ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediye meclisi üyesinin aynı zamanda belediye bünyesinde sürekli işçi olarak çalışmasının hukuki durumu ele alınmıştır. 2972 sayılı Mahalli İdareler Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, belediyede çalışan daimi işçinin işvereninin belediye tüzel kişiliği olduğu ve bu durumun işveren-işçi ilişkisini etkilediği belirtilmiştir. Meclis üyeliği ile işçilik statülerinin çatıştığı, işçinin işveren […]