ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili karar, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca sosyal […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, … Bakanlığı ile yüklenici arasında imzalanan sözleşmenin, kiracının talebi üzerine mücbir sebepler nedeniyle karşılıklı olarak feshedilmesi ve kesin teminatın iade edilmesi işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Sözleşmenin feshine gerekçe olarak, 2015 ve 2016 yıllarında yaşanan iç ve dış siyasi gelişmelerin turizm sektöründe yarattığı olumsuz etkiler gösterilmiştir. Bu durum, Borçlar Kanunu’nun […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Hukuk İşleri Müdürlüğünde çalışan sendika üyesi personele mevzuatın öngördüğünden fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2017 Dairesi 6 Karar No 47075 İlam No 49016 Tutanak Tarihi 10.2.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Mevzuatta öngörülenden fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması: 248 sayılı Ek İlamın 16. maddesiyle; … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası (…) arasında imzalanan ve 01.01.2016 tarihinden itibaren geçerli […]
ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, bir kamu idaresi ile yüklenici arasında imzalanan sözleşmenin, 2016 yılında yaşanan olağanüstü durumlar nedeniyle karşılıklı olarak feshedilmesini ve kesin teminatın iade edilmesini hukuka uygun bulmuştur. Sözleşmenin feshine gerekçe olarak, Borçlar Kanunu’nun 138. maddesi uyarınca, yüklenicinin edimini yerine getirmesinin iktisaden güçleşmesi ve aşırı ifa güçlüğü durumu gösterilmiştir. Bu durum, sözleşmenin tarafları arasında […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aştığını belirleyerek kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarının aşılması, ilgili mevzuata aykırı […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Ruhsat ve Denetim Müdürlüğünde çalışan personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle … TL’nin tazminine karar vermiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu savunmuş, ancak Sayıştay, bu uygulamanın yasal sınırları aştığını ve […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı olmadığını savunsa da, Sayıştay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümleri […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını belirleyerek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, Fen İşleri Müdürlüğünde çalışan sendika üyesi personele ödenen tazminatın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesine […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığını belirterek, sorumluların tazminat ödemesine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu savunmuş, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, İmar ve Şehircilik Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatın belirlediği tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle 182.609,54 TL’nin tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuştur. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını belirleyerek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarların belirlenmesi gerektiği, ancak uygulamada bu sınırların aşıldığı […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşarak ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. İlgili sözleşmede belirlenen tavan tutarın aşılması, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri açısından sorumluluk doğurmuştur. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını tespit ederek, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Tavan tutar uygulamasının, Anayasa’nın 53. maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde meşru bir sınırlama […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. Kararda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın hükümleri çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutarın belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Tavan tutarın […]
