ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir olmayan il kapsamındaki bir ilçe belediyesinde kadrolu işçilerin yıllık izinleri kullandırılmamış ve toplamda 5.019 gün birikmiş izin tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçilerin yıllık izin haklarından feragat edemeyeceği ve işverenin bu izinleri düzenli olarak kullandırmakla yükümlü olduğu belirtilmiştir. Mevzuata uygun izin kullandırılması, ek mali külfetlerin […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, büyükşehir olmayan il kapsamındaki bir ilçe belediyesi, belirli bir süreyi gerektiren doğrudan temin alımlarında sözleşme düzenlememiştir. Kamu İhale Genel Tebliği’nde, süre gerektiren alımların sözleşmeye bağlanması zorunlu olduğu belirtilmesine rağmen, imar planı ve diğer hizmet alımları sözleşmesiz gerçekleştirilmiştir. Bu durum, mevzuata uyulmadığını ve risk oluşturduğunu göstermektedir. BULGU: Belirli Bir […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir ilçe belediyesi, kadrolu işçiler ve hizmet alımı kapsamında istihdam edilen işçiler için ayrılan kıdem tazminatı karşılıklarını dönemsellik ilkesine aykırı olarak 472 No.lu hesapta izlemiştir. Bu durum, kamu idaresinin bilançosunda 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’nın 12.796.970,07 TL eksik, 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’nın ise 12.796.970,07 TL fazla görünmesine […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir ilçe belediyesi, peşin ödenen taşıt sigortası giderlerini dönemsellik ilkesine uygun olarak 180 ve 280 hesaplarında izlememiştir. Tüm giderler 630 Giderler Hesabı’nda muhasebeleştirilmiş, bu durum mali tablolarda 180 Hesapta 244.966,18 TL eksik, 630 Hesapta ise 244.966,18 TL fazla tutarların yer almasına neden olmuştur. Kamu İdaresi düzeltme kaydının yapıldığını […]
ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir ilçe belediyesi tarafından kiralanan gayrimenkuller için yapılan bakım, onarım ve yenileme giderleri 264 Özel Maliyetler Hesabı’nda muhasebeleştirilmemiş, doğrudan giderleştirilmiştir. Bu durum, mali tabloların doğruluğunu ve güvenilirliğini etkilemekte olup, söz konusu harcamaların 264 No.lu hesapta izlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. BULGU: Kiralanan Gayrimenkuller İçin Yapılan Giderlerin Özel Maliyetler Hesabı’nda Muhasebeleştirilmemesi […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir olmayan ilçe belediyesinin maddi duran varlıklar için yaptığı 1.911.001,28 TL tutarındaki değer artırıcı harcamalar, ilgili varlıkların kayıtlı değerine eklenmeden doğrudan 630 Giderler Hesabı’nda muhasebeleştirilmiştir. Bu durum, mali tabloların doğruluğunu ve güvenilirliğini olumsuz etkilemektedir; harcamaların ilgili varlık hesaplarına kaydedilmesi gerekmektedir. BULGU: Maddi Duran Varlıklar İçin Yapılan Değer Artırıcı […]
ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Yerköy Belediyesi’nin mülkiyetindeki 737 taşınmazın mevcut kullanım şekilleri ile tapu kayıtları arasında uyumsuzluk bulunmakta ve cins tashihi işlemleri yapılmamıştır. Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereğince, taşınmazların cins tashihlerinin tamamlanması ve tapu kayıtlarının mevcut kullanım şekli ile uyumlu hale getirilmesi zorunludur. BULGU: Taşınmazların Cins Tashihlerinin Yapılmaması 2022 […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir ilçe belediyesinde kadrolu işçilerin yıllık izinleri düzenli olarak kullandırılmamaktadır. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları yasal olarak güvence altına alınmıştır. Yapılan incelemelerde, birçok işçinin birikmiş yıllık izinleri olduğu tespit edilmiştir. İşverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi, yasal ihlallere ve öngörülemeyen giderlere […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir ilçe belediyesi, maddi olmayan duran varlık niteliğindeki bilgisayar yazılımlarını 260 Haklar Hesabı yerine 630 Giderler Hesabı ile giderleştirmiştir. Bu durum, mali tablolarda 121.436,44 TL tutarında eksik görünmesine neden olmuştur. İdare, gelecekte yazılım alımlarının 260 Haklar Hesabı’nda kaydedileceğini belirtmiş, ancak 2022 sonu itibarıyla hatalı tutarlar devam etmektedir. BULGU: […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir olmayan ilçe belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin, kamu görevlilerine yönelik hukuki düzenlemelere aykırı olduğunu ortaya koymuştur. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının kapsamı ve amacı, mevzuat hükümlerine uygun olarak belirlenmemiştir. Bu durum, sözleşmenin geçerliliğini Borçlar Kanunu çerçevesinde de sorgulanabilir hale getirmektedir. BULGU: Sosyal Denge Sözleşmesine Konusu […]
ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, büyükşehir olmayan ilçe belediyelerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmalı ve zamanında kullandırılmalıdır. Aksi takdirde, idareler idari para cezası ile karşılaşmakta ve işçilerin emeklilikte yüksek izin ücreti talep etmesi […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir ilçe belediyesi, mülkiyetindeki taşınmazların diğer kurumlara tahsis edilenler ile kamu idarelerince tahsisli olarak kullanılanlarını varlık hesaplarında izlememiştir. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Belediye Kanunu’na göre, tahsisli taşınmazların muhasebeleştirilmesi ve doğru bir şekilde raporlanması gerekmektedir. İnceleme sonucunda, 10 adet tahsisli arsa ve 2 adet tahsisli taşınmazın […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay denetim raporlarında, büyükşehir olmayan ilçe belediyesinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi sürekli işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığı tespit edilmiştir. Mevzuat gereği, kıdem tazminatı tutarlarının izlenmesi için 372 ve 472 hesaplarının kullanılması gerektiği belirtilmiştir. Kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmaması, gelecekteki yükümlülüklerin mali tablolarda raporlanmamasına yol açmaktadır. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması 2022 […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, büyükşehir olmayan ilçe belediyelerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğunu ortaya koymuştur. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, işverenlerin yıllık izinleri düzenli olarak vermesi zorunludur. Aksi takdirde, idareler idari para cezası ile karşılaşabilir ve işçilerin emeklilikte yüksek izin ücreti talep etmesi, […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediyenin mülkiyetindeki bazı taşınmazların mevcut kullanım şekli ile tapu kayıtları arasında uyumsuzluk bulunmaktadır. Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereği, bu taşınmazların cins tashihlerinin yapılması ve mevcut kullanım şekline göre kayıtlara alınması gerektiği belirtilmiştir. Kamu idaresi, cins değişikliği işlemlerine başlanıldığını ve 2023 yılı sonuna kadar tamamlanacağını bildirmiştir. […]
