onecikan-yargitay

Davalı belediyenin %75 kusurlu bulunmasına rağmen pasif husumet yokluğu nedeniyle tazminat taleplerinin reddi hukuken nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, bir trafik kazası nedeniyle destekten yoksun kalma ve manevi tazminat taleplerine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davalı belediyenin %75 kusurlu olduğuna karar vermiş, ancak davacıların pasif husumet yokluğu nedeniyle asıl davayı usulden reddetmiştir. Birleşen davada ise, davacılara maddi ve manevi tazminat ödenmesine hükmedilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacıların istinaf başvurusunu değerlendirirken, ilk derece mahkemesinin kusur […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın değerlendirilmesinde kodlama verilerinin hukuka uygun delil niteliği taşıması, kamu görevinden çıkarma işlemini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına dair işlemi incelemiştir. Davacı, aleyhindeki iddiaların somut delillerle desteklenmediğini, gizli tanık ifadelerinin çelişkili olduğunu ve beraat kararı almış olduğunu öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan ilişkisini ortaya koyan kodlama verilerinin hukuka uygun delil niteliğinde olduğunu kabul etmiştir. Daire, FETÖ/PDY ile irtibat […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Kurumun Feri Müdahil Sıfatının Yanlış Gösterilmesi: Yasal Hasım Olarak Kurumun Belirlenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.09.1995-15.06.2009 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığı sürelerin tespitine yönelik bir hizmet tespiti davasıdır. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre boyunca davalı işyerinde kesintisiz çalıştığını kabul ederek, eksik bildirilen 1769 gün hizmet süresinin sigortalılık günlerine eklenmesine karar vermiştir. Ancak, davalı Bakanlık ve Kurum vekilleri bu karara itiraz etmişlerdir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk […]

→

Seyahat acentası tarafından düzenlenen faturalarda konaklama vergisi muafiyeti uygulanabilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-38418978-299-128503 29.02.2024 Konu : Seyahat acentesi adına düzenlenen faturalarda konaklama vergisi ve uluslararası anlaşmalar gereğince vergi muafiyeti tanınan kurum ve kuruluşlara ilişkin istisna.           İlgi : ….   İlgide kayıtlı özelge […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Taraf Teşkilinin Sağlanmaması ve Taşınmaz Yüzölçümündeki Farkların Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın tescili konusunda Hazine’nin davasını reddederken, davacıların taleplerinin husumet yokluğundan reddine karar vermiştir. Ancak, Hazine vekilinin temyiz başvurusu üzerine, mahkemece yapılan incelemede, kadastro komisyonunun tespit ettiği taşınmazın yüzölçümü ile ilk tespit arasındaki farkın nedenleri üzerinde durulmadığı ve gerekli taraf […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesinin Feshi Sonrası Kıdem Tazminatı ve Fazla Çalışma Alacaklarının İspatı: Yıllık İzin ve Zamanaşımı İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının işçilik alacaklarıyla ilgili olarak yaptığı temyiz başvurusunun reddine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinin sona ermesiyle kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin ücretleri talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yıllık izinlerini kullandığını ve fazla çalışma alacağının ispatlanamadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı ise, davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını ve asıl işveren-alt […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesinin Feshi: Terör Suçlarıyla İlgili Şüphelerin Geçerliliği ve Haksız Fesih Tazminatına Hak Kazanma Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının iş sözleşmesinin feshinin geçerli bir nedeni olup olmadığı ve bu duruma bağlı olarak haksız fesih tazminatı ile işsizlik tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ile yıllık ücretli izin alacağının miktarı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin haklı neden olmadan feshedildiğini ispatlayamadığını, ancak terör suçlarıyla ilgili makul bir şüphe bulunduğu gerekçesiyle feshin geçerli olduğuna […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın varlığı, kamu görevinden çıkarılma işleminin geçerliliğini etkiler mi (Danıştay)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantısı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini içermektedir. Davacı, hakkında herhangi bir soruşturma veya kovuşturma bulunmadığını, örgütle bağlantısının olmadığını ve kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Davalı idareler ise, davacının örgütle irtibatlı olduğunu savunarak temyiz isteminin reddini talep etmiştir. Danıştay, Bölge […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiası ve kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuki dayanağı yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine tabi tutmuştur. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının olmadığını, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının hukuka uygun olduğunu belirterek, temyiz […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Çerçevesinde Davacının Sigortalılık Statüsünün Belirlenmesinde Baskın Çalışmanın Tespiti Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 28.02.2019-30.11.2019 tarihleri arasında davalı işverenin Sivrihisar Devlet Hastanesi Diyaliz Ünitesinde şoför olarak çalıştığını iddia etmekte, ancak davalı taraf bu çalışmanın varlığını kabul etmemektedir. Mahkeme, davacının bu süre zarfında hizmet akdine tabi olarak çalıştığına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı istinaf başvurusu üzerine esastan reddederek, davacının […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada örgütle irtibatın kesildiğine dair somut delil olmaksızın iptal talebinin reddi hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, idari işleme dayanak teşkil eden somut tespitlerin sunulmadığını, istinaf mahkemesinin yüksek yargı kararlarını dikkate almadığını ve soyut gerekçelerle davanın reddedildiğini ileri sürmüştür. Özellikle, 17/25 Aralık sürecinden sonra örgütle irtibatını kestiğini […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay’ın fazla mesai ücretleriyle ilgili bilirkişi raporu talebi ve işçi beyanlarının değerlendirilmesi gerekliliği üzerine karar bozma süreci (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Antalya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu tarafından yapılan denetim sonucunda tespit edilen fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi ve eksik ödenmesi üzerine açılan davanın reddine ilişkindir. Davacı, müvekkilinin işyerinde yapılan teftişlerde belirtilen işçiler için zamlı ücret tahakkuklarının düzenlenmesini talep etmiş, ancak ilk derece mahkemesi, yapılan denetimlerin mevzuata uygun olduğunu belirterek davanın reddine […]

→
onecikan-yargitay

Itibari Hizmet Süresinin Tespiti: Salt Sigortalılık Süresinin Eklenmesi Üzerine Usul ve Yasaya Aykırılık Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, itibari hizmet süresi tespiti davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre zarfında çalıştığı hizmet süresinin kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, belirlenen itibari hizmet süresinin yalnızca “salt sigortalılık süresi” olarak eklenmesi gerektiği yönündeki değerlendirmeyi usul ve yasaya aykırı bulmuştur. Mahkeme, davanın kabulüne ilişkin kararın yerinde olduğunu belirtmekle birlikte, […]

→
onecikan-yargitay

Ölüm Aylığı Seçim Hakkı: Eş ve Oğul Aylıkları Arasında Tercih Yapma İhtimali ve Kazanılmış Hakların Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının vefat eden oğlundan aldığı ölüm aylığı ile vefat eden eşinden aldığı ölüm aylığı arasında seçim yapma hakkı olup olmadığına ilişkindir. Davacı, eşinden aldığı aylığın kesilmesini ve oğlundan daha yüksek olan aylığın devamını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davacının eşinden aldığı aylıktan vazgeçme hakkı bulunmadığını ve her iki aylığın bir arada ödenemeyeceğini savunmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

İtibari Hizmet Süresi Talebinde Alkol Tesislerinin Koşulları ve Eksik Araştırma Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının işverene ait şeker fabrikasında geçen çalışmaları için itibari hizmet süresi ve fiili hizmet süresi zammı talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alkol tesislerinde ve elektrik atölyesinde geçen süreler için itibari hizmet süresi verilmesine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığı alkol tesislerinin hangi koşullarda itibari hizmet süresi kapsamına girdiğini belirlemek için […]

→