Gümrük Genel Tebliği (tarife-sınıflandırma Kararları)(seri No: 27)

GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (TARİFE-SINIFLANDIRMA KARARLARI) (SERİ NO: 27)   Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, Türk Gümrük Tarife Cetvelinin yeknesak olarak uygulanmasını sağlamak amacıyla, Dünya Gümrük Örgütü Armonize Sistem Komitesince alınan sınıflandırma kararlarının duyurulmasıdır. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, Dünya Gümrük Örgütü Armonize Sistem Komitesinin Ek-1’de yer alan 58 inci ve […]

→

Sözleşmeli öğretmen mülakatında puanlama kriterlerinin yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 15324-15324 |sayi|18745356-101.07.06-E.18745356-101.07.06-E. BAŞVURU NO : 2017/7368 2017/ 7368 KARAR TARİHİ : 05/12/2017 |tarih| KISMEN TAVSİYE KISMEN RET KARARI BAŞVURU VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Sözlü sınavın yeniden değerlendirilmesi talebi hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : 05/06/2017 6.6.2017 […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınav sonucuna itiraz talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 15269-15269 |sayi|18745356-101.07.06-E.18745356-101.07.06-E. BAŞVURU NO : 2017/8463 2017/ 8463 KARAR TARİHİ : 05/12/2017 |tarih| KISMEN TAVSİYE KISMEN RET KARARI BAŞVURU VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınav sonucuna itiraz hakkındadır . BAŞVURU TARİHİ : 01/07/2017 […]

→

Balık komisyonculuğu faaliyetlerinde vergi tevkifatı ve KDV uygulamaları nasıl belirlenmektedir? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü       Sayı : 11395140-105[229-2014/VUK1-17318]-523898 05.12.2017 Konu : Balık halinde balık komisyonculuğu faaliyetinde bulunanların vergi kanunları karşısındaki durumu.     İlgi : 16/01/2013 tarih ve 567 evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunuz incelenmiş ve konuya ilişkin […]

→

Akondroplazi rahatsızlığı olan bireylerin engel oranı belirlenirken sosyal etkiler dikkate alınmalı mı (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, akondroplazi rahatsızlığı olan bireylerin engelli haklarından yararlanabilmesi için gerekli olan %40 engel oranının belirlenmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, akondroplazinin mevcut yönetmeliklerde %40 engel oranı ile tanımlanmadığını, bu durumun sosyal hayatında zorluklar yarattığını ifade etmektedir. İdare, akondroplazinin vücut fonksiyon kaybı olarak %40 oranında engel oluşturmadığına dair bir değerlendirme yapmış, ancak bu yaklaşımın sosyal […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik mülakatında farklı puanlar alınması hukuka aykırılık teşkil eder mi? (KDK)

ÖZET: Danıştay, başvuranın sözleşmeli öğretmenlik mülakatında aldığı 52 puanın, daha önceki mülakatlarda aldığı puanlarla kıyaslandığında adaletsiz olduğunu iddia etmesine rağmen, sözlü sınavın hukuka uygun yapıldığını belirlemiştir. Sözlü sınavın, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen yönetmelik çerçevesinde, nesnellik, tarafsızlık ve şeffaflık ilkelerine uygun olarak gerçekleştirildiği vurgulanmıştır. Başvuranın, mülakatlarda farklı puanlar almasının, her mülakatın farklı koşullarda ve zamanlarda […]

→

7061 sayılı Bazı Vergi Kanunları İle Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

BAZI VERGİ KANUNLARI İLE DİĞER BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN   Numarası                                 : 7061 Kabul Tarihi                           : 28/11/2017 Yayımlandığı Resmî Gazete   : Tarih  : 5/12/2017             Sayı  : 30261 Yayımlandığı Düstur              : Tertip : 5                           Cilt   : 59   MADDE 1 ila 3 – (4/2/1924 tarihli ve 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanununa ilişkin olup […]

→

Belediye şirketlerinde çalışan engelli personelin emeklilik ve çalışma süresi (ÇŞB)

ÖZET: Belediye şirketlerinde görev yapan engelli personelin emeklilik ve çalışma süreleriyle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşü incelenmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 20. maddesi ve geçici 24. maddesi çerçevesinde, engelli personelin istihdamı ve emeklilik hakları konusunda bazı belirsizlikler ortaya çıkmıştır. Bu kapsamda, engelli bireylerin çalışma gücünün belirli oranlarda kaybı […]

→

Belediye şirket işçilerinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Belediye şirket işçilerinin diğer kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevlendirilmesi mümkün değildir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili maddeleri, bu işçilerin geçici görevlendirilmesine dair herhangi bir düzenleme içermemektedir. Bu bağlamda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25. maddesi, kamu […]

→

Sakarya Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sakarya […]

→

İbn Haldun Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (İHU TÖMER)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE […]

→

Ankara Üniversitesi Medikal Tasarım Uygulama Ve Araştırma Merkezi (meditam) Yönetmeliği

ANKARA ÜNİVERSİTESİ MEDİKAL TASARIM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (MEDİTAM) YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Medikal Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi (MEDİTAM)’nin amacına, etkinlik alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – […]

→

Antalya Bilim Üniversitesi Ön Lisans Ve Lisans Eğitim-öğretim Yönetmeliği

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Bilim Üniversitesine bağlı birimlerde ön lisans ve lisans eğitim ve öğretim esaslarıyla sınavlar ve değerlendirmeye ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Antalya Bilim […]

→

Elektrik Dağıtım Şirketleri Denetim Yönetmeliği

ELEKTRİK DAĞITIM ŞİRKETLERİ DENETİM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; dağıtım lisansı sahibi şirketlerin faaliyetlerinin ilgili mevzuat ve lisansları kapsamında izlenmesi ve denetimine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; dağıtım lisansı sahibi şirketlerin denetiminin Bakanlık tarafından yapılması veya […]

→

Kablolu Taşıma Tesisatı Yönetmeliği(2016/424/ab)

KABLOLU TAŞIMA TESİSATI YÖNETMELİĞİ (2016/424/AB)   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; kablolu taşıma tesisatına ait alt sistemlerin ve emniyet aksamlarının piyasada bulundurulmasına, serbest dolaşımına ve yeni kablolu taşıma tesisatının tasarımına, yapımına ve hizmete alınmasına ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]

→