İşyeri açma ruhsatının iptali ve kira sözleşmesinin feshinin ruhsat iptaline etkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin işlemi incelemiştir. Dava, İstanbul Beylikdüzü’nde bulunan bir lokanta ve çay bahçesinin ruhsatının iptali üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, kira sözleşmesinin özel hukuk hükümlerine göre feshedilmesi gerektiğini, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu uyarınca feshin mümkün olmadığını belirterek, davacı şirketin taşınmazda fuzuli şagil olduğuna dair […]

→

İdarenin yargı kararını süresinde uygulamaması nedeniyle manevi tazminat talebi ve tazminat miktarının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, idare mahkemesi tarafından verilen manevi tazminat talebine ilişkin kararı incelemiştir. Davacı, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali için yapılan başvurunun yargı kararıyla süresinde yerine getirilmemesi nedeniyle manevi zarar gördüğünü iddia ederek tazminat talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, idarenin yargı kararını zamanında uygulamaması nedeniyle davacının manevi zarara uğradığını kabul etmiş ve 10.000 […]

→

İçkili yer bölgesi tespiti olmadan ruhsat iptalinin hukuka aykırılığı ve belediye meclis kararı eksikliği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Kırşehir’de bulunan bir içkili lokantanın ruhsatının iptaliyle ilgili davada, ruhsatın iptaline dayanak olan içkili yer bölgesi tespitinin hukuken geçersiz olduğunu belirlemiştir. Mahkeme, Toklumen Belediyesine ait içkili yerler karar ve krokisinde, ruhsatın iptaline gerekçe oluşturacak bir Belediye Meclis kararı bulunmadığını, dolayısıyla ruhsat iptalinin hukuka aykırı olduğunu vurgulamıştır. Dava dosyasında, içkili yer bölgesi […]

→

Sayıştay denetim raporlarına istinaden yüklenici hakedişlerinden kesinti yapılması (BAM)

23. Hukuk Dairesi  2018/966 E.  2022/443 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ ÖZET : Dava, taraflar arasında imzalanan 4 ayrı hizmet alım sözleşmesinden dolayı davalı tarafça davacının hak edişlerinden yapılan kesintilerin istirdatı ve ödenmediği belirtilen asgari ücret farkının tahsili istemine ilişkindir. Hizmet İşleri Genel Şartnamesi maddesi HMK’nin 193/1. maddesi anlamında davalı idare ile davacı yüklenici […]

→

Yaklaşık maliyetin fazla hesaplandığının sonradan anlaşılması üzerine hakedişlerden kesintiye gidilmesi (BAM)

23. Hukuk Dairesi  2018/966 E.  2022/443 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ ÖZET : Dava, taraflar arasında imzalanan 4 ayrı hizmet alım sözleşmesinden dolayı davalı tarafça davacının hak edişlerinden yapılan kesintilerin istirdatı ve ödenmediği belirtilen asgari ücret farkının tahsili istemine ilişkindir. Hizmet İşleri Genel Şartnamesi maddesi HMK’nin 193/1. maddesi anlamında davalı idare ile davacı yüklenici […]

→

%20 iş artışı yapılan işte zeminin iş makineleriyle kazılamayacak şekilde olduğunun işin yapılma sırasında anlaşılması, mahkemenin de güvenlik nedeniyle patlayıcı kullanılmasına izin vermemesi, yüklenicinin fiili imkansızlık nedeniyle sözleşmenin feshini istemesi ve yasaklılık kararı alınmamasını talep etmesi (BAM)

6. Hukuk Dairesi  2022/370 E. 2022/275 K. T.C. ADANA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Adana 2. Asliye Ticaret Mahkemesi’nin … tarih ve … E. sayılı ara kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davacı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan incelemede; DAVACI VEKİLİ DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: … …-… İş Ortaklığı ile … arasında Adana Büyükşehir Belediyesi ilçeleri […]

→

Yüklenicinin hakedişlerden yapılan ceza kesintilerini talep etmesi (BAM)

23. Hukuk Dairesi  2018/966 E.  2022/443 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ ÖZET : Dava, taraflar arasında imzalanan 4 ayrı hizmet alım sözleşmesinden dolayı davalı tarafça davacının hak edişlerinden yapılan kesintilerin istirdatı ve ödenmediği belirtilen asgari ücret farkının tahsili istemine ilişkindir. Hizmet İşleri Genel Şartnamesi maddesi HMK’nin 193/1. maddesi anlamında davalı idare ile davacı yüklenici […]

→

Memurların naklen atanmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olup olmadığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, memurların naklen atanmasında idareye tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını vurgulamıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun çerçevesinde, idarenin atama işlemlerinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak yapılması gerektiği ifade edilmiştir. İdarenin takdir yetkisi, yalnızca kamu yararı […]

→

Üst düzey kamu yöneticilerinin atanmasında idarenin geniş takdir yetkisi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Meteoroloji Genel Müdürlüğü Destek Hizmetleri Daire Başkanı olarak görev yapan davacının, Gözlem Sistemleri Daire Başkanlığı emrine Araştırmacı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin kararını onayarak davanın reddine hükmetmiştir. Mahkeme, üst düzey kamu yöneticilerinin kamu kurumlarının geleceğe dönük planlarını belirleme yetkisine sahip olduğunu ve 657 sayılı Devlet […]

→

Sicil değerlendirme formunun iptaliyle davacının atamasının hukuka aykırılığı ve atama gerekçelerinin yetersizliği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, temyiz edilen Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. ve 50. maddelerine atıfta bulunmuştur. Bu maddelere göre, Bölge İdare Mahkemesi kararlarının temyiz incelemesi, yalnızca bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılabilir. Daire, daha önceki bozma kararında belirtilen gerekçelerin dikkate alındığını ve bu çerçevede verilen kararın […]

→

Memurun görevden alınarak başka bir kadroya atanmasında idarenin takdir yetkisi kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığında İyileştirme Dairesi Başkanı olarak görev yaparken, bu görevinden alınarak araştırmacı kadrosuna atanmıştır. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasını gerektirecek bir olumsuz tutum veya davranışın olmadığını, dolayısıyla atamanın hukuka aykırı olduğunu belirterek, […]

→

Memurların naklen atanmasında idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı gözetimiyle hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, kamu kurumlarında memurların naklen atanma işlemlerinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde idarenin takdir yetkisine tabi olduğunu belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, kurumların memurlarını görev ve unvan eşitliği gözetmeden atama yetkisini tanırken, bu yetkinin sınırsız olmadığını ve kamu yararına uygun kullanılması gerektiğini vurgulamaktadır. İdarenin bu yetkisini kullanırken, kamu […]

→

Görevden alma işleminin kamu yararı ve hizmet gerekleriyle haklı sebebe dayanmaması nedeniyle iptal kararı hukuka aykırı bulundu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğü görevinden alınarak Kağıthane Su Arıtma Şube Müdürlüğü emrine naklen atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk olarak, davacının görevden alınmasına ilişkin işlemden önceki iptal kararının Bölge İdare Mahkemesi tarafından kaldırılması ve davanın reddine karar verilmesi, yürütmenin durdurulması kararını etkisiz hale getirmiştir. Bu […]

→

İdarenin yönetici kadrolarına atama yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı mıdır? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ndeki Daire Başkanlığı görevinden alınarak 1. derece uzman kadrosuna atanmasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, yönetici kadrolarına atama konusunda idarenin geniş bir takdir yetkisi bulunduğunu ve bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu belirtmiştir. Davacının görevde yükselme sınavına tabi […]

→

Başarı puanının somut gerekçelerle belirlenmemesi nedeniyle iptali ve maaş farklarının tazmini talebiyle açılan davada idarenin temyiz talebinin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davalı idarenin temyiz istemini reddederek, İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın usul ve yasaya uygun olduğunu belirlemiştir. Dava, davacının başarı liyakat puanının 2011 yılı için 85 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali ve oluşan maaş farklarının tazmini talebiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının başarı puanının belirlenmesine yönelik yeterli somut gerekçe bulunmadığına karar vermiştir. Davalı […]

→