ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi Muhtarlık İşleri Müdürlüğünde çalışan personele, Toplu İş Sözleşmesi gereği mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini değerlendirmiştir. 16-172 sayılı ilamın 39. maddesi uyarınca, bu fazla ödemenin tazminine ilişkin olarak … TL tutarında bir hüküm verilmiştir. Sorumluların itirazları, ilgili maddede belirtilen gerekçelerle reddedilmiş ve tazmin hükmü oyçokluğuyla tasdik edilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan … Sendikası ve … Sendikasına üye personele, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ödeme emri belgelerinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınması ve kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Kararda, 15.07.2014-14.07.2016 dönemini kapsayan […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan toplu sözleşmelerde belirtilen tavan tutarlarının aşılması nedeniyle, ilgili harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınması gerektiği ifade edilmiştir. Sayıştay, kamu zararının yeniden […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) Genel Müdürlüğü’nde memur personele yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 666 sayılı KHK ile yürürlükten kaldırılan 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 6. maddesinin (d) bendinde belirtilen ikramiye ödemeleri, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. İptal kararının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal edilen hükmün kendiliğinden yeniden yürürlüğe girmesi […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 666 sayılı KHK’nın iptali sonrası, “yılda iki maaşı geçmemek üzere verilecek ikramiyelerin miktar ve zamanını belirlemek” hükmünün kendiliğinden yürürlüğe girmediğini vurgulamaktadır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları geriye yürümez ilkesi gereği, iptal edilen hükümle ilgili geçmişe dönük hak talebinde bulunulamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, kamu görevlilerine yapılan ikramiye ödemelerinin hukuki dayanağının kalmadığını ortaya koymaktadır. Kararda, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele ödenen sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tutardan yüksek olması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu bağlamda, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan toplu iş sözleşmelerinin hükümlerinin göz önünde bulundurularak, tazminatın hesaplanması gerektiğine karar verilmiştir. Ayrıca, 2016 yılı için ödenen tazminatın, önceki sözleşmelerde belirlenen tavan tutarını aşan […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi tarafından verilen kararda, sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili olarak, belediye başkanının imzasıyla akdedilen sözleşmenin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli olan toplu sözleşme yetkisi yalnızca belediye başkanına aittir. Bu durum, diğer kamu görevlilerinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü ele almaktadır. İlgili ilamda, belediye çalışanlarına ödenen fazla tazminat tutarının … TL olarak belirlenmesi ve bu tazminatın tasdik edilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Kararda, sorumluların itirazlarının reddedilerek tazmin […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal çerçevede değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, bu ödemelerin 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na uygun olarak harcama yetkilisinin gözetiminde yapılması gerektiğini vurgulamıştır. Harcama yetkilisinin sorumluluğu, bütçeden harcama yapılabilmesi için gerekli olan harcama talimatlarının verilmesi ve bu talimatların bütçe ilke ve esaslarına uygun olmasından kaynaklanmaktadır. Belediye […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesinde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ödeme emri belgesinde imzası bulunan harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin savunmalarının alınmasına ve kamu zararının yeniden hesaplanmasına karar verilmiştir. Ayrıca, 2014-2016 yılları arasında imzalanan toplu sözleşmelerin hükümleri çerçevesinde, […]
ÖZET: Sayıştay, kamu zararı tespit edildiğinde, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde sorumlu tutulacak görevli ve yetkililerin belirlenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Harcama yetkilileri, bütçeden harcama yapılabilmesi için gerekli olan harcama talimatlarını vermekle yükümlüdür. Bu talimatlar, bütçe ilke ve esaslarına uygun olmalı ve harcama yetkilileri, ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasından sorumludur. Harcama yetkililerinin […]
ÖZET: Sayıştay, 2017 yılında … Belediyesi İmar ve Şehircilik Müdürlüğünde çalışan personele, 14.07.2016 tarihli Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini incelemiştir. İlgili ilamda, ödenen tazminat tutarının … TL olduğu belirtilmiş ve bu durumun hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Sorumluların iddiaları, ilgili maddede yer alan gerekçelerle reddedilmiş ve tazmin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemeleri üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 2017 yılında, Plan ve Proje Müdürlüğü’nde çalışan sendika üyesi personele, belirlenen tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi sonucunda, ilgili ilamda belirtilen tutarda tazmin hükmü verilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, ilgili dönemdeki toplu sözleşmelerin hükümleri doğrultusunda, ödenmesi gereken tazminatın yeniden hesaplanması ve kamu zararının belirlenmesi için gerekli işlemlerin yapılması gerektiğine karar verilmiştir. Kararda, 15.07.2011-14.07.2014 tarihleri arasında imzalanan toplu sözleşmenin […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 2017 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memurlarına mevzuatta yer almayan iki maaş tutarında ikramiye ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu belirterek, bu ödemenin hukuki dayanağının olmadığını vurgulamaktadır. Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesine dayanarak, iptal edilen düzenlemelerin eski halinin kendiliğinden yürürlüğe girmeyeceğini ifade eden Sayıştay, bu durumun kamu görevlilerinin kazanılmış […]
