Yüklenicinin hakedişlerinin idarece zamanında ödenmemesi neticesinde idareye karşı takip başlatılması (BAM)

14. Hukuk Dairesi  2022/629 E.  2022/665 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Taraflar arasındaki itirazın iptali davasının ilk derece mahkemesince yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerle davanın görevsizlik nedeniyle usulden reddine dair verilen karara karşı, davacı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Dairemize gönderilmiş olan dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. KARAR : […]

→

Gelir Vergisi Genel Tebliği (seri No: 320)

GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 320)   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununda, 14/10/2021 tarihli ve 7338 sayılı Vergi Usul Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla yapılan değişiklikler ile 193 sayılı Kanunla ilgili diğer bazı hususların açıklanmasına ilişkin […]

→

Disiplin cezasının iptali: Polis memurunun çalıntı telefonları bilmeden kullanması suç teşkil etmez ve ceza hukuka uygun değildir. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin disiplin cezasını iptal etmiştir. Davacı, İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, kaybolan üç cep telefonunun nerede olduğuna dair bilgi vermediği gerekçesiyle disiplin cezasına çarptırılmıştır. Ancak, davacının bu telefonların çalıntı olduğunu bilmediği ve ifadesinde bu konuda herhangi bir bilgi saklamadığı tespit edilmiştir. Disiplin cezasına dayanak olan […]

→

İdarenin personel atama yetkisi ve kamu yararı gözetme yükümlülüğü çerçevesinde atama işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Trafik Şube Müdürlüğü emrine atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, davalı idarenin personel atama konusundaki takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullandığını belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71 ve 76. maddeleri gereğince, idarenin memurlarını görev ve unvan eşitliği gözetmeden atama yetkisi bulunmaktadır. Dava dosyasında, davacının geçmiş hizmetleri […]

→

Gençlik Ve Spor Bakanlığı Gençlik Kampları Yönetmeliği

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK KAMPLARI YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından açılan gençlik kamplarının faaliyete başlaması, çalışma usul ve esasları ile gençlik kamplarındaki görevlilerin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı gençlik kampları ile bu […]

→

Görevini ihmal eden başkomisere verilen uzun süreli durdurma cezasının hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, başkomiser olarak görev yapan davacının, görevini savsakladığı iddiasıyla verilen 24 ay uzun süreli durdurma cezasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’nün 13. maddesi uyarınca, disiplin suçu işleyen memura genellikle kınama cezası verileceği, ancak eylemin Devlet veya kişilere zarar vermesi durumunda daha ağır ceza verilebileceği belirtilmiştir. Davacının, buluntu paranın kaybolması sürecinde […]

→

Gençlik Ve Spor Bakanlığı Gençlik Merkezleri Yönetmeliği

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı gençlik merkezlerinin faaliyete başlaması, çalışma usul ve esasları ile gençlik merkezlerindeki görevlilerin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Gençlik ve Spor Bakanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren gençlik merkezleri […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ilkeleri çerçevesinde mühendis atama işleminin hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davalı idarenin temyiz başvurusunu değerlendirirken, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Temyiz isteminin reddine karar verilirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı vurgulanmıştır. Mahkeme, davacının mühendis olarak atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde kamu yararı […]

→

Sürekli işçi kadrosuna atanmada yapılan mülakat sonucunda, işçinin başarısız sayılması (BİM)

1. İdari Dava Dairesi  2022/443 E.  25.5.2022 K. T.C. İSTANBUL BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; sürekli işçi kadrosuna alınma talebinin kabul edilmesi üzerine yapılan sözlü sınavda “başarısız” sayılma işlemin iptali istemine ilişkindir. Sözlü sınavın, bilgi ve liyakatı ölçmenin yanısıra personelin atanacağı göreve uygun yeteneğe sahip olup olmadığı, başka bir deyişle göreve en uygun kişiyi […]

→

İşin süresinde bitirilmemesi üzerine cezai işlem uygulanması (BAM)

14. Hukuk Dairesi  2020/851 E.  25.5.2022 K. T.C. İZMİR BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : İzmir 2. Asliye Ticaret Mahkemesi’nin 19.12.2019 tarih ve 2018/47 Esas, 2019/1441 Karar sayılı kararının, istinaf başvurusu yoluyla incelenmesinin davalı tarafından istenilmesi üzerine, dairemize gönderilen dosya incelendi, dosya içeriğine göre incelemenin duruşmasız olarak yapılması uygun görülmekle, gereği konuşulup düşünüldü. KARAR : İSTEM: […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı ilkesi çerçevesinde görevden alma işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak 3. derece şef kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. İdarenin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket etmesi gerektiği, ancak davacının görevden alınmasına neden olacak bir olumsuzluk tespit edilmediği belirtilmiştir. Dava konusu işlemin, idarenin takdir yetkisi çerçevesinde, kamu yararı gözetilerek tesis edildiği sonucuna […]

→

Teminat verme süresinin uzatılıp uzatılmayacağına dair düzenleme yapılmış mıdır? (GİB)

T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı    VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ/141   Konusu : 02/09/2021 tarihli ve 31586 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 531 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinin 7 nci maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendi ile Geçici 1 inci maddesinde belirlenen teminat verme süresinin uzatılması. Tarihi : 25/05/2022 Sayısı : […]

→

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Daire Başkanı’nın görevden alınmasının hukuka aykırılığı ve özlük haklarının iadesi talebiyle ilgili kararın onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Bölge İdare Mahkemesi kararının temyiz incelemesini, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. ve 50. maddeleri çerçevesinde gerçekleştirmiştir. Dava, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Daire Başkanı olan davacının, başka bir göreve atanmak üzere görevden alınmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, Danıştay’ın daha önceki bozma kararına uygun olarak, davacının görevden alınmasının […]

→

Kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmeden yapılan atamanın hukuka aykırı bulunarak liyakat ilkesinin korunması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü’ndeki daire başkanlığı görevinden alınarak Tapu ve Kadastro Uzmanı kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi gereğince, idareye personel atama konusunda takdir yetkisi tanınmış olsa da, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmeden kullanılması durumunda hukuka aykırılık söz konusu olmaktadır. Davacının […]

→

Usulde ve yetkide paralellik ilkeleri ihlal edilerek disiplin cezası sonrası yapılan atamanın hukuka aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi’nde görev yapan davacının, disiplin cezası nedeniyle Bilgisayar İşletmeni kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, önceki görevine atanmasının gerekliliğini savunmuş, ancak Rektör tarafından yapılan atamanın, Üniversite Yönetim Kurulunun görüşü alınmadan gerçekleştirildiğini belirtmiştir. Danıştay, usulde ve yetkide paralellik ilkelerinin ihlal edildiğini tespit ederek, davacının atama […]

→