Abant İzzet Baysal Üniversitesi Akşemseddin İslami İlimler Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ AKŞEMSEDDİN İSLAMİ İLİMLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Akşemseddin İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirlemektir. […]

→

İkinci el örgü makinesi ve dokuma tezgahlarının satışında KDV oranı ne şekilde belirlenir? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI DENİZLİ VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)       Sayı : 51421814-130[28-2014/155]-91 11/05/2015 Konu : İkinci el örgü makinesi ve dokuma tezgahlarının satışında kdv oranı                 İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, örgü makinaları ve dokuma tezgahları ile kumaş imalatı işi ile iştigal ettiğiniz belirtilerek, atıl duruma […]

→

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri Ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul Ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik

6385     EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI PERSONELİ RÜTBE TERFİLERİ VE DEĞERLENDİRME KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK               Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi  : 29/4/2015   No : 2015/7685           Dayandığı Kanunun Tarihi                 : 4/6/1937     No : 3201           Yayımlandığı R.Gazetenin Tarihi     : 10/5/2015   No : 29351 Yayımlandığı Düsturun Tertibi                       : 5        […]

→

İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2015/13)

İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2015/13)   Yasal dayanak ve başvuru MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ; 14/6/1989 tarihli ve 3577 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun, 20/10/1999 tarihli ve 99/13482 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Karar ve 30/10/1999 tarihli ve 23861 sayılı Resmî […]

→

İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2015/11)

İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2015/11)   BİRİNCİ BÖLÜM Genel Bilgi ve İşlemler Kapsam ve yasal dayanak MADDE 1 – (1) Bu Tebliğ; 14/6/1989 tarihli ve 3577 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Kanun, 20/10/1999 tarihli ve 99/13482 sayılı İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Hakkında Karar (Karar) ve 30/10/1999 tarihli ve 23861 sayılı […]

→

Türkiye İstatistik Kurumu Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar   Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak Türkiye İstatistik Kurumu merkez ve taşra teşkilatı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve […]

→

Maaş Belirlemesinde Mükerrer Asgari Geçim İndirimi Uygulaması: Kamu Zararının Tazmini ve Sorumluluklar (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Birlik Müdürü’ne ödenen maaşın belirlenmesi ve asgari geçim indiriminin uygulanması konusundaki hukuki uyuşmazlık ele alınmaktadır. Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen maaşın “ek ücretleri hariç” olarak tanımlanmasına rağmen, asgari geçim indiriminin mükerrer şekilde uygulanması sonucu kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. Sorgu aşamasında, kamu zararı tutarının bir kısmının bayram ikramiyesi olarak ödendiği […]

→

Vekaleten Atama Süresini Tamamlamayan Personelin Kamu Zararına Neden Olması ve Tazminat Yükümlülüğü Hakkında Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 3. derece şef kadrosunda görev yapan bir personelin, müdür kadrosuna atanabilmek için gerekli yasal süreyi tamamlamadığı halde, vekaleten müdürlük görevine atanması ve bu süreçte kendisine yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığı iddiasını ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekalet edenlerin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Şef kadrosunda görevli olan […]

→

Taşeron firmaya ödenecek tazminatın KDV’ye tabi olup olmayacağı belirlenebilir mi? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742- KDV.21-53324 08/05/2015 Konu : İnşaat işinin yavaşlamasından doğan zarar nedeniyle yüklenici firmanın taşeron firmaya ödeyeceği tazminatın KDV Kanunu karşısındaki durumu.                 İlgi (c) de kayıtlı özelge talep formunuzda;              -………………………….. ile […]

→

Romandan alıntı içeren ürünlerin tesliminde uygulanacak KDV oranı %8 midir? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742- KDV.21-53325 08/05/2015 Konu : Romandan alıntılar içeren, önsözü bulunan ve günlük olarak isimlendirilen ürünün tesliminde uygulanacak KDV oranı.                 İlgide kayıtlı özelge talep formunda, E. L. James isimli yazarın “Grinin Elli […]

→

Gübre makinelerinin tesliminde uygulanacak KDV oranı %8 mi, %18 mi olarak belirlenmiştir? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-KDV.28-53326 08/05/2015 Konu : Muhtelif gübre makinalarının tesliminde uygulanacak KDV oranı.                   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; (8432.40.90 GTİP No.lu) Gübre Atma Makinesi, Parçalayıcılı Mobil Gübre Pompası, Gübre Toplama ve Hazırlama Sistemi, […]

→

657 sayılı Kanun’a aykırı olarak 4. derece kadroya atanan personelin hukuki durumu ve kamu zararının tazmini için gerekli işlemler nelerdir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi çerçevesinde, kamu idaresinde 6. derece VHKİ kadrosunda çalışan bir personelin, gerekli şartları taşımadığı halde 4. derece kadroya atanarak bu kadronun aylık ve tazminatlarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, 4. derece kadroya atanabilmek için belirli hizmet sürelerini doldurmak ve yükseköğrenim görmüş […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında 2. derece kadro verilmesi hukuka aykırı olduğunda kamu zararı tazminine ilişkin sorumluluk nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdare Müdürlüğü’nde Encümen Müdürü olarak görev yapan bir çalışana 2. derece kadro verilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi gereğince, lise mezunu olan bu çalışanın yalnızca 3. dereceye kadar yükselebileceği belirtilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, ilgili kişilere toplamda belirli bir miktar kamu […]

→

Akvaryum balığı üretimi ve satışı nedeniyle vergi mükellefiyeti doğar mı? (GİB)

  T.C. AFYONKARAHİSAR VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü       Sayı : 63611781-120[53-2014/3]-15 07/05/2015 Konu : Akvaryum balığının üretimi ve satışının vergilendirilmesi                  İlgide kayıtlı özelge talep formunun ve hakınızda düzenlenen yoklama fişinin incelenmesinden;             -Bir işyeri kiralayarak damızlık olarak aldığınız akvaryum balıklarını belirli bir süre yetiştirdikten sonra muhtelif kişilere internet üzerinden kargo […]

→

Küçükbaş hayvan kulak küpesi tesliminde KDV tevkifatı uygulanıp uygulanmayacağı hususunda bir istisna söz konusu mudur? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İZMİR VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü       Sayı : 21152195-35-02-215 07/05/2015 Konu : Küçükbaş Hayvan Kulak Küpesi Teslim işleminde tevkifat.                 İlgi (a)’da kayıtlı özelge talep formunda, … Valiliği İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü’nün isteği üzerine yapılan küçükbaş hayvan […]

→