onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Akaryakıt Kaçakçılığı Suçunda Etkin Pişmanlık Hakkının İhmal Edilmesi ve Hükmün Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın akaryakıt kaçakçılığı suçundan mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Olayda, sanığın ikametinde yapılan aramada 235 litre kaçak motorin ele geçirilmiş ve bu durum 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet olarak değerlendirilmiştir. Sanığın, akaryakıtı kendi aracında kullanmak amacıyla aldığını belirtmesi, mahkemece dikkate alınmamış ve ele geçen akaryakıtın ticari miktarda olduğu kabul edilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık Aylığının İptali ve Emeklilik Şartlarının Yerine Getirilmemesi: SGK İşleminin Geçerliliği Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yaşlılık aylığını iptal eden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işleminin iptali, aylığın yeniden bağlanması, ödenmeyen aylıkların tahsili ve davacının borçlu olmadığının tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının emeklilik şartlarını yerine getirmediği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Davacı vekili, SGK’nın işlemlerinin hukuka aykırı olduğunu ve davacının haklarının korunması gerektiğini savunarak istinaf başvurusunda bulunmuştur. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

1980-2000 Döneminde Halk Eğitim Merkezlerinde Çalışma Sürelerinin Tespiti: SGK’ya Bildirilen ve Bildirilmeyen Günler Arasındaki Farkın Hukuki Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Milli Eğitim Bakanlığına bağlı halk eğitim merkezlerinde çalıştığı sürelerin tespiti ve bu sürelerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilip bildirilmediği üzerinedir. Davacı, 1980-2000 yılları arasında tam gün çalıştığını, ancak sigorta primlerinin part-time çalışmış gibi gösterildiğini iddia etmiştir. Mahkeme, yapılan yargılama sonucunda, davacının 21.06.1993-01.07.2000 tarihleri arasında toplam 1702 gün çalıştığını, ancak bu sürelerin yalnızca […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinin usulden reddinde para cezası oranının belirlenmesinde ölçülülük ilkesinin uygulanması ve Yargıtay’ın içtihat değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, ihalenin feshi talebinin reddine ilişkin bir uyuşmazlıkta, İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesinin 2021’deki değişikliğini değerlendirerek, para cezasının oranını belirlemiştir. İlgili düzenleme, ihalenin feshi talebinin usulden reddi durumunda, talep edenin ihale sürecini uzatma amacı taşıyıp taşımadığına göre para cezasının takdir edilmesini öngörmektedir. Somut olayda, şikayetçi borçlu aleyhine ihale bedelinin %10’u oranında […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalı Çalışmaların Tespiti: Tanık İfadeleri ve Delil Değerlendirmesinin Yetersizliği Üzerine Mahkeme İncelemesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1999-2009 yılları arasında davalı Üniversite bünyesinde gerçekleştirdiği ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti üzerinedir. Mahkeme, Yargıtay’ın bozma ilamına uyarak davanın reddine karar vermiştir. Ancak, bozma gereklerinin tam olarak yerine getirilmediği, tanık beyanlarının hüküm kurmaya yeterli olmadığı ve ifadeler arasındaki çelişkilerin giderilemediği tespit edilmiştir. Mahkeme, davacının hangi birimlerde ve kimlerle çalıştığını ayrıntılı bir […]

→
onecikan-yargitay

Fark İşçilik Prim Borcunun İptali: Davacı Şirketin İtirazının Süresinde Olması ve Yersiz Tahsilatın Geri Alınması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından davacı şirkete uygulanan fark işçilik prim borcunun iptali ve bu borca dayalı olarak yersiz tahsil edilen tutarın geri alınması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin Kurumun 11.02.2019 tarihli yazısına yaptığı itirazın süresinde olduğunu tespit ederek, Kurumun kesinleşmiş borç tahakkukunu iptal etmiş ve toplam 121.804,98 TL’nin yasal faizi ile […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının itirazının hukuka uygunluğu ve temyiz nedenleri açısından değerlendirilmesi. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davanın reddini onayladı. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddini hukuka aykırı bulmuş ve itirazında, kesinleşmiş mahkumiyet kararı olmadığını, tanık beyanlarının gerçeği yansıtmadığını ve temel haklarının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

İcra ihalesinin feshinde süre aşımının etkisi ve usulüne uygun tebligatın gerekliliği üzerine Yargıtay değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir icra ihalesinin feshi talebinin süre aşımına uğraması nedeniyle reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu incelemektedir. Şikayetçi, satış ilanının kendisine usulüne uygun tebliğ edilmediğini iddia ederek ihalenin feshi istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, satış ilanının usulüne uygun tebliğ edildiği gerekçesiyle bu talebi reddetmiş ve şikayetçiye para cezası vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Hizmet Tespiti Davalarında Araştırma Yükümlülüğü ve Kısmi Süreli Çalışmanın Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 01.09.2017-05.12.2017 tarihleri arasındaki kapıcılık hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, 5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi uyarınca sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla, hizmet tespiti davalarında tarafların sunduğu delillerle yetinmeyip, gerektiğinde kendiliğinden araştırma yaparak kanıt toplama yükümlülüğünü vurgulamıştır. Davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının belirlenmesi için, yeterli ve gerekli bir araştırma yapılması gerektiği ifade […]

→
onecikan-yargitay

Kesintisiz Çalışma Süresinin Tespiti: Prime Esas Ücretin Belirlenmemesi Sebebiyle İlk Derece Kararının Düzeltme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 11.05.2020 – 10.09.2020 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının davalılar iş yerinde kesintisiz çalıştığını kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararın infaza elverişli olmadığını, iş yerinin ve prime esas ücretin belirlenmemiş olmasının hatalı olduğunu belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kabulüne dair […]

→
onecikan-yargitay

Geçici işçilik sürelerinin kademe terfi hesaplamasında dikkate alınması gerektiği ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine uygun yeniden hesaplama zorunluluğu. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin kademe terfiinde dikkate alınıp alınamayacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçilikteki sürelerinin kadrolu işçi olarak çalıştığı dönemdeki haklarıyla birleştirilerek intibakının yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığını belirterek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz Taşınmaz Tescil Davasında Orman Yönetimi’nin Katılımı: Medenî Kanun’un 713. Maddesi Uyarınca Taraf Teşkilinin Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkin bir davada, Orman Yönetimi’nin davaya katılımının gerekliliğini vurgulamaktadır. Medenî Kanun’un 713. maddesi uyarınca, tescil davasının Hazine ve ilgili kamu tüzel kişilerine karşı açılması gerektiği belirtilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılan yerlerden olması nedeniyle Orman Yönetimi’ni davaya dahil etmeden hüküm kurmuş, bu durum Yargıtay tarafından usul […]

→
onecikan-yargitay

Markalar Arasındaki Benzerlik ve İltibas Tehlikesinin Değerlendirilmesi: EPİ ve Epilace Markaları Üzerine Yargıtay Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı şirketin tescilli markası ile davalı tarafın başvurusuna ilişkin itirazın reddine dair TÜRKPATENT YİDK kararının iptali talebini içermektedir. Mahkeme, davacının EPİ markası ile davalının “Epilace” markası arasında benzerlik ve karıştırılma ihtimali bulunduğunu değerlendirerek, TÜRKPATENT’in kararını iptal etmiştir. Kararda, 556 sayılı KHK’nın 8. maddesinin (b) bendi uyarınca markaların benzerliği, kapsadıkları mal/hizmetlerin aynı […]

→
onecikan-yargitay

Geçici işçilikteki hizmet süresinin kademe terfi hesaplamasında dikkate alınmaması, Yargıtay tarafından hatalı bilirkişi raporuna dayandırılarak bozulmuştur. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçilikteki hizmet süresinin kademe terfi hesaplamasında dikkate alınıp alınmayacağına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçi olarak çalıştığı sürenin kademe terfiinde göz önünde bulundurulmadığını ve bu nedenle alacaklarının eksik hesaplandığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığına karar vermiş, ancak davalı vekili bu karara […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve Ücret Farkı Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret farkı, ikramiye ve ilave tediye taleplerinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kadroya geçişteki sözleşmesinin asgari ücretin belli bir oranı seviyesinde ücret ödenmesini öngördüğünü […]

→