Sosyal denge tazminatı sözleşmelerinin hukuki geçerliliği ve tavan tutarının aşılması durumunda kamu zararına neden olan ödemelerin sorumluluğu. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerle sendikalar arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmelerinin hukuki geçerliliği ve tazminat ödemelerinin üst sınırlarının aşılması üzerine odaklanmaktadır. İlgili sözleşme, 01.01.2018-30.03.2019 tarihlerini kapsamakta olup, ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği tavan tutarını aştığı gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. Temyiz talep eden memurlar, hesaplamaların yanlış yapıldığını ve tavan tutarın belirlenmesinde […]

→

Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan aile hekiminin sözleşme feshi işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir aile hekimi olarak görev yapan davacının güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle aile hekimliği hizmet sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, güvenlik soruşturmasıyla ilgili yasal düzenlemenin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sebebiyle, davacının sözleşmesinin feshedilmesine yönelik işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı […]

→

Belediye encümeninin içkili lokantaların kapanış saatlerini belirleme yetkisi ve bu yetkinin somut gerekçelere dayanma zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Yıldırım Belediye Encümeni’nin içkili lokantaların kapanış saatlerini 01:00 olarak belirlemesine ilişkin kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, belediye encümeninin, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisine sahip olduğunu, ancak bu düzenlemelerin haklı ve somut gerekçelere dayanması gerektiğini vurgulamıştır. Dava konusu işlemin gerekçeleri arasında yer alan şikayetlerin, kapanış saatlerinin […]

→

Sosyal denge tazminatında yasal sınırların aşılması durumunda kamu zararına yol açılması ve tazmin hükmünün onaylanması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2018-2019 dönemi için yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aştığını belirterek, ilgili belediye ile sendika arasında imzalanan sözleşmenin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hükümlerine göre, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği, ancak yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu vurgulanmıştır. […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde yasal tavanın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açan sözleşmelerin hukuka aykırılığı ve sorumluların tazminat yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir tazmin hükmünü içermektedir. İlamda, 2012 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 19/2. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla belirlenmesi gerektiği belirtilmiş, ancak 2018 yılında yapılan sözleşmede bu hesaplamanın yanlış yapıldığı ve ödenen tutarın yasal […]

→

İşyeri açma ruhsatı olmadan faaliyet gösteren şirkete verilen ceza ve men kararının hukuka uygunluğu ve eşitlik ilkesine aykırılık iddiası (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı şirketin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyet gösterdiği gerekçesiyle verilen para cezası ve faaliyetten men edilme işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek temyiz başvurusunu reddetti. Davacı, ruhsat almak için başvurduğunu ancak imar sorunları nedeniyle reddedildiğini, bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan […]

→

Sosyal denge tazminatında üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının tazmini ve sorumluların tazmin yükümlülüğünün hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının tazmini ile ilgilidir. İlgili sözleşmede, 2012-2014 yılları arasında belirlenen sosyal denge tazminatının yıllık ÜFE + %10 artışla hesaplanması gerektiği belirtilmiş, ancak 2018 yılında yapılan ödemelerin bu hesaplamanın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamanın yanlış yapıldığını ve kamu zararına […]

→

Kamu zararına yol açan sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan tutarının aşılması ve sorumluların mevzuata aykırı hareket etmesi nedeniyle tazminat talebi değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde belirlenen üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmektedir. İlgili sözleşme, 2012 yılında imzalanmış ve 2018-2019 dönemini kapsayan yeni bir sözleşme ile revize edilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin, önceki sözleşmede öngörülen tavan tutarını aştığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamaların […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açılması ve hukuka aykırılığın tespiti üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili uyuşmazlık, 2018-2019 dönemine ait sözleşme çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tavan tutarın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddiasıyla ortaya çıkmıştır. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, 2012-2014 yılları arasında imzalanan sözleşmenin 19/2. maddesi uyarınca yapılan hesaplamaların yanlış olduğunu, tavan tutarın belirlenmesinde yıllık ÜFE + %10 artış oranlarının dikkate alınması gerektiğini savunmuşlardır. Ayrıca, […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınır aşımının kamu zararına yol açması ve sözleşmelerin tavan tutarlarının hesaplanmasındaki hukuka aykırılık durumu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddialarını incelemektedir. İlamda, 2012 yılından önceki sözleşmelerin geçerliliği ve bu sözleşmelerin tavan tutarlarının hesaplanmasında yapılan hatalar ele alınmıştır. Temyiz talebinde bulunan memurlar, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında 2012 tarihli sözleşmenin hükümlerinin yanlış yorumlandığını ve bu nedenle kamu zararının oluştuğunu savunmuşlardır. […]

→

Sayıştay kararında sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınır aşımının kamu zararına yol açması ve sözleşme hükümlerinin ihlalinin hukuki sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatı ödemelerinde üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmektedir. İlgili sözleşme, 2012 yılında imzalanan bir toplu iş sözleşmesine dayanmaktadır ve bu sözleşmenin 19/2. maddesi gereği, yıllık ÜFE + %10 artışla belirlenen tavan tutarlarının üzerinde ödeme yapılması hukuka aykırı bulunmuştur. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, hesaplamaların yanlış yapıldığını […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutarının uygulanmaması ve uluslararası sözleşmelerin dikkate alınmasıyla kamu zararına yol açan tazmin hükmünün hukuka aykırılığı değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge tazminatının ödenmesinde belirlenen üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına dair bir tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan memur, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında 2012 yılından önceki sözleşmelerin hükümlerinin dikkate alınması gerektiğini savunmuştur. 4688 sayılı Kanun’un 32. maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesi uyarınca, […]

→

Kamu görevlisinin görevden alınmasının somut verilerle desteklenmesi gerektiği ve hukuka aykırı işlem nedeniyle haklarının iadesi kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının Karayolları Genel Müdürlüğü … Bölge Müdürü olarak görevden alınmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasını gerektirecek somut bir tespitin bulunmadığını ve kamu yararı ile hizmet gereklerine aykırı bir işlem tesis edildiğini belirterek, davanın reddine dair verdiği kararda hukuki isabet görmemiştir. Bu nedenle, Danıştay, İdare […]

→

Kafeterya ruhsatlı işyerine canlı müzik izni verilmemesi ve yönetmelik gereği işletme türü sınırlamaları (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacı şirketin kafeterya faaliyetinde bulunduğu işyerine canlı müzik izni verilmemesine ilişkin Selçuklu Belediye Başkanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 38. maddesine atıfta bulunarak, canlı müzik izninin yalnızca belirli işletme türlerine verilebileceğini ve bu türlerin sınırlı olduğunu belirtmiştir. Davacı tarafın, işyerinin ruhsatında “kafeterya” […]

→

Rütbe terfi değerlendirmesinde sınav şartının geçmişe yönelik uygulanamayacağı ve idari işlemlerin hukuka uygunluk denetimi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2021/14141 E. ve 2022/537 K. sayılı kararında, idare mahkemesinin nihai kararlarının temyiz edilmesi için 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerin varlığının gerekliliğini vurgulamıştır. Davalı idarenin temyiz isteminin incelenmesi sonucunda, temyiz nedenlerinin hukuka uygun olan İdare Mahkemesi kararını bozacak nitelikte olmadığına karar verilmiştir. Bu bağlamda, davacının rütbe terfi […]

→
Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa