Döner sermaye ek ödemesi için personelin ilgili birimde görevli olması gerektiği, aksi halde ödemelerin mevzuata aykırı olduğu tespit edildi. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, döner sermaye ek ödemesi ile ilgili hukuki uyuşmazlık, 2547 sayılı Kanun’un 58. maddesi çerçevesinde, tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli personelin ek ödeme alabilmesi için, bu birimlerde görevli olma şartının aranması gerektiği üzerinde yoğunlaşmaktadır. İnceleme heyetinde görevlendirilen personelin, ilgili döner sermaye biriminde kadrolu olmaması durumunda, […]

→

İhale sözleşmesinde yanlış yazılan gecikme cezası oranının düzeltilmesi ve tazmin hükmünün hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, ihale sözleşmesinin 16. maddesinde belirtilen gecikme cezası oranının % 0,01 (onbinde bir) olarak belirlenmesine rağmen, 36. maddede sehven % 1 (yüzde bir) olarak yazıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, sözleşme hükümlerine aykırılık teşkil etmekte ve dolayısıyla kesilen gecikme cezasının hukuken geçersiz olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca, işçi ücretlerinin zamanında ödenmesi ile ilgili olarak yapılan […]

→

Vekaleten atanan kişinin asli kadrosundaki ödemeler ile vekalet ettiği kadro arasındaki farkın ödenemeyeceği ve gerekli şartların sağlanması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, vekaleten atanan bir kişinin, asli kadrosundaki ek ödeme, zam ve tazminatlarla vekalet ettiği kadro için öngörülen ödemeler arasındaki farkın ödenip ödenemeyeceği konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili kişi, hukuk müşaviri kadrosuna vekaleten atanmış, ancak bu kadro için gerekli şartları taşımadığı belirtilmiştir. Sayıştay, vekaletin geçerli olabilmesi için asilde aranan şartların sağlanması gerektiğini vurgulayarak, […]

→

Döner sermaye gelirlerinin dağıtımında yasal sınırların aşılması kamu zararına yol açtı ve tazmin hükmü geçerli bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi uyarınca döner sermaye gelirlerinin dağıtımında belirlenen oranların aşılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili maddenin (b) fıkrası, döner sermaye gelirlerinin en az yüzde 30’unun belirli ihtiyaçlar için kullanılmasını zorunlu kılmakta ve bu oranların artırılmasına üniversite yönetim kurulunun yetkili olduğunu belirtmektedir. Ancak, döner sermaye ek ödemelerinin aylık olarak […]

→

Kamu idarelerinin vekalet ücretlerinin tahsilat ve dağıtımında mevzuata uyulmaması kamu zararına yol açabilir ve tazmin hükmü isabetli bulunmuştur. (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu idarelerinin vekalet ücretlerinin tahsilat ve dağıtımına ilişkin mevzuat hükümlerini incelemektedir. Kamu idarelerinin, yargı ve icra mercilerinde kazanılan vekalet ücretlerini emanet hesaplarında toplayarak, belirlenen limitler dahilinde avukatlara dağıtması ve kullanılmayan tutarların kamu bütçesine gelir kaydetmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 659 sayılı KHK’nın, kamu sektöründe çalışan avukatlar için […]

→

Döner sermaye gelirlerinden ek ödeme için personelin ilgili birimde görevli olması gerektiği, aksi durumda mevzuata aykırılık teşkil edeceği Sayıştay kararıyla vurgulandı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılmasıyla ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personelin, gelir getirici katkıları olmaksızın döner sermaye ek ödemesi almasının mevzuata aykırı olduğu iddia edilmiştir. Sorumlular, 2547 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik hükümlerine dayanarak, üniversite bünyesinde görevli olmalarına rağmen, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alabileceklerini savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, […]

→

Yükseköğretim kurumlarında geliştirme ödeneği için fiilen eğitim-öğretime başlanması şartı ve mevzuata aykırı ödemelerin tazmini kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, yükseköğretim kurumlarında geliştirme ödeneği ödenebilmesi için fiilen eğitim-öğretime başlanmış olmasının gerekliliğini vurgulamaktadır. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2005/8681 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, geliştirme ödeneği yalnızca eğitim-öğretime başlayan kurumlarda görevli öğretim elemanlarına ödenebilir. Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu’nun 2014 yılında kurulduğu ancak fiilen eğitim-öğretime başlanmadığı, dolayısıyla öğretim elemanlarına ödenen geliştirme ödeneğinin […]

→

Teknik şartnameye uygun olmayan dış cephe kaplamasının avantajlı maliyetle yapılması kamu zararını önlediği için tazmin hükmü kaldırıldı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Üniversitesi Rektörlüğü tarafından gerçekleştirilen dış cephe kompozit kaplama imalatının teknik şartnameye uygun yapılmadığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Sorumlular, yapılan imalatın teknik ve mali açıdan daha avantajlı olduğunu, bu nedenle hakedişlerden gerekli kesintilerin yapıldığını savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, savunma ekinde hakediş raporu ve buna bağlı ödeme emri belgelerinin bulunmaması nedeniyle kamu zararının tahsiline […]

→

Kamu ihale sözleşmelerinde teminat güncellenmemesi nedeniyle muhasebe yetkilisinin sorumluluğunun yeniden değerlendirilmesi ve tazmin hükmünün bozulması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na aykırı olarak teminat tutarlarının tasfiye işlemi sırasında güncellenmemesi nedeniyle muhasebe yetkilisinin sorumluluğu ele alınmıştır. Temyiz talebinde bulunan muhasebe yetkilisi, ilgili yönetmelik ve kanun maddelerine dayanarak, gelir ve alacakların tahsilinden yalnızca tarh ve tahakkuk ettirilmiş olanların sorumlu olduğunu savunmuştur. Sayıştay, muhasebe yetkilisinin yalnızca tahsil edilebilir hale […]

→

Hukuk fakültesi dekanının hukuk işleri koordinatörü olarak avukatlık vekalet ücreti almasının hukuka uygun bulunması ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Hukuk Fakültesi Dekanı’nın Hukuk İşleri Genel Koordinatörü olarak görevlendirilmesi ve bu sıfatla avukatlık vekalet ücreti alması hususu incelenmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin, 124 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin hükümlerini zımnen ortadan kaldırdığı ve hukuk birim amirlerinin avukatlık vekalet ücretinden yararlanabileceği belirtilmiştir. Hukuk İşleri Koordinatörü olarak görev yapan Dekanın, […]

→

Hukuk Fakültesi Dekanı’nın hukuk işleri genel koordinatörü olarak vekalet ücreti almasının hukuka uygunluğu ve tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Hukuk Fakültesi Dekanı’nın Hukuk İşleri Genel Koordinatörü olarak görevlendirilmesi ve bu sıfatla avukatlık vekalet ücreti alması hususu incelenmiştir. 659 sayılı KHK’nın 14. maddesi uyarınca, hukuk birim amirinin fiilen görev yapması şartıyla vekalet ücreti alabileceği belirtilmiştir. İlgili dekanın, hukuk birim amiri olarak fiilen görev yaptığını ve bu görevi dolayısıyla vekalet ücreti almasının […]

→

Döner sermaye katkı payı ödemelerinin geriye dönük yapılması iddiasıyla başhekimin temyiz talebinin reddi ve tazmin hükmünün onanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, döner sermaye katkı payı ödemeleriyle ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili üniversite yönetimi, belirli idari personelin döner sermaye gelirlerinden katkı payı almasına karar vermiştir. Ancak, bu ödemelerin geriye dönük olarak yapıldığı iddia edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan başhekim, bu kararın geriye yönelik bir düzenleme olmadığını, ilgili yönetmelik ve kanun değişiklikleri çerçevesinde […]

→

Döner sermaye gelirlerinden Diş Hekimliği Fakültesi dışı personele yapılan ek ödemelerin hukuka aykırılığı ve tazmin hükmünün onanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Diş Hekimliği Fakültesinde döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemelerin hukuka uygunluğu üzerine bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Sorumlular, döner sermaye katkı payı ödemelerinin, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve ilgili yönetmeliklere uygun olarak yapıldığını, dolayısıyla geriye dönük bir tazmin hükmü verilmesinin hukuken mümkün olmadığını savunmuşlardır. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin, 2011 mali yılına ilişkin […]

→

Genel temizlik hizmet alımında eksik işlere ceza uygulanmaması ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, genel temizlik hizmet alımı işinde eksik yapılan işler nedeniyle ceza uygulanmaması ve buna bağlı olarak tazmin hükmü verilmesi konusu ele alınmıştır. İlgili sözleşmenin 16.1.1. maddesi uyarınca, işin kısmi olarak gerçekleştirilmemesi durumunda ceza kesilmesi gerektiği belirtilmesine rağmen, yapılan incelemede eksik işin sözleşmeye uygun olarak yapılmadığı değil, eksik yapıldığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, […]

→

Genel temizlik hizmet alımında eksik iş için ceza uygulanmaması ve tazmin hükmünün kaldırılması talebi hakkaniyet ilkesiyle değerlendirildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, genel temizlik hizmet alımı işinde eksik yapılan işler nedeniyle ceza uygulanmaması ve bunun sonucunda tazmin hükmü verilmesi hukuki uyuşmazlık konusu olmuştur. İlgili sözleşmenin 16.1.1 maddesi uyarınca, işin kısmi olarak gerçekleştirilmemesi durumunda ceza uygulanması gerektiği belirtilmiş, ancak yapılan incelemede, işin sözleşmeye uygun fakat eksik yapıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, sözleşmede eksik yapılan […]

→