Belediyenin toplu taşıma yardımlarının nakit ödenmesi kamu zararına yol açtı, Sayıştay tazmin hükmü verdi ve yasal dayanağı olmadığı için itirazları reddetti. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma yardımlarının hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. Belediye, Ocak-Mayıs döneminde personele aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermiş, Haziran-Aralık döneminde ise bu kart bedelini nakit olarak ödemiştir. Sayıştay, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Belediye Meclisi’nin kararına […]

→

657 sayılı kanuna aykırı toplu taşıma yardımı nedeniyle kamu zararının tespiti ve tazmin hükmü onanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma yardımlarının hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelini nakit olarak ödemesi, kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlanmıştır. Temyiz dilekçelerinde, bu ödemelerin yasal dayanağı […]

→

Belediye personeline toplu taşıma kartı yerine nakit ödeme yapılmasının 657 sayılı Kanun’a aykırı olduğu ve kamu zararına yol açtığı tespit edildi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Belediye Meclisi’nin aldığı kararların yasal dayanağı olduğu iddia edilse de, yapılan […]

→

Teknik şartnameye aykırı süre uzatımı nedeniyle gecikme cezası uygulanmaması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Büyükşehir Belediyesi’nin 2010 yılı hesabında, yüklenici firmadan gecikme cezası kesilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasıyla verilen tazmin hükmünü incelemiştir. Yüklenici, malzemelerin süresi içinde teslim edildiğini savunarak, gecikme cezası kesilmemesi gerektiğini belirtmiştir. Sayıştay, teknik şartnamede belirtilen 60 günlük teslim süresinin ihale dokümanına aykırı olarak uzatıldığını ve bu nedenle gecikme cezası uygulanmasının hukuka […]

→

Belediyenin toplu taşıma kartı yardımlarının hukuki dayanağı olmadan nakit ödenmesi kamu zararına yol açtı ve tazmin hükmüyle sonuçlandı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma kartı yardımlarının hukuki dayanağını ve sonuçlarını incelemektedir. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu bedeli nakit olarak ödemesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlanmıştır. Sayıştay, yapılan ödemelerin yasal […]

→

Malzeme teslim süresinin teknik şartnameye aykırı belirlenmesi nedeniyle gecikme cezası uygulanamaması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’ne ait 2010 yılı hesabında, yüklenici tarafından süresi içinde teslim edilmeyen malzemeler için gecikme cezası kesilmemesi gerektiğine hükmetmiştir. İdare, malzeme teslim süresini 60 günden fazla belirleyerek teknik şartnameye aykırı hareket etmiş, bu nedenle malzemelerin geç teslim edilmesi durumunda gecikme cezası uygulanamayacağı sonucuna varılmıştır. Tazmin hükmü, yüklenicinin zamanında mal […]

→

İtfaiye personeline 24 saat çalışma esasına göre belediye bütçesinden yemek yardımı yapılması hukuka uygun bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması ile ilgili hukuki uyuşmazlıkta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ni dikkate alarak, itfaiye personelinin yemek bedelinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesini […]

→

Belediye personeline yasal dayanağı olmadan toplu taşıma kartı verilmesi ve nakit ödeme yapılması nedeniyle kamu zararı oluşması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, Ocak – Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran – Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. İlgili mevzuat hükümleri, kamu kurumlarının personeline yapılan otobüs kartı yardımlarının, iş günlerini kapsayacak […]

→

İtfaiye personeline yemek yardımı bedelinin belediye bütçesinden karşılanmasının yasal düzenleme olduğu ve kamu zararı oluşturmadığı değerlendirilerek tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, itfaiye personeline yemek yardımı yapılmasıyla ilgili hukuki uyuşmazlığı değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ile Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesini dikkate almıştır. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu süre zarfında kesintisiz hizmet vermesi gerektiği belirtilerek, bu personelin yemek bedellerinin belediye bütçesinden karşılanmasının yasal bir düzenleme olduğu […]

→

İtfaiye personeline yönelik yemek yardımı uygulamalarının hukuka uygunluğu ve kamu zararı iddialarının değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda çalışan itfaiye personeline yönelik yemek yardımı uygulamalarını değerlendirmiştir. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu nedenle kesintisiz hizmet vermesi gerektiği belirtilerek, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi çerçevesinde, yemek giderlerinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Yönetmeliklerin […]

→

Belediye personeline yasal dayanağı olmadan nakit ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına yol açılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Belediye Meclisi’nin kararına dayanarak yapılan bu ödemelerin yasal dayanağı olduğu iddia edilse […]

→

İtfaiye personeline yemek yardımı kesintilerinin hukuka aykırılığı ve tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması ve bununla ilgili kesintilerin hukuka uygunluğu üzerine odaklanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu yemek yardımı için bütçeden karşılanacak kısmın yarısının yemek yiyenlerden […]

→

İtfaiye personeline yemek yardımı ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve kamu zararı oluşmadığına dair hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması konusundaki hukuki uyuşmazlığı değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ile Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3. maddesinin yanı sıra, 21.10.2006 tarihli Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesini dikkate almıştır. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu nedenle yemek bedelinin belediye bütçesinden karşılanması gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik, […]

→

İhale dokümanındaki süreye aykırı teslim süresi belirlenmesi nedeniyle gecikme cezası uygulanmaması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale kapsamında, yüklenici firmaya ait malzemelerin geç teslim edilmesi nedeniyle kesilen gecikme cezasının hukuka uygunluğunu incelemektedir. Sayıştay, 2010 yılına ait 162 sayılı ilamın 22. maddesiyle tazmin hükmü verilmesine rağmen, yüklenici tarafından malzemelerin belirtilen süre içinde teslim edildiği ve gecikme cezası kesilmesine gerek olmadığı sonucuna varmıştır. […]

→

İtfaiye personeline yemek yardımı yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararı iddiasının hukuken geçersizliği ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı’nda çalışan itfaiye personeline yemek yardımı yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararıyla ilgili tazmin hükmünü değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi uyarınca, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelik, bu yemek giderlerinin belediye bütçesinden […]

→