T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Erzurum Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü Sayı : E-30094508-155-13220 07.05.2024 Konu : Yurtdışında yapılan ihale kapsamında yurtiçinden ihraç edilecek mallar için TİKA tarafından Türkiye’de yapılacak hakediş ödemelerinde damga vergisi İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ve eklerinin incelenmesinden, Türk İş Birliği ve Koordinasyon Başkanlığı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, tapuda kayıtlı taşınmazının yüzölçümünün küçüldüğünü iddia ederek eski hale getirilmesi, cins değişikliği ve ruhsat iptali talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan kadastro çalışmalarının 3402 sayılı Kanun’un 22/a maddesine uygun olduğunu, aitlik işaretinin sehven yanlış konulduğunu, ancak bu durumun alanlarda değişiklik yaratmadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Mahkeme, davacının iddialarının yersiz […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın elinde bulundurduğu 29 karton gümrük kaçağı sigara ile ilgili olarak 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. Sanık, ele geçirilen sigaraları içmek amacıyla satın aldığını savunsa da, mahkeme sanığın suç işlediğini kabul etmiştir. Ancak, ele geçen sigaraların gümrüklenmiş değerinin pek hafif olması ve sonradan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacağa hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiği yönündeki düzenlemeyi dikkate alarak davanın kabulüne […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiği gerekçesiyle fark alacaklarının kabulüne karar […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işlemlerinin iptali istemiyle açılan davalarda, terör örgütleri ile irtibat ve iltisakın değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına itiraz etmiş, ancak idari yargı mercilerinin bu tür suçlamalarla ilgili inceleme yapma yetkisi bulunmadığını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak, terör örgütü üyeliği […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2016/Mart döneminde sahte fatura kullanarak katma değer vergisi indiriminden yararlandığına dair vergi inceleme raporlarını değerlendirerek, bu faturaların gerçek bir mal ve hizmet teslimine dayanmadığını tespit etmiştir. Davacı, devreden katma değer vergisinin azalması nedeniyle cezalı tarhiyatın kaldırılmasını istemiştir. Ancak, sahte fatura kullanımı nedeniyle re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2015/Mayıs döneminde aldığı faturaların sahte olduğuna dair yapılan vergi incelemesi sonucunda, üç kat vergi ziyaı cezası kesilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacının kanuni temsilcisi hakkında sahte belge kullanma suçundan açılan ceza davasının beraatle sonuçlanması, vergi ziyaına sebebiyet veren fiillerin varlığını ortadan kaldırmıştır. Bu durum, vergi ziyaı cezasının bir […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Alanya ilçesinde bulunan belirli parsel sayılı taşınmazların tapu kayıtlarının iptali ve orman niteliğiyle Hazine adına tescil edilmesi talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozmuş ve taraf teşkilinin usulünce sağlanmadığını, dolayısıyla hukuken geçerli bir hüküm kurulamayacağını belirtmiştir. […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı gerekçesiyle meslekten çıkarılmasına ilişkin Hâkimler ve Savcılar Kurulu kararını incelemiştir. Davacı, kararın hukuka aykırı olduğunu, savunmasının alınmadığını ve FETÖ üyeliğine dair somut delil bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, FETÖ ile iltisak ve irtibatın, meslekte kalmanın uygun olmadığına dair yeterli bir gerekçe olduğunu belirterek, davacının meslekten […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1995-2002 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptığını ve sosyal güvenlik primlerinin yatırıldığını düşündüğünü, ancak bu primlerin yatırılmadığını öğrendiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre için hizmetinin tespitine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının talep ettiği hizmetlerin dava açıldıktan sonra kabul edilip hizmet cetveline işlendiğini tespit […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak, temyiz istemini kabul etmemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakının somut delillerle ortaya konulmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve hukuka aykırı delillerin kullanıldığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının, ceza yargılaması […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan arama sonucunda 75 karton kaçak sigara ve 100 paket kaçak çay ele geçirilmiştir. Sanık, bu eşyaları amcasına hediye etmek ve nişanında dağıtmak üzere aldığını savunmuş, ancak ele geçen miktar kişisel kullanım sınırının üzerindedir. Yargıtay, sanığın eyleminin suç olduğunun bilinmediği savunmasına itibar edilemeyeceğine ve mahkûmiyet hükmünün […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, hakkında beraat kararı verilmesine rağmen, ağır suç isnatlarıyla görevden alındığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İddiaları arasında, masumiyet karinesi, suç ve cezaların şahsiliği ilkeleri ile özel hayata saygı ilkesinin ihlal edildiği, ayrıca idarenin soyut ve duyuma dayalı bilgilerle hareket […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, 01.04.2018 tarihinde sürekli işçi kadrosuna geçerken imzalanan sözleşmede asgari ücretin %10 fazlası üzerinden ücret alacağını belirtmiş, ancak 2019’dan itibaren ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin […]
