ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede kıdem tazminatı almaya hak kazanmış işçilerin iş akitlerinin feshi sonrası birikmiş yıllık izin ücretlerinden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını belirtmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, yıllık izin ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerin prime esas kazanca tabi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin çeşitli dernekler ve vakıflara yaptığı ayni yardımların hukuka uygunluğunu sorgulayan bir durumu ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. maddesi, belediyelerin sosyal ve kültürel ilişkileri geliştirmek amacıyla sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmasını öngörmektedir. Ancak, bu işbirliklerinin, mahallin en büyük mülki idare amirinin iznini gerektirdiği belirtilmiştir. Sayıştay, yapılan harcamaların, ortak […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddeleri çerçevesinde, sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşlarıyla ortak hizmet projeleri gerçekleştirebileceğini, ancak bu projelerin mahallin en büyük mülki […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddeleri çerçevesinde, sosyal ve kültürel ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları ile ortak projeler gerçekleştirebilir. Ancak, bu projelerin yürütülmesi için mahallin en […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin çeşitli dernek ve vakıflara yaptığı ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Harcama yetkilileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddelerine atıfta bulunarak, belediyenin sosyal ve kültürel ilişkileri geliştirme yükümlülüğünü ve sivil toplum kuruluşlarıyla ortak hizmet projeleri gerçekleştirme yetkisini savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, bu yardımların hukuka […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından çeşitli dernek ve vakıflara yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 75. maddeleri çerçevesinde, kamu yararına çalışan derneklerle ortak hizmet projeleri gerçekleştirme yetkisine sahiptir. Bu projelerde, sivil toplum kuruluşlarının katılımı zorunlu olup, belediyenin bu süreçteki […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede kıdem tazminatı almaya hak kazanmış işçilerin birikmiş yıllık izin ücretlerinden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/a kapsamında çalışan işçilerin kıdem tazminatı almayı hak ettikleri durumlarda, kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin ücret niteliğinde olduğu ve bu ödemelerin […]
ÖZET: Sayıştay kararı, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatlarından sosyal güvenlik primlerinin kesilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, sözleşmeli personelin sosyal güvenlik primlerinin kesilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu durum, ilgili mevzuata aykırı bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. Kararda, sosyal güvenlik primlerinin kesilmemesi sonucunda […]
ÖZET: Sayıştay, ……………… Belediyesi’nin, eşleri çalışan memurlara aile yardımı ödeneği ve asgari geçim indirimi uygulamalarının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardımı ödeneği yalnızca eşleri menfaat karşılığı çalışmayan memurlara verilebilirken, bazı memurların eşlerinin çalışmasına rağmen bu ödeneği aldıkları tespit edilmiştir. Aynı şekilde, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 32. […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıbbi Farmakoloji Doktora Programına kabul edilmesi ve Düzce İl Sağlık Müdürlüğünde çalışmakta olduğu sırada Eskişehir iline tayin talebinin reddedilmesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. Başvuran, stratejik personel statüsünde olduğu için tayin talebinin Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği çerçevesinde reddedildiğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın eğitim hakkını kullanarak kariyerine […]
ÖZET: Banka ATM’lerinin kent estetiği üzerindeki etkileri, yerel yönetimlerin dikkatini çeken önemli bir konudur. Bankaların, yoğun nüfuslu caddelerde otomatik para ödeme makineleri (ATM) kurarak bankacılık işlemlerini kolaylaştırma amacı, aynı zamanda yaya ve trafik akışını olumsuz etkileyebilmektedir. Bu durum, kent estetiği açısından görsel kirliliğe yol açmakta ve yerel yönetimlerin bu tür kurulumlar için belirli düzenlemeler yapmasını […]
ÖZET: Engelli personelin erken emeklilik durumu ve iş sözleşmelerinin sona erdirilmesi konusundaki belirsizlikler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın görüşüyle ele alınmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 24. maddesi, engelli personelin istihdamına dair hükümler içermekte ve bu kişilerin emeklilik haklarını belirlemektedir. Aynı zamanda, Gelir Vergisi Kanunu’ndaki engellilik indirimine dair düzenlemeler, çeşitli engel derecelerine […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Tarım ve Orman Bakanlığına yaptığı vekalet talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca boş bulunan 1. derece saymanlık kadrosuna vekalet etme talebinde bulunmuş, ancak idare, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği bu talebe herhangi bir işlem yapmadığını bildirmiştir. Vekalet atamalarında idarenin takdir yetkisi bulunduğu […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın ailesinin yaşadığı yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, infazın amacı doğrultusunda, ailesiyle olan ilişkilerinin devamını sağlamak için nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri uyarınca, nakil taleplerinin değerlendirilmesinde ceza infaz kurumlarının doluluk oranları, güvenlik ve […]
ÖZET: Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavın hukuka uygunluğunu ve başvuranın itirazını incelemektedir. Başvuran, mülakat puanının düzeltilmesi talebinde bulunmuş, ancak yapılan değerlendirmelerde, sözlü sınavın kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde gerçekleştirildiği belirlenmiştir. Danıştay içtihadına göre, sözlü sınavda kullanılan değerlendirme kriterlerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerektiği, diğer kısmının […]
