ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesini hukuka aykırı bulmuş ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Kamu zararının, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklandığına dair 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsın, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam, tazminat ve ek ödeme farklarının ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu durumda, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, oluşan kamu zararının tazmini için sorumlu tutulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli olan eğitim şartını taşımadığı halde, zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, bu zararın tazminine hükmetmiştir. Vekil memurların, vekalet ettikleri kadro için asilde aranan şartları taşımaları gerektiği vurgulanmış ve bu şartları […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir kamu görevlisinin vekaleten atandığı “Kültür ve Sosyal İşler Müdürü” ve “Dış İlişkiler Müdürü” görevleri için özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, vekalet eden personelin asaleten atanabilmesi için belirli şartları taşımaları gerekmektedir. İlgili personelin, bu şartları […]
ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, asil olarak atanabilmek için gerekli olan eğitim şartını taşımadığı halde kendisine zam, tazminat farkı ve ek ödeme yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak kamu zararına yol açmıştır. Harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri, mevzuata aykırı ödemelerden […]
ÖZET: 2015 yılında, Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsa, bu göreve asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam ve tazminat farkı ile ek ödeme farkı ödenmesi sonucu kamu zararı oluşmuştur. Sayıştay, vekaleten atanan kişinin, “en az beş yılı zabıt kâtibi kadrosunda olmak üzere toplam en az sekiz yıl hizmeti bulunmak” şartını […]
ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri uyarınca, vekaleten atanan memurların, asaleten atanabilme şartlarını taşımaları gerektiğini vurgulamıştır. İlgili karar, yazı işleri müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişinin, gerekli şartları taşımadığı halde zam ve tazminat farkı ile ek ödeme almasının kamu zararına yol açtığını belirtmektedir. Bu durum, vekalet görevi için ödenecek ücretlerin, asilde […]
ÖZET: Sayıştay kararında, muhasebe yetkilisinin sorumlulukları ve kamu zararının oluşumuna ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, muhasebe yetkilisi, ödemelerin hukuka uygunluğunu kontrol etmekle yükümlüdür. Ödeme emri belgeleri üzerinde yetkililerin imzasının bulunmaması durumunda, muhasebe yetkilisinin ödeme yapması hukuka aykırı kabul edilmiştir. Bu bağlamda, yapılan fazla çalışma ücreti […]
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, 2014 yılında Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten bir şahsa, asil olarak atanabilmek için gerekli şartları taşımadığı halde zam, tazminat farkı ve ek ödeme farkı ödenmesini hukuka aykırı bularak kamu zararının tazminine hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, vekil memurun asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması gerektiği ve bu şartları taşımayan birine yapılan […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, şoför giderleri hariç yapılan taşıt kiralamalarında aylık kiralama bedelinin, Türkiye Sigorta, Reasürans ve Emeklilik Şirketleri Birliği tarafından belirlenen kasko değerinin %2’sini aşması durumunda kamu zararı doğduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, taşıt kiralama bedelinin belirlenmesinde bu kasko değerinin aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. 2014 model Toyota Corolla için belirlenen kasko değeri üzerinden yapılan hesaplamalar […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, vekâleten atanan kamu görevlisinin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle kendisine ödenen özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuat gereği, vekil olarak görev yapabilmek için asilde aranan şartların sağlanması zorunludur. Anayasa Mahkemesi’nin içtihatları doğrultusunda, üstlenilen vekâlet görevi nedeniyle ek ödeme yapılmaması angarya olarak nitelendirilemez; zira […]
ÖZET: Sayıştay kararı, vekâlet görevi yürüten bir kamu görevlisine, asaleten atanabilmesi için gerekli olan şartları taşımadığı halde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereği, vekâlet eden memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları zorunludur. İlgili kişi, Yazı İşleri Müdürlüğü görevine vekâleten atanmış olmasına rağmen, gerekli hizmet süresini sağlamadığından, […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, Yazı İşleri Müdürü görevine vekâleten atanan ve asilde aranan şartları taşımayan bir teknikere ödenen özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin kamu zararına yol açtığını belirterek, bu zararın tazminine hükmetmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, zararın oluşmasında asıl sorumlu olanın kanunsuz emir veren Belediye Başkan Vekili olduğu vurgulanmıştır. Muhasebe yetkilisinin, ödeme emri belgesinde gerçekleştirme […]
ÖZET: Sayıştay kararı, danışmanlık hizmeti kapsamında mevzuata aykırı olarak hizmet alınması durumunu ele almaktadır. İlgili karar, Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumluluğu bulunan kişinin başvurusu üzerine düzenlenen Temyiz Kurulu Kararı ile bozulmuş, bu durumun gerekçesi olarak ihale mevzuatına aykırılık gösterilmiştir. Karar, daha önce benzer bir durumda verilmiş olan bir karara atıfta bulunarak, danışmanlık hizmetinin alınma biçimindeki sorunları […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü ile Tesisler Müdürlüğü çalışanlarına mevzuata aykırı olarak fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Temyiz dilekçesinde, muhasebe yetkilisi, ödeme emri belgelerinde gerçekleştirme görevlisinin imzasının bulunmaması nedeniyle sorumlu tutulamayacağını, ayrıca ödemelerin sehven yapıldığını ve kasıtlı bir eylem olmadığını savunmuştur. Sayıştay, kamu zararının […]
