ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında yapılan bir atamanın mevzuata aykırı olduğunu tespit ederek, Şef kadrosundaki bir personelin müfettiş kadrosuna atanmasının hukuken mümkün olmadığını belirtmiştir. Bu atama sonucunda, ilgili personele yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına karar verilmiş ve bu zararın tazmininden sorumlu tutulan kişiler arasında İnsan Kaynakları Daire Başkanı, Genel Sekreter Yardımcısı ve Genel Sekreter yer […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesinde Zabıta Daire Başkanlığı ve Şube Müdürlüğüne yapılan atamaların mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. Atanan kişinin, Zabıta Daire Başkanlığı görevinde yalnızca 14 gün çalışmış olması, ilgili yönetmelik gereği gerekli şartları taşımadığını ortaya koymaktadır. Yönetmelik, daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olma şartını aramaktadır. Bu durum, kamu zararına yol […]
ÖZET: Sayıştay, uzman çavuşluktaki hizmet süresi 7 yıldan az olan bir kişinin zabıta memurluğuna atanmasının mevzuata aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi gereği, memurluktan kendi isteğiyle ayrılanların belirli şartlar altında yeniden atanabileceği belirtilmiştir. Ancak, uzman erbaşların bu madde hükmünden yararlanabilmesi için en az yedi yıllık hizmet süresini tamamlamış olmaları gerektiği, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesinde itfaiye eri olarak çalışan bir personelin vekâlet fark ödemelerinin hatalı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. İlgili personelin, İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı bir şube müdürlüğüne vekâleten atanabilmesi için gerekli olan en az iki yıl itfaiye amiri olarak çalışma şartını yerine getirmediği tespit edilmiştir. Bu durum, vekâlet görevinin hukuka […]
ÖZET: Danıştay, davacının işyerinin hukuka aykırı olarak kapatılması nedeniyle maddi ve manevi tazminat taleplerini incelemiştir. Maddi tazminat talebi, işyerinin kapalı kaldığı süre boyunca uğranılan zararlarla ilgili olup, mahkeme, yalnızca 456,51 TL’lik ticari kaybın tazminine hükmetmiştir. Ancak manevi tazminat talebi yönünden, davacının işyerinin kapatılmasının, ticari itibarını zedelediği ve kişilik haklarına zarar verdiği kabul edilmiştir. Manevi tazminat, […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, ferî müdahillik sisteminin adil yargılanma hakkının bir parçası olduğunu vurgulamaktadır. Bu sistem, taraf sıfatı olmayan kişilerin, davaların sonucunda menfaatleri etkilendiğinde mahkemede iddia ve savunmalarını dile getirme imkanını sağlamaktadır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda, ferî müdahilin davayı kazanmasında hukuki yararı bulunan taraf yanında yer alabileceği belirtilmiştir. Ancak, ferî müdahilin, asıl tarafın iradesine […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’nda daire başkanı olarak görev yaparken, Strateji Geliştirme Başkanlığı’na araştırmacı olarak atanmasının iptali ve yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi talebiyle dava açmıştır. İlk derece mahkemesi, idarenin takdir yetkisini hukuka uygun […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacı şirketin petrol istasyonu işletmek üzere aldığı işyeri açma ve çalıştırma ruhsatının iptali ile ilgili süreci değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, ruhsatın iptaline dair karar vermiş, ancak bu karar Danıştay (Kapatılan) Onyedinci Dairesi tarafından bozulmuştur. Bozma kararına uyularak davanın reddine dair yeni bir karar verilmiş, bu karar da Danıştay tarafından tekrar bozulmuştur. Bu […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerinde yasal sınırları aşarak kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Sözleşmenin imzalanmasında yetkili olan Belediye Başkanı ve diğer imzacılar, mali mevzuat hükümlerine uymadıkları için sorumlu tutulmuşlardır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde, toplu sözleşme yapma yetkisinin yalnızca belediye […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının Tarım ve Orman Bakanlığı’ndaki atama işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının görev yerinin değiştirilmesini gerektirecek bir olumsuzluk bulunmadığına ve idarenin takdir yetkisini hizmet gereklerine aykırı kullandığına kanaat getirerek işlemi iptal etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, idarenin atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisinin geniş olduğunu belirterek, davacının […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Sakarya Büyükşehir Belediyesinde Ulaşım Daire Başkanı olarak görev yapan davacının, uzman kadrosuna atanmasına yönelik işlemin iptali istemiyle açtığı davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz talebini reddetti. Mahkeme, davacının görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan idarenin geniş takdir yetkisi çerçevesinde atandığını belirtti. Dava konusu işlemin hukuka, kamu yararına ve hizmet gereklerine aykırılık […]
9. Hukuk Dairesi 2021/2284 E. , 2021/6189 K. ÖZET : Dava, işçilik alacakları istemine ilişkindir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının giriş ve çıkış tarihleri arasındaki çalışma süreleri başlığı altında, hizmet döküm cetveline göre çalışmalar belirlendikten sonra toplam çalışma süresi 17 yıl 7 ay 4 gün olarak hesaplanmış ise de; sözkonusu süreler […]
9. Hukuk Dairesi 2021/7241 E. , 2021/13049 K. DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili müvekkilinin 1992 tarihinde […]
20. Hukuk Dairesi 2022/544 E. 2022/646 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • HAKSIZ REKABETTEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT İSTEMİ ( İhalenin Davalı Üzerinde Kaldığının Davacıya Tebliğ Edildiği Tarihte Davacının Zararı Öğrendiğinin Kabul Edilmesinin Uygun Görülmediği – Dava 1 Yıllık Kısa Zaman Aşımı Süresi İçinde Açılmış Olup Her Halükarda 3 Yıllık Zaman Aşımı Süresinin İçinde Açıldığının da […]
ÖZET: Sayıştay, 2016 yılında bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, Temyiz Kurulu Kararının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 57. maddesinde belirtilen karar düzeltilmesi için gerekli şartların sağlanmadığı belirlenmiştir. Bu nedenle, karar düzeltilmesi talebi reddedilmiş ve daha önceki tazmin hükmü tasdik […]
