T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI GAZİANTEP VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI VERGİ VE ANLAŞMALAR UYGULAMA MÜDÜRLÜĞÜ Sayı : 16700543-130-529 04.01.2017 Konu : Toplantı ve tayize yerlerine tekabül eden alanın indirimli orana tabi KDV iadesinde yüklenime konu edilip edilemeyeceği İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, yapı ruhsatında yer alan ve inşa edilen binanın altında bulunan […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinde yer alan Teknik Şartname’nin belirli bir marka veya modele yönelik özellikler içermediğini tespit etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi’nin kararında esas alınan teknik görüş raporunun, yalnızca bir kişi tarafından hazırlandığı ve bu kişinin uzmanlık alanının Elektrik-Elektronik Mühendisliği olduğu belirtilmiştir. Rapor, Teknik Şartname’deki bazı maddelerin idarenin hedeflediği çözümleri sağladığını […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt mü yoksa net mi dikkate alınması gerektiği üzerine odaklanmaktadır. Kararda, sosyal denge tazminatının brüt olarak değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiş, aksi takdirde … TL tutarında tazmin hükmü verilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sosyal denge tazminatının damga vergisi hariç vergiye tabi olmadığı ve bu ödemelerin hukuksal […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt olarak dikkate alınması gerektiği, ancak net olarak dikkate alındığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Harcama Yetkilisi, sosyal denge tazminatının damga vergisi hariç vergiye tabi olmadığını, bu ödemelerin hukuksal dayanağının 375 sayılı KHK olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluşmadığını savunmuştur. Ancak, Sayıştay, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt olarak dikkate alınması gerektiğini vurgulamaktadır. Harcama Yetkilisi, sosyal denge tazminatının damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulamayacağını savunarak, yapılan ödemelerin hukuksal dayanağının 375 sayılı KHK olduğunu belirtmiştir. Ancak, Sayıştay, sosyal denge tazminatının gelir vergisi kesintisine tabi olduğunu ve bu ödemelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005-2014 yılları arasında eğlence vergisine tabi işletmelerden tahsilat yapılmaması ve 2005-2009 yılları arasındaki vergilerin zamanaşımına uğratılması nedeniyle sorumlulara tazmin hükmü verilmiştir. İlgili mevzuat gereği, eğlence vergisinin doğması için işletmelerin faaliyette bulunması gerektiği, ancak denetimlerde bazı işletmelerin bu faaliyette bulunmadığı tespit edilmiştir. Özellikle içkili lokantaların eğlence vergisine tabi olup olmadığı konusunda, Danıştay […]
ÖZET: Sayıştay, 91 sayılı ilamın 11. maddesi uyarınca, hatalı ödenen ek gösterge nedeniyle sorumlu tutulan kişinin tazminat bedelinin, ilgili şahsın maaşından kesileceğine karar vermiştir. Ancak, sorumlu taraf, tahsilatın yapıldığına dair herhangi bir belge sunmamıştır. Ayrıca, sorumlu, Danıştay içtihatlarına atıfta bulunarak, 60 günlük dava açma süresinin geçerli olduğunu savunmuştur. Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 50. maddesi gereğince, […]
ÖZET: Sayıştay, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt olarak dikkate alınması gerektiğine hükmetmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesinde bu ödemelerin net olarak yapılacağına dair bir hüküm bulunmadığı için, ödemelerin brüt olarak değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Harcama Yetkilisi, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin imzasının bulunmadığını ve bu nedenle sorumluluğunun kaldırılmasını talep etmiştir. Ancak […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005-2014 yılları arasında eğlence vergisi tahsilatının yapılmaması ve 2005-2009 yılları arasındaki vergilerin zamanaşımına uğratılması nedeniyle sorumlular hakkında tazmin hükmü verilmiştir. Üst yönetici, eğlence vergisinin tahsil edilmemesi nedeniyle zamanaşımına uğratıldığını, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca eğlence vergisinin doğması için işletmelerin faaliyette bulunması gerektiğini savunmuştur. Ancak, yapılan denetimlerde bazı işletmelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005-2014 yılları arasında eğlence vergisi tahsilatının yapılmaması ve 2005-2009 yılları arasındaki eğlence vergisinin zamanaşımına uğratılması nedeniyle sorumlular hakkında tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular, eğlence vergisinin tahsil edilmemesinin nedenini, eğlence işletmelerinin faaliyette bulunmadığına dayandırarak, bu durumun kamu zararına yol açmadığını savunmuşlardır. Ancak, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, eğlence vergisine tabi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesi üzerine yapılan bir değerlendirmeyi içermektedir. İlgili kişi, Sağlık İşleri Müdürlüğüne atandığı tarihte tabiplik görevini sürdürdüğünü ve bu kapsamda özel hizmet tazminatının ödenmesinin mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, yapılan incelemelerde, atamanın 657 sayılı Kanunun 69. maddesine uygun olarak gerçekleştirilmediği ve dolayısıyla özel hizmet tazminatının ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt olarak dikkate alınması gerektiği, net olarak dikkate alınmasının ise hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Harcama Yetkilisi, sosyal denge tazminatının damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulamayacağını savunmuş, ancak 4688 sayılı Yasa ve Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde bu ödemelerin ücret sayıldığı ve […]
DEMİROĞLU BİLİM ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ (3) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; (Değişik ibare:RG-11/8/2020-31210) Demiroğlu Bilim Üniversitesi Tıp Fakültesinde yürütülen kayıt, eğitim-öğretim ve sınavlara ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-11/8/2020-31210) Demiroğlu Bilim Üniversitesi Tıp Fakültesinde […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt mü yoksa net olarak dikkate alınması gerektiği hususunda bir hukuki uyuşmazlık içermektedir. Kararda, sosyal denge tazminatının brüt olarak değerlendirilmesi gerektiği, aksi takdirde yasal düzenlemelere aykırı bir durumun ortaya çıkacağı belirtilmiştir. Harcama Yetkilisi, sosyal denge tazminatının damga vergisi hariç hiçbir vergiye tabi […]
ÖZET: Sayıştay, belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin brüt olarak dikkate alınması gerektiğine hükmetmiştir. Harcama yetkilisi, sosyal denge tazminatının damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulamayacağını, bu ödemelerin 4688 sayılı Yasa ve 375 sayılı KHK çerçevesinde düzenlendiğini savunmuştur. Ancak Sayıştay, bu ödemelerin gelir vergisi kesintisine tabi olduğunu belirterek, sosyal […]
