GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]
İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]
MARMARA ÜNİVERSİTESİ DİJİTAL BEŞERÎ BİLİMLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Marmara Üniversitesi Dijital Beşerî Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]
ÖZET: Danıştay, davacının Aliağa Belediye Başkanlığı’ndan aldığı 2. sınıf gayrisıhhi müessese ruhsatıyla faaliyet gösterdiğini ve ruhsat iptali olmaksızın faaliyetten men edilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili mevzuat gereği, 1. sınıf gayrisıhhi müesseselerin ruhsatlandırılmasının büyükşehir belediyeleri tarafından yapılması gerektiği, dolayısıyla ruhsat alınmadan işyeri kapatılmasının mümkün olmadığı vurgulanmıştır. Davacının, yeni sınıfa geçişte bir yıl içinde ruhsat alması […]
SİGORTACILIK VE ÖZEL EMEKLİLİK SEKTÖRLERİNDE İÇ SİSTEMLERE DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; sigorta, reasürans ve emeklilik şirketlerinin, sigortacılık ve özel emeklilik sektörlerinde faaliyet gösteren özellikli kuruluşların ve tüzel kişiliği haiz sigorta ve reasürans brokerlerinin kuracakları iç kontrol, risk yönetimi, aktüerya ve iç denetim sistemlerine ve […]
TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğünde görev yapan Devlet memuru ve sözleşmeli personelin disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin bir davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak, davacının temyiz talebini reddetmiştir. Mahkeme, davacının işyerinde yapılan denetimlerde tespit edilen imar hukuku aykırılıklarının, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesinde giderilmediği için ruhsatın iptaline karar verilmesinin hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. Dava sürecinde, davacı tarafından ruhsat […]
TİCARET BAKANLIĞI GÜMRÜK HİZMETLERİ VE KAÇAKÇILIKLA MÜCADELE GÖREVLERİNE İLİŞKİN NAKDİ ÖDÜL YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; 3/6/2011 tarihli ve 640 sayılı Gümrük Personeli ile Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesinde belirtilen Ticaret Bakanlığı personeline nakdi ödül verilmesine ilişkin usul ve esasları […]
CEZA MUHAKEMESİ KANUNU GEREĞİNCE GÖREVLENDİRİLEN MÜDAFİ VE VEKİLLERE YAPILACAK ÖDEMELERE İLİŞKİN 2022 YILI TARİFESİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tarifenin amacı, 4/12/2004 talihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince soruşturma ve kovuşturma makamlarının talebi üzerine görevlendirilen müdafi veya vekillere ödenecek meblağları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Tarife, Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince görevlendirilen […]
12. Daire 2020/3064 E. 2021/6126 K. T.C.D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2020/3064Karar No : 2021/6126 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : …VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:.., K:… […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir komiser yardımcısının terfi etmemesi üzerine açtığı davada, Emniyet Genel Müdürlüğü Merkez Değerlendirme Kurulu’nun kararını hukuka uygun bulmuştur. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığını ve bu durumun terfi değerlendirmesinde dikkate alınması gereken bir unsur olduğunu belirtmiştir. Davacının liyakat yönünden yetersiz olduğuna dair […]
KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kamu Denetçiliği Kurumunda görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kamu Denetçiliği Kurumunda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre görev yapan Devlet memurları hakkında uygulanır. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, terfi etmemesi nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi ve özlük haklarının iadesi talebiyle dava açmış, ancak İdare Mahkemesi, davacının terfi için gerekli liyakat koşullarını sağlamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Dava sürecinde, davacının terfi […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir emniyet müdürünün rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, idare mahkemesinin kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Temyiz isteminin gerekçesi, sınav değerlendirmesinde ayrımcılık yapıldığı iddiasıdır. Ancak, Danıştay, yapılan değerlendirmenin mevzuata uygun olduğunu belirterek, temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığını ifade etmiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari […]
