ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Hüküm, belediye meclisinin aldığı karar doğrultusunda verilmiş olup, yapılan ödemelerin yasal dayanağı […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. Belediye Meclisi’nin aldığı karar doğrultusunda yapılan bu ödemelerin, kamu kurumları için belirlenen […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre görev yapan personele, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Belediye Meclisi tarafından alınan kararın yasal dayanağı olduğu iddia edilse […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. İlgili belediye meclis kararlarının yasal dayanağı olduğu iddia edilse […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi belediye personeline yönelik yapılan toplu taşıma kartı ödemelerinin hukuki durumunu incelemektedir. Belediye, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermiş, Haziran-Aralık döneminde ise bu kart bedelini nakit olarak ödemiştir. Sayıştay, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Tazmin hükmü, ilgili meclis […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesini kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlandırmıştır. Tazmin hükmü, belediye meclisinin kararına dayandırılmıştır. Ancak, meclis üyeleri, bu kararın […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre görev yapan personeline, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini içermektedir. İlgili mevzuat ve yönetmelikler çerçevesinde, personelin zamanında iş başında bulunmalarını sağlamak amacıyla […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma yardımlarının hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. Belediye, Ocak-Mayıs döneminde personele aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermiş, Haziran-Aralık döneminde ise bu kart bedelini nakit olarak ödemiştir. Sayıştay, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. Belediye Meclisi’nin kararına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma yardımlarının hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelini nakit olarak ödemesi, kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlanmıştır. Temyiz dilekçelerinde, bu ödemelerin yasal dayanağı […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Belediye Meclisi’nin aldığı kararların yasal dayanağı olduğu iddia edilse de, yapılan […]
ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Büyükşehir Belediyesi’nin 2010 yılı hesabında, yüklenici firmadan gecikme cezası kesilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasıyla verilen tazmin hükmünü incelemiştir. Yüklenici, malzemelerin süresi içinde teslim edildiğini savunarak, gecikme cezası kesilmemesi gerektiğini belirtmiştir. Sayıştay, teknik şartnamede belirtilen 60 günlük teslim süresinin ihale dokümanına aykırı olarak uzatıldığını ve bu nedenle gecikme cezası uygulanmasının hukuka […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma kartı yardımlarının hukuki dayanağını ve sonuçlarını incelemektedir. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu bedeli nakit olarak ödemesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlanmıştır. Sayıştay, yapılan ödemelerin yasal […]
ÖZET: Bu karar, kamu idaresinde yapılan usulsüz atamaların sonuçlarına ilişkin bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili harcama yetkilisi, 5018 sayılı Kanun çerçevesinde, memur personelin ilk atama ve maaş ödeme belgelerinde mevzuata uygunluk aramakla yükümlü olduğunu belirtmiştir. Ancak, yapılan denetimlerde, ilk maaş ödeme belgelerinin mevzuata uygun olduğu tespit edilmiştir. Harcama yetkilisinin, atama mevzuatına aykırı atamaları bilmediği ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluluğu ele alınmıştır. Harcama yetkilisi, atama işlemlerinin mevzuata aykırı olup olmadığını kontrol etme yükümlülüğünde olmadığını belirtmiş, bu nedenle kamu zararından sorumlu tutulamayacağını savunmuştur. Sayıştay, harcama yetkilisinin, atama onayı ve işe başlama yazısını ilk atama sırasında kontrol etme yükümlülüğünün bulunduğunu, ancak sonraki maaş ödemelerinde bu belgelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede yapılan usulsüz atama işlemlerine ilişkin hukuki bir değerlendirme içermektedir. İlgili personelin, Özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atanmasının ardından, gerekli eğitim ve sınav şartlarını yerine getirmeden başka bir müdürlük kadrosuna atanması, “Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” hükümlerine aykırı bulunmuştur. Bu durum, kamu zararına yol açtığı […]
