Nazım imar planının uygulama imar planına göre daha genel bir çerçeve sunduğu durumlarda, plan hiyerarşisine aykırılık iddiaları nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Altıncı Dairesi, İstanbul İli, Silivri İlçesi’nde bulunan bir taşınmaz üzerindeki 10 metre enkesitli yolun, 1/5000 ölçekli nazım imar planında yer almadığı gerekçesiyle iptaline ilişkin İdare Mahkemesi kararını değerlendirmiştir. Dava, 1/1000 ölçekli uygulama imar planında yer alan yolun, plan hiyerarşisine aykırı olduğu iddiasıyla açılmıştır. Ancak, Danıştay, Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği çerçevesinde, nazım imar planının […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada fişleme işlemlerinin hukuka aykırılığı ve örgütle irtibatın değerlendirilmesinde öngörülebilirlik ilkesi nasıl uygulanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Niğde İl Emniyet Müdürlüğünde görevli bir polis memurunun, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B-6. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini incelemiştir. Davacı, hakkında yapılan fişleme işlemlerinin hukuka aykırı olduğunu, adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verildiğini ve öngörülebilirlik ilkesinin ihlal edildiğini savunmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, davacının […]

→

Davacının FETÖ/PDY ile irtibatının kesildiğine dair tespitlerin hukuka uygun veri niteliğinde olduğu kabul edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, davacı hakkında düzenlenen veri inceleme raporunda “SCD” kodlaması ile belirtilen durumun, örgüt ile irtibat ve iltisakının kesildiğini gösterdiği sonucuna varılmıştır. Dava konusu işlemin iptali gerektiği sonucuna ulaşan Danıştay, […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Mahkemenin Resen Araştırma Yükümlülüğü: İspat Yetersizliği ve Hak Düşürücü Süreler Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 01.02.1991-30.06.1993 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını tespit etmek amacıyla açtığı hizmet tespiti davasına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının çalışma süresinin tespitine karar vermiş, ancak davalı kurum vekili, hak düşürücü süreler ve ispatlanamayan iddialar gerekçesiyle karara itiraz etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığını destekleyen tanık beyanları ve belgeler ışığında istinaf talebini […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Sigara Suçunda Usulsüz Arama ile Elde Edilen Delillerin Geçersizliği ve Beraat Kararının Hukuka Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan beraat etmesi ele alınmıştır. Olay, sanığın iş yerinde kaçak sigara bulundurması üzerine yapılan bir ihbarla başlamış ve kolluk görevlileri tarafından yapılan arama sonucunda 45 paket kaçak sigara ele geçirilmiştir. Ancak, arama işleminin usulüne uygun olmadığı, yani mahkemece verilmiş bir arama kararı veya yazılı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın tespiti için kodlama verilerinin delil niteliği ve gizli tanık ifadelerinin hukuki geçerliliği üzerine Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakının bulunmadığı iddialarını değerlendirirken, kamu görevinden çıkarılmasına dayanak olan kodlama verilerinin hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Davacı, hakkında verilen takipsizlik kararına ve masumiyet karinesine atıfta bulunarak, örgütle irtibatının bulunmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, gizli tanık ifadeleri ve kodlama verilerinin, davacının örgütle olan ilişkisini ortaya koymaya yeterli […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Göre Tespiti ve Fark Alacaklarının Ödenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının ödenip ödenmeyeceği konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmediğini ileri sürerek alacaklarının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Toplu İş Sözleşmesinin Bağlayıcılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve İmar İhya Koşullarının Değerlendirilmesi: İlk Derece Mahkemesi’nin Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında davacı lehine zilyetlik yoluyla taşınmaz edinme koşullarının oluşup oluşmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, bozma ilamına uyulmasına rağmen, gerekli incelemeleri tam olarak gerçekleştirmeden karar vermiştir. Bozma ilamında, taşınmazın 1962 yılında kadastro harici bırakıldığı ve imar ihya işleminin tamamlanmadığı belirtilmiştir. Bilirkişi raporları, taşınmazın tarım yapılabilir […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik hakkının korunmasında uzun süreli zilyetlik ve kötü niyetli edinim arasındaki hukuki denge nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil davasında, davacının zilyetlik hakkının korunması üzerine odaklanmaktadır. Davacı, miras yoluyla edindiği taşınmazın bir kısmının Hazine adına tescil edildiğini ve bu kısmın kendisine ait olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının uzun süreli zilyetliğini ve taşınmaz üzerindeki haklarını dikkate alarak davanın kabulüne karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Kaçakçılık ve Sahtecilik Suçlarında İthalatçı Beyanı ile Suç Kastı Arasındaki Uyuşmazlık: Beraat ve Müsadere Kararlarının Hukuka Aykırılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların kaçakçılık ve resmi belgede sahtecilik suçlarından yargılandığı bir davada, sanıkların beyan ettikleri eşyaların içeriği ile gerçek durum arasındaki uyumsuzluk nedeniyle kaçak eşya olarak değerlendirilen 180 adet çivi tabancasının gümrük idaresi tarafından el konulması üzerine kamu davası açılmıştır. Sanıkların savunmalarında, ithalatçı şirketin hatalı beyanı nedeniyle suçlamaları kabul etmedikleri belirtilmiştir. Mahkeme, sanıkların […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Tespiti ve İşverenin İndirim Yapma Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacaklarının hesaplanması konusundaki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini ve bu durumun her asgari ücret artışında işvereni bağladığını tespit […]

→

Kamu Görevlisinin Terör Örgütü ile İrtibatı: Mahkumiyetin Kesinleşmemesi Masumiyet Karinesi İçin Engelleyici Değildir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, ceza yargılamasının henüz tamamlanmadığını ve memuriyete engel bir durumun bulunmadığını, ayrıca aleyhinde verilen hükmün kesinleşmediğini öne sürerek hukuki güvenlik ve belirlilik ilkelerinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mahkumiyet kararının […]

→

TUGS’a kayıtlı gemilerin satış sözleşmesi damga vergisinden istisna edilebilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-64597866-155-9344 06.05.2024 Konu : TUGS’a kayıtlı gemilerin satış sözleşmesinin ve ihale kararının damga vergisinden istisna olup olmadığı hk.     İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ve eklerinin incelenmesinden, Türk Uluslararası Gemi Siciline (TUGS) kayıtlı üç adet […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Ücretsiz İzin Dönemlerinin Hesaba Katılmaması Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre alması gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak davanın kabulüne karar […]

→