Yapılmayan işler için yükleniciye ödeme yapılması nedeniyle tazmin hükmü kaldırıldı; yapı denetim heyetinin hataları harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğunu ortadan kaldırdı.

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, İnşaat Taahhüt ve Tic. Paz. Ltd. Şti. tarafından yapılan işte, belirli pozların yapılmadığı halde yapılmış gibi gösterilerek yükleniciye ödeme yapılması nedeniyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. Harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi, hatalı ödemeyi tespit etme yeteneğine sahip olmadıklarını, sorumluluğun yapı denetim heyetinde olduğunu savunmuşlardır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu […]

→

Doğrudan teminle yapılan işlerde hatalı ödeme nedeniyle tazmin hükmü bozuldu, sorumluluk harcama yetkilisine verildi ve her hakediş dosyası için ayrı sorumluluk belirlenecek (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 195 sayılı İlamın 8. maddesiyle, doğrudan temin ile yaptırılan işlerde ödemesi yapılan poz ile imalatı yapılan pozların farklı olması nedeniyle tazmin hükmü tesis etmiştir. İtiraz eden sorumlu, hem makine mühendisi hem de gerçekleştirme görevlisi olarak görev yaptığını, hatalı ödemeyi tespit etmesinin mümkün olmadığını savunmuştur. İlgili işin yapı denetim heyeti tarafından denetlendiğini ve inşaat […]

→

Döner sermaye ek ödemesi için 2010 yılı ödemelerinin 2011 yılı ödemelerinden az olması şartı ve personel haklarının korunması önemi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci maddesi arasındaki ilişkiyi incelemektedir. 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan personelin, 2011 yılında yapılacak ek ödemeden yararlanabilmesi için, 2010 yılına ait döner sermaye ödemelerinin toplam net tutarının, 2011 yılı için ödenecek ek ödemenin toplam net […]

→

Döner sermaye ödemesi 2010’da fazla olan personelin 2011’de ek ödeme alamayacağına dair Sayıştay kararı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan personelin, 2011 yılında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü maddesi uyarınca yapılacak ek ödemeden yararlanıp yararlanamayacağı hususu incelenmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu gereğince, 2010 yılında yapılan döner sermaye ödemelerinin toplam net tutarının, 2011 yılında yapılması öngörülen ek ödemeden fazla olması durumunda, personelin ek […]

→

Milli Savunma Veya İç Güvenlik Hizmetleriyle Doğrudan İlgili Silah, Mühimmat, Araç Ve Gereç İle Sarf Malzemesinin Tahsisine İlişkin Yönetmelik

MİLLİ SAVUNMA VEYA İÇ GÜVENLİK HİZMETLERİYLE DOĞRUDAN İLGİLİ SİLAH, MÜHİMMAT, ARAÇ VE GEREÇ İLE SARF MALZEMESİNİN TAHSİSİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik terör veya örgüt faaliyeti çerçevesinde işlenen ya da 21/3/2007 tarihli ve 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu kapsamındaki suçlar sebebiyle el konulan veya […]

→

Üniversite bütçesinden vakfa aktarılan paranın hukuka aykırılığı ve kamu zararı oluşturması nedeniyle tazmin hükmü onandı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, üniversite bütçesinden Vakfa aktarılan paranın hukuka aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat hükümleri gereğince, yükseköğretim kurumlarının bütçelerinden vakıflara kaynak aktarımının yasak olduğu vurgulanmıştır. Sorumlu, Vakfa aktarılan paranın Rektörlük hizmetine tahsis edilen bir aracın ediniminde kullanıldığını savunsa da, bu iddia hukuki dayanağa sahip bulunmamaktadır. Sayıştay, hibe edilen […]

→

Döner sermaye ek ödemesi matrahına ikinci görev aylığının dahil edilmemesi gerektiği ve taleplerin mevzuatla çeliştiği için reddedilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, döner sermaye ek ödemesi matrahına ikinci görev aylığının dahil edilip edilemeyeceği hususu ele alınmıştır. İlgili mevzuat kapsamında, ek ödeme matrahının yalnızca aylık, yan ödeme, ödenek ve belirli tazminat kalemlerini kapsadığı belirtilmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik’te, ikinci […]

→

Döner sermaye ödemesi 2010 yılı net tutarına ulaşmadıkça 2011 yılında 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme yapılmaması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi almış olan bir idari personelin, 2011 yılında 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme alıp almayacağı hususunda bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlgili personel, 2010 yılına ait döner sermaye ödemesinin, 2011 yılında yapılacak ek ödemenin toplam net tutarına ulaşmadığı takdirde, 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme […]

→

375 sayılı KHK Ek 3. maddeye göre 2010 döner sermaye ödemeleri 2011 ek ödemelerinden fazla olan personelin ek ödemeden yararlanamayacağı kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3. maddesinin amacı, benzer görevlerdeki personel arasında ücret dengesini sağlamak olarak belirlenmiştir. Bu maddeye göre, bir önceki yılda döner sermaye ve benzeri ödemelerden yararlanan personelin, ek ödemeden faydalanamayacağı hükme bağlanmıştır. İlgili personelin 2010 yılında döner sermaye katkı payı aldığı ve 2011 yılında bu ödemeden yararlanmadığı belirtilerek, […]

→

2010 döner sermaye ek ödemesi 2011’de 375 sayılı KHK uyarınca yapılacak ek ödemeden fazla ise ek ödeme yapılmaz; hesap hatası iddiası reddedildi, tazmin hükmü düzeltildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi almış bir personelin, 2011 yılında 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme almasının hukuki durumunu incelemektedir. İlgili personelin, 2010 yılında aldığı döner sermaye ek ödemesinin, 2011 yılında yapılması öngörülen ek ödemeden fazla olması durumunda, 375 sayılı KHK uyarınca ek ödeme yapılmayacağına hükmedilmiştir. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin hesaplamasında […]

→

Türkiye’de yapılan hizmetlerin yurtdışındaki müşteri için hizmet ihracı kapsamında KDV’den istisna olup olmayacağı? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Katma Değer Vergisi Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-010.01-32663 01.02.2017 Konu : Faaliyet konusu Türkiye ve yakın bölgeyle ilgili araştırma yapan şirketin … Üniversitesi’ne vermiş olduğu hizmetin hizmet ihracı kapsamına girip girmediği.               İlgide kayıtlı özelge talep formunuz ve eklerinde, şirketinizin esas […]

→

375 sayılı KHK uyarınca 2011’de ek ödeme alması mümkün olmayan akademik personelin 2010 döner sermaye ödemesi mahsup edilmesi tartışması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan bir akademik personelin, 2011 yılında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca ek ödeme almasının mümkün olup olmadığı hususu değerlendirilmektedir. İlgili personelin 2010 yılına ait döner sermaye ek ödemesi net tutarının, 2011 yılında yapılması gereken ek ödeme net tutarından fazla olduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, 2011 […]

→

Yükseköğretim kurumlarında ikinci öğretim dersleri için ek ders ücretlerinin hatalı hesaplanması ve hukuka aykırı ödemeler nedeniyle tazmin hükmü onaylanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında yapılan ikinci öğretim derslerinin ek ders ücretlerinin hatalı hesaplandığını ortaya koymaktadır. İlgili mevzuata göre, normal örgün öğretimin bitiminden sonra yapılan dersler ikinci öğretim olarak tanımlanmakta ve bu dersler için öğretim elemanlarına ödenecek ek ders ücretinin iki katı olarak belirlenmiştir. Ancak, saat 17.00’den sonra yapılan dersler için ek ders ücreti […]

→

2010-2011 yıllarında döner sermaye ödemesi almayan akademik personele 375 sayılı KHK kapsamında ek ödeme yapılmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı için tazmin hükmü kaldırıldı. (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 2010 yılında döner sermaye ek ödemesi alan bir akademik personelin, 2011 yılında aynı zamanda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3 üncü maddesi uyarınca ek ödeme alıp almayacağına dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili personelin, 2010 yılında döner sermaye ödemesi aldığı, ancak 2011 yılında bu ödemenin toplam net tutarının, 375 sayılı […]

→

Öğretim üyelerinin kısmi statüde çalışamayacağı ve özlük haklarının ödenmesi gerektiği tazmin hükmünün kaldırılmasıyla sonuçlandı. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca öğretim elemanlarının üniversitelerde devamlı statüde görev yapmaları gerektiği belirtilmiştir. 30.01.2010 tarihli 5947 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler sonucunda, kısmi statüde görev yapan öğretim üyelerinin, bu tarihten itibaren devamlı statüye geçirilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Dolayısıyla, kısmi statüde görev yapmak isteyenlerin, bu talepte bulunmamaları durumunda istifa etmiş […]

→