TÜRKİYE BİLİMLER AKADEMİSİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Bilimler Akademisinde iş mevzuatı hükümlerine göre istihdam edilecek personelin nitelik, istihdam, çalışma usul ve esaslarını belirlemek ve bunların hak ve yükümlülüklerini tespit etmektir. (2) Bu Yönetmelik, Türkiye Bilimler Akademisinde 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek […]
ÖZET: Danıştay, kamu kurumlarında üst düzey yöneticilerin atanmasında idareye tanınan takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini belirtmiştir. Dava konusu olayda, davacının uzman kadrosuna atanması işleminin hukuka uygun olduğu, idarenin bu takdir yetkisini kamu yararını gözeterek kullandığı sonucuna varılmıştır. Davacı, görevden alınmasının hukuka aykırı olduğunu iddia etse de, sunulan belgeler ve bilgiler, […]
ÖZET: Danıştay 2. Daire, memurların atamasında idareye tanınan takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, kurumların memurlarını atama yetkisini düzenlerken, bu yetkinin kullanımı sırasında kamu yararının göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtmektedir. İdare, memurların görevden alınması ve atanmasında, geçmiş hizmetleri ve görevlerin […]
T.C. GİRESUN VALİLİĞİ Defterdarlık Gelir Müdürlüğü Sayı : E-97677631-120.01.01-7963 16.03.2022 Konu : Basit Usulden Gerçek Usule Geçişte Vergilendirme İlgi : 09/04/2021 tarihli ve 26543 gelen evrak numaralı özelge talep formunuz. İlgi kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, 23/12/2020 tarihinde basit usul ticari kazanç yönünden vergi […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin atama işlemlerinin, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak yapılması gerektiğini vurgulamıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi, idareye atama konusunda takdir yetkisi tanırken, bu yetkinin mutlak olmadığını ve yargı denetimine tabi olduğunu belirtmektedir. Uyuşmazlıkta, davacının Zabıta Daire Başkanı olarak görev yaptığı süre zarfında herhangi bir başarısızlık veya yetersizlik tespit […]
ÖZET: Danıştay, davacının İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde (İSKİ) daire başkanlığı görevinden mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare, atama işlemini gerçekleştirirken kamu yararı ve hizmet gereklerini gözetmek zorundadır. Davacının geçmiş hizmetlerinin, daire başkanlığı görevine uygun olduğu, hakkında herhangi bir disiplin cezası veya soruşturma bulunmadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, davacının görevden alınmasını gerektirecek somut […]
31. Hukuk Dairesi 2020/950 E. 2022/242 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Davalı Yüklenici Tarafından Davacı Taşerona Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılıp Yapılmadığı Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılmaması Nedeniyle Davacının İşin Yapımında Finanstan Kaynaklı Sorunlar Yaşayıp Yaşamadığı Bu Sebeple İşin Yapımında Gecikmeler Meydana Gelip Gelmediği Hususunun Tespiti Gerektiği – Davacının […]
31. Hukuk Dairesi 2020/950 E. 2022/242 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Davalı Yüklenici Tarafından Davacı Taşerona Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılıp Yapılmadığı Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılmaması Nedeniyle Davacının İşin Yapımında Finanstan Kaynaklı Sorunlar Yaşayıp Yaşamadığı Bu Sebeple İşin Yapımında Gecikmeler Meydana Gelip Gelmediği Hususunun Tespiti Gerektiği – Davacının […]
31. Hukuk Dairesi 2020/950 E. 2022/242 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Davalı Yüklenici Tarafından Davacı Taşerona Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılıp Yapılmadığı Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılmaması Nedeniyle Davacının İşin Yapımında Finanstan Kaynaklı Sorunlar Yaşayıp Yaşamadığı Bu Sebeple İşin Yapımında Gecikmeler Meydana Gelip Gelmediği Hususunun Tespiti Gerektiği – Davacının […]
31. Hukuk Dairesi 2020/950 E. 2022/242 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Davalı Yüklenici Tarafından Davacı Taşerona Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılıp Yapılmadığı Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılmaması Nedeniyle Davacının İşin Yapımında Finanstan Kaynaklı Sorunlar Yaşayıp Yaşamadığı Bu Sebeple İşin Yapımında Gecikmeler Meydana Gelip Gelmediği Hususunun Tespiti Gerektiği – Davacının […]
31. Hukuk Dairesi 2020/950 E. 2022/242 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Davalı Yüklenici Tarafından Davacı Taşerona Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılıp Yapılmadığı Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılmaması Nedeniyle Davacının İşin Yapımında Finanstan Kaynaklı Sorunlar Yaşayıp Yaşamadığı Bu Sebeple İşin Yapımında Gecikmeler Meydana Gelip Gelmediği Hususunun Tespiti Gerektiği – Davacının […]
31. Hukuk Dairesi 2020/950 E. 2022/242 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ • İTİRAZIN İPTALİ İSTEMİ ( Davalı Yüklenici Tarafından Davacı Taşerona Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılıp Yapılmadığı Hak Ediş Ödemelerinin Zamanında Yapılmaması Nedeniyle Davacının İşin Yapımında Finanstan Kaynaklı Sorunlar Yaşayıp Yaşamadığı Bu Sebeple İşin Yapımında Gecikmeler Meydana Gelip Gelmediği Hususunun Tespiti Gerektiği – Davacının […]
KİŞİSEL VERİLERİ KORUMA KURUMU DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kişisel Verileri Koruma Kurumunda görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kişisel Verileri Koruma Kurumunda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre görev yapan Devlet memurları hakkında uygulanır. Dayanak MADDE 3- (1) […]
HATAY BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İMAR YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hatay Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde plan, fen, sağlık ve sürdürülebilir çevre şartlarına uygun yapı ve yapılaşma ile projelendirmeye ve denetime ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, uygulama imar planı bulunan alanları kapsar. Dayanak […]
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kültür ve Turizm Bakanlığında görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kültür ve Turizm Bakanlığı merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre görev yapan Devlet memurları hakkında […]
