Sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuatın öngördüğü tavanın aşılması nedeniyle kamu zararı ve sorumluların yasal yükümlülükleri (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesinin sosyal denge tazminatı ödemelerine ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde, sözleşme döneminde yapılacak ödemelerde herhangi bir tavan uygulaması olmadığını savunmuşlardır. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 […]

→

Yabancı işçilerin çalışma izin harçlarının gider yazılması mümkün müdür? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Usul Grup Müdürlüğü       Sayı : 11395140-105[VUK-1-22089]-812164 04.11.2020 Konu : İşci adına ödenen çalışma izin harçlarının gider yazılması hk.       İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden; şirketinizin özel eğitim kurumu olduğu, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından çalışma izni alarak işçi […]

→

Sosyal denge tazminatının ödenmesi ve toplu sözleşme haklarının kısıtlanmasının hukuka aykırılığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, bu kararın hukuka aykırı olduğu, zira 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, daha önce […]

→

Belediye memurlarına fazla sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka uygunluğu ve kamu zararı oluşturmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü onaylamıştır. Kararda, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği, dolayısıyla memurlara yapılacak ödemelerde sınırlama olmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 tarihinden […]

→

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Geleneksel Türk Sporları Ve Oyunları Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL TÜRK SPORLARI VE OYUNLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Geleneksel Türk Sporları ve Oyunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin […]

→

Avukat babasıyla aynı iş yerinde çalışan avukatın genç girişimci kazanç istisnasından yararlanması mümkün müdür? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : 17192610-120[GV-19-143]-E.167954 04.11.2020 Konu : Avukat babası ile aynı işyerinin farklı odalarında çalışan avukatın, genç girişimcilerde kazanç istisnasını ihlal edip etmediği hk.             İlgi : 18/12/2019 tarihli özelge talep formu.   İlgide kayıtlı özelge […]

→

Sosyal denge tazminatının fazla ödenmesi kamu zararı sayılmayıp, toplu sözleşme hakkı ve eşitlik ilkesi gereği hukuka uygun bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. Ancak, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda, […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan sınırlaması olmaması nedeniyle fazla ödemenin kamu zararı oluşturmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi çerçevesinde değerlendirmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin düzenlemede herhangi bir tavan uygulaması getirilmediğini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğini koruduğunu savunmuşlardır. Bu bağlamda, 4688 sayılı Yasa’nın geçici 14. […]

→

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama Ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE […]

→

Serbest meslek erbabının işyerinde yediği yemek bedelini gider yazması mümkün müdür? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Edirne Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : 60938891-120.04.01[GVK: 3-1]-E.40793 04.11.2020 Konu : Serbest meslek erbabının kendisine ait yemek bedelini gider yazıp yazamayacağı.             İlgi : 13/03/2020 tarih ve 24227 Evrak kayıt sayılı Özelge Talep Formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep […]

→

Belediyenin memurlara fazla sosyal denge tazminatı ödemesi ve toplu sözleşme haklarının kısıtlanmasının hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirmediği ve 2012 tarihinden önce yapılan sözleşmelerin 31.12.2015 tarihine kadar geçerli olduğunu belirtmektedir. Ancak, 2016 yılında yapılan […]

→

Sosyal denge tazminatının ödenmesine dair sözleşmenin hukuka uygunluğu ve kamu zararının oluşmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması olmadığını savunmuşlardır. Ayrıca, 2015-2016 yıllarını kapsayan toplu sözleşmenin 7. maddesi ile tavan […]

→

İl Özel İdaresi’nde yiyecek yardımı nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ve sorumluların belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi personeline yapılan yiyecek yardımının, yemek verme yerine para ile temsil edilen araçlar (ticket) ile sağlanması sonucu kamu zararı oluştuğunu belirlemiştir. Kamu zararı tutarının, yemek maliyetinin yarısı ile personelden kesilen tutar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiği ifade edilmiştir. İhale komisyonu üyelerinin sorumluluğunun bulunmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama […]

→

Vekaleten atanma şartlarını taşımayan kişiye yapılan ek ödemenin kamu zararı oluşturması ve sorumluluğun onay verenlere yüklenmesi gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, vekaleten atanma şartlarını taşımayan bir Uzman Yardımcısına ek ödeme yapılmasının mevzuata uygun olduğunu belirterek, bu durumun tazmin hükmünden düşülmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, vekaleten atanma şartlarını taşımayan kişiye 2012 Mayıs ayından itibaren yapılan brüt ücret ödemesinin kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, ödeme emri belgelerini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilileri […]

→

İpek koza sanatı faaliyetinin esnaf muaflığı kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı (Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü)       Sayı : 17192610-120[ÖZG-19-106]-E.167949 04.11.2020 Konu : İpek koza sanatı faaliyetinin esnaf muaflığı kapsamında olup olmadığı hk.             İlgi : 06/09/2019 tarihli özelge talep formu.    İlgide kayıtlı özelge talep formunda, Kültür ve Turizm Bakanlığı Araştırma […]

→