Türkiye Kanser Enstitüsü Yönetmeliği

TÜRKİYE KANSER ENSTİTÜSÜ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar   Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Kanser Enstitüsünün kuruluşu, yapılanması, görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Kanser Enstitüsünün yapılanması, faaliyetleri ve bunlara ilişkin iş ve işlemleri kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) […]

→

İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2016/6)

İTHALATTA GÖZETİM UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2016/6)   Kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ, aşağıda gümrük tarife istatistik pozisyonu (GTİP) ve tanımı belirtilen eşyanın (yalnız karşısında gösterilen gümrük kıymetinin altında birim kıymetleri haiz olanlarının) ithalatında ileriye yönelik olarak yürütülecek olan gözetim uygulamasına ilişkin usul ve esasları içerir. GTİP Eşyanın Tanımı Birim Gümrük Kıymeti  (ABD […]

→

Fatura tahsilatında komisyon alınması durumunda belge düzenleme zorunluluğu var mıdır? (GİB)

    T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Antalya Vergi Dairesi Başkanlığı         Sayı : 77058783-105[VUK.ÖZ.16.25] – 152894 16.12.2016 Konu : Fatura ödeme merkezlerinde belge düzeni.                       İlgide kayıtlı özelge talep formunun incelenmesinden, ….. Vergi Dairesi Müdürlüğünün …….. vergi kimlik numarasında kayıtlı mükellef olduğunuz, […]

→

Akaryakıt istasyonları arasındaki mesafe hangi noktalar esas alınarak ölçülmelidir (ÇŞB)

ÖZET: Akaryakıt ve LPG istasyonları arasındaki mesafenin belirlenmesine yönelik mesafe tespit tutanağının hazırlanmasında, akaryakıt istasyonu yapılarının esas alınması gerektiği vurgulanmaktadır. İlgili yazıda, belirli parsellerde “Akaryakıt, LPG ve Servis İstasyonu” amaçlı imar planı yapılması talebi üzerine, bu parsellerin çevre düzeni planları ve mevcut durumları hakkında bilgi verilmiştir. Ayrıca, akaryakıt istasyonları arasındaki mesafe ölçümünün nasıl yapılacağına dair […]

→

Kesinleşmiş sosyal güvenlik ve vergi borcu olan ortağın ihale dışı bırakılmaması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda ihale üzerine bırakılan İş Ortaklığının pilot ortağı olan Anzel Tem. Oto. Dan. İnş. Gıda Yem. Taş. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin %51 hissesine sahip ortağının, ihale tarihi itibariyle kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcu ve vergi borcu bulunduğunu tespit etmiştir. Bu durum, Kamu İhale Kanunu’nun 10. maddesinin […]

→

Fırat Üniversitesi Diş Hekimliği Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

FIRAT ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Fırat Üniversitesi Diş Hekimliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, […]

→

Özel yetenek sınavı ödemelerinin yasal dayanağı olmadan yapılması ve kamu görevlilerinin sorumluluğunun incelenmesi gerektiği değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, özel yetenek sınavları için yapılan ödemelerin yasal dayanağının bulunmadığı belirtilerek, bu nedenle tazmin hükmünün yerinde olduğu vurgulanmıştır. Ancak, ödemelerin Üniversite Yönetim Kurulu Kararı doğrultusunda yapıldığı dikkate alınarak, sorumluluk yönünden de bir değerlendirme yapılması gerektiği ifade edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan […]

→

Mali mührün çalınması durumunda kağıt fatura düzenlenip düzenlenemeyeceği ve KDV indiriminde kullanılabilirliği nedir? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ADANA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü       Sayı : 31977385-105[MÜK.242-2014/8]-98 14.12.2016 Konu : Mali mühürün çalınması halinde e-fatura uygulaması                          İlgide kayıtlı özelge talep formunda, yurt içi ve yurt dışı taşımacılık faaliyetinden dolayı … Vergi […]

→

Yükseköğretim kurumlarında mesai dışı faaliyetler için yöneticilere yapılan ek ödemenin hukuka uygunluğu ve tazmin hükmünün kaldırılması değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında yöneticilere döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemelerin hukuki çerçevesini incelemektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik uyarınca, yöneticilere mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetlerden dolayı ek ödeme yapılması yasaklanmıştır. Ancak, mesai saatleri dışında gerçekleştirilen gelir getirici faaliyetler için ek ödeme yapılması mümkündür. Bu bağlamda, yöneticilere yalnızca “A” Kurumsal katkı […]

→

Proje teşvik ikramiyelerinin görev tazminatından mahsup edilmeden ödenmesi hukuka aykırı bulundu, sorumluların itirazları reddedildi ve tazmin hükmü onandı. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu tarafından desteklenen projelerde görev alan öğretim elemanlarına ödenen proje teşvik ikramiyelerinin, görev tazminatından mahsup edilmeden ödenmesi hususu ele alınmıştır. İlgili mevzuat gereği, bu tür teşvik ödemelerinin görev tazminatından mahsup edilmesi gerektiği belirtilmiş, dolayısıyla yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Sorumlular, temyiz aşamasında, mevzuatta yapılan […]

→

Proje teşvik ikramiyelerinin görev tazminatlarından mahsup edilmeden ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebinin Sayıştay tarafından onaylanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu tarafından desteklenen projelerde görev alan öğretim elemanlarına ödenen proje teşvik ikramiyelerinin, görev tazminatlarından mahsup edilmeden ödenmesi nedeniyle yapılan tazmin talebini incelemektedir. Kararda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, öğretim elemanlarına görev tazminatı ödenmeye başlandığı ve bu ödemelerin mahsup işlemlerinin belirli oranlarda yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sorumlular, yapılan ödemelerin […]

→

Rektör yardımcısına mesai saatleri içinde yapılan ek ödemenin mevzuata uygunluğu ve kamu zararına yol açmadığı tespit edildi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde yöneticilere mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetler için ek ödeme yapılamayacağı belirtilmiştir. Yönetmelik, yöneticilerin yalnızca mesai dışındaki gelir getirici faaliyetleri için ek ödeme alabileceğini açıkça ifade etmektedir. Bu bağlamda, rektör yardımcısına yapılan ek ödemenin yalnızca “A” Kurumsal katkı puanı üzerinden hesaplandığı ve bu […]

→

Öğretim elemanlarına ödenen proje teşvik ikramiyelerinin görev tazminatından mahsup edilmemesi nedeniyle tazmin hükmü onandı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bazı öğretim elemanlarına Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu tarafından desteklenen projelerde yer almaları nedeniyle ödenen proje teşvik ikramiyelerinin, görev tazminatlarından mahsup edilmeden ödenmesi üzerine bir tazmin hükmü tesis edilmesini konu almaktadır. Kararda, öğretim elemanlarına görev tazminatı ödenmesine ilişkin mevzuat hükümlerinin, proje teşvik ikramiyelerinin de görev tazminatından mahsup edilmesi gerektiğini belirttiği […]

→

Enstitü müdürü ve yardımcısına mesai saatlerinde yapılan ek ödemelerin yasaya aykırılığı ve tazminin yeniden değerlendirilmesi gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi ve ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde, enstitü müdürü ve müdür yardımcısına mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetler için ek ödeme yapılmasının yasaya aykırı olduğu belirtilmiştir. Sorumlu, bu durumu üstlerine hatırlatmış ve gerekli yasal süreçleri başlatmış olmasına rağmen, kendisinin sorumluluktan kurtulduğunu savunmuştur. Ancak, müdür yardımcısının yersiz ödemeleri […]

→

Proje teşvik ikramiyelerinin görev tazminatından mahsup edilmesi gerekliliği ve mevzuat hükümlerinin etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Üniversitesi … Fakültesinde görevli öğretim elemanlarına, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu tarafından desteklenen projelerde yer almaları nedeniyle ödenen proje teşvik ikramiyelerinin, görev tazminatlarından mahsup edilmeden ödenmesi üzerine bir tazmin hükmü tesis etmiştir. Sorumlular, bu tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiş, görev tazminatı ödemelerinin mevzuat hükümlerine uygun olduğunu savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, 4505 sayılı […]

→