmet teslimine dayanmayan sahte belgeler olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, sahte fatura kullanımına dayanan cezalı tarhiyatın hukuka uygun olduğuna karar verilmiştir. Mahkeme, davacının 2016/Ocak döneminde aldığı faturaların sahte olduğuna dair […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine ilişkin olup, 5510 sayılı Kanun’un 86/9 uncu maddesi çerçevesinde sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla yürütülen bir davadır. Mahkeme, sigortalı çalışma sürelerinin tespitinin kamu düzeni ile ilgili olduğunu ve bu tür davalarda özel bir özen gösterilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Ayrıca, mahkemenin Yargıtay’ın bozma kararına uyması gerektiği ve bu karar doğrultusunda gerekli inceleme ve […]
