ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi için gerekli şartları taşıdığını, herhangi bir ceza veya soruşturma bulunmadığını, performans değerlendirme puanının iyi düzeyde olduğunu ve kıdem sıralamasında daha düşük puan ve kıdemdeki personelin terfi ettirildiğini tespit etmiştir. […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Van Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde daire başkanlığı görevinden alınarak veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanan davacının iptal edilen işlemiyle ilgili hukuki değerlendirmede bulunmuştur. İdarenin, memurların naklen atanmaları konusunda takdir yetkisi bulunduğu, ancak bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması gerektiği vurgulanmıştır. Davacının görevden alınmasına ilişkin hukuken […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, şube müdürlüğü kadrolarına atama sürecinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının birlikte değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. İlgili yönetmeliklerin yalnızca sözlü sınav puanına dayalı atama yapılmasını öngörmesi, Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulmasıyla sonuçlanmıştır. Bu durum, yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalamasının alınarak başarı düzeyinin belirlenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Dava, davacının yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir aile hekimi olarak görev yapan davacının güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle aile hekimliği hizmet sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, güvenlik soruşturmasıyla ilgili yasal düzenlemenin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sebebiyle, davacının sözleşmesinin feshedilmesine yönelik işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının sağlık özrü nedeniyle bilgisayar işletmeni veya memur olarak atanma talebinin reddine ilişkin işlemlerin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sağlık kurulu raporunun hakem hastaneden teyidinin gerektiği ve bu süreçte başvurunun reddedilmesinin hukuka aykırı olduğu sonucuna vararak işlemleri iptal etmiştir. Davalı idare, davacının mevcut görevde kalmasının uygun olduğunu savunsa da, Danıştay, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye ile sendika arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinin, mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aşarak yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına dair bir tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, 2012 yılından önceki sözleşmelerde belirlenen sosyal denge tazminatı ve diğer sosyal hakların 2018 yılı sözleşmesinde yanlış hesaplandığını iddia etmişlerdir. İlgili mevzuat, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerle sendikalar arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmelerinin hukuki geçerliliği ve tazminat ödemelerinin üst sınırlarının aşılması üzerine odaklanmaktadır. İlgili sözleşme, 01.01.2018-30.03.2019 tarihlerini kapsamakta olup, ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. Temyiz talep eden memurlar, hesaplamaların yanlış yapıldığını ve tavan tutarın belirlenmesinde […]
ÖZET: Danıştay, Yıldırım Belediye Encümeni’nin içkili lokantaların kapanış saatlerini 01:00 olarak belirlemesine ilişkin kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, belediye encümeninin, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisine sahip olduğunu, ancak bu düzenlemelerin haklı ve somut gerekçelere dayanması gerektiğini vurgulamıştır. Dava konusu işlemin gerekçeleri arasında yer alan şikayetlerin, kapanış saatlerinin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2018-2019 dönemi için yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aştığını belirterek, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşmenin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hükümlerine göre, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği, ancak yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir tazmin hükmünü içermektedir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 19/2. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla belirlenmesi gerektiği belirtilmiş, ancak 2018 yılında yapılan sözleşmede bu hesaplamanın yanlış yapıldığı ve ödenen tutarın yasal […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyet gösterdiği gerekçesiyle verilen para cezası ve faaliyetten men edilme işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, ruhsat almak için başvurduğunu ancak imar sorunları nedeniyle reddedildiğini, bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının tazmini ile ilgilidir. İlgili sözleşmede, 2012-2014 yılları arasında belirlenen sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği belirtilmiş, ancak 2018 yılında yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamanın yanlış yapıldığını ve kamu zararına […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde belirlenen üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmektedir. İlgili sözleşme, 2012 yılında imzalanmış ve 2018-2019 dönemini kapsayan yeni bir sözleşme ile revize edilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin, önceki sözleşmede öngörülen tavan tutarını aştığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamaların […]
ÖZET: Sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili uyuşmazlık, 2018-2019 dönemine ait sözleşme çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasıyla ortaya çıkmıştır. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, 2012-2014 yılları arasında imzalanan sözleşmenin 19/2. maddesi uyarınca yapılan hesaplamaların yanlış olduğunu, tavan tutarın belirlenmesinde yıllık ÜFE + %10 artış oranlarının dikkate alınması gerektiğini savunmuşlardır. Ayrıca, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddialarını incelemektedir. İlamda, 2012 yılından önceki sözleşmelerin geçerliliği ve bu sözleşmelerin tavan tutarlarının hesaplanmasında yapılan hatalar ele alınmıştır. Temyiz talebinde bulunan memurlar, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında 2012 tarihli sözleşmenin hükümlerinin yanlış yorumlandığını ve bu nedenle kamu zararının oluştuğunu savunmuşlardır. […]
