Şoförlerin daire dışı görevlerde yol tazminatı alabilmesi 3717 sayılı Kanun kapsamında mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın yol tazminatı talebinin reddine ilişkin hukuki bir değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, Adalet Bakanlığı’nın 13/03/2018 tarihli görüş yazısına dayanarak, şoför olarak görev yaptığı için yol tazminatı alması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, şoförlerin daire dışında yapılan keşiflerde yalnızca taşıma görevini üstlendiğini ve bu nedenle 3717 sayılı Kanun kapsamında yol tazminatından yararlanamayacaklarını belirtmiştir. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve ulaşım koşulları açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesine yakın bir cezaevine nakil talebinin reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirme ele alınmıştır. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının temel amacı, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, […]

→

Kurumlar arası nakil işlemlerinde muvafakat talebinin reddi kamu hizmetinin bütünlüğü ve devamlılığı ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından İstanbul Büyükşehir Belediyesine naklen atanma talebinde bulunan başvuranın muvafakat talebi, kurumun hizmetine ihtiyaç duyulduğu ve atanacağı kadronun mevcut kadrosu ile eşdeğer olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi gereğince, kurumlar arası nakil işlemleri muvafakat ile sağlanmakta ve idarecilerin bu konuda takdir yetkisi bulunmaktadır. İdare, bu yetkisini […]

→

Teknik öğretmen unvanına sahip memurun ek özel hizmet tazminatı talebinde kadro ve unvanın etkisi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Boğaziçi Üniversitesi’nde teknisyen kadrosunda çalışan bir başvuranın ek özel hizmet tazminatı talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, Teknik Eğitim Fakültesi mezunu olarak, mezuniyet tarihinden itibaren ek özel hizmet tazminatının ödenmesini istemiştir. İdare, tazminatın ödenmesinin kadro şartına bağlı olduğunu ve başvuranın kadrosunun buna uygun olmadığını belirtmiştir. Hukuki değerlendirmede, Anayasa ve […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talebinin kadro imkânları dikkate alınarak değerlendirilmesi ve idarenin takdir yetkisi (KDK)

ÖZET: Başvuran, çocuğunun engel durumu nedeniyle Yayladağı Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokuluna görevlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın talebini boş şef kadrosu olmaması gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, başvuruyu değerlendirirken, Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak idarenin, kamu hizmetinin gereklilikleri ve insan kaynaklarının verimli kullanımı gibi faktörleri dikkate alarak atama taleplerini değerlendirme yetkisine sahip olduğunu […]

→

Hükümlülerin aile ikametgahına yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi şartlar altında kabul edilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, anne ve babasıyla görüşemediği gerekçesiyle Elazığ T Tipi Ceza İnfaz Kurumu’na nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin temel amaç, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. Bununla birlikte, […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun karşılığını uygulamak hem de hükümlüyü topluma kazandırmak amacı taşımaktadır. Hükümlünün, cezasının infazı sırasında sosyal ilişkilerini sürdürmesi, yeniden topluma kazandırılması açısından önemlidir. Bu nedenle, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı infaz rejiminin önemli bir parçasıdır. 5275 […]

→

Yatay geçiş yapan öğrencilerin öğrenim kredisi geri ödeme takvimi nasıl belirlenmeli (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın öğrenim kredisi geri ödemesinin öğrencilik dönemi boyunca ertelenmesi talebi incelenmiştir. İlgili mevzuata göre, öğrencilerin borçları, öğrenim gördükleri kurumun normal öğrenim süresinin bitiminden itibaren iki yıl sonra başlamaktadır. Ancak, başvuranın yatay geçiş yaptığı yeni üniversitede öğrenim görmesine rağmen, ilk üniversitesine ait borç takvimi işletilmeye devam edilmiştir. Bu durum, başvuranın eğitim hakkını […]

→

Kıdem tazminatı talebinin memuriyete geçiş nedeniyle reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01.05.2007 ile 05.08.2014 tarihleri arasında Meram Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde taşeron işçi olarak çalıştığını ve bu süre zarfında kıdem tazminatı almadığını belirterek, tazminat talebinde bulunmuştur. Başvuru, Konya İl Sağlık Müdürlüğü’ne yönlendirilmiş ve idare, başvuranın memuriyete geçişinin kendi iradesiyle gerçekleştiğini, bu nedenle kıdem tazminatına hak kazanamayacağını ifade etmiştir. İlgili mevzuat gereği, memuriyete geçişin istifa […]

→

Emekli ikramiyesi hesaplamasında işçilik sürelerinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Kadastro Müdürlüğünde Kadastro Teknisyeni olarak çalıştığını ve emeklilik işlemlerinin tamamlandığını belirtmiştir. Ancak, toplam hizmet süresinin 36 yıl 1 ay 13 gün olmasına rağmen, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 35 yıl 11 ay 13 gün olarak gösterildiğini ifade etmektedir. Başvuran, Ergani Kadastro Müdürlüğünde çalıştığı sürelerin emekli ikramiyesi hesaplamasına dahil edilmediğini, bu nedenle mağduriyetinin […]

→

5395 sayılı Kanun kapsamında danışmanlık ücreti kadrolu ve sözleşmeli personel arasında ayrım yapılmadan ödenmeli mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu kapsamında danışmanlık tedbiri uygulayan sosyal çalışma görevlilerine ödenecek danışmanlık ücretinin, kadrolu ve sözleşmeli personel arasında ayrım yapılmaksızın ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Başvuran, 4-B sözleşmeli aile sosyal destek personeli olarak görev yapmasına rağmen, danışmanlık ücreti ödenmediği gerekçesiyle başvuruda bulunmuştur. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, sözleşmeli personelin bu ödenekten yararlanamayacağını […]

→

Yersiz ödeme kapsamında tahsil edilen fazla tutarın iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yersiz ödemeler nedeniyle oluşturulan borcun iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, emekli aylığının askerlik borçlanması ve Bağ-Kur hizmetlerinin çakışması sebebiyle iptal edildiğini, geriye dönük olarak aldığı emekli aylıklarının borç kaydedildiğini ve bu borcun ödenmesi sırasında zorluk yaşadığını belirtmiştir. SGK, başvuranın borcunu yeniden hesaplayarak 22.969,69 TL olarak belirlemiş ve bu tutarın […]

→

Kargo şirketinin hatalı teslimatı nedeniyle kişisel verilerin üçüncü bir şahsın eline geçmesi durumu (KVKK)

ÖZET: Bir kargo paketinin, içinde kişisel veriler barındırdığı halde yanlış bir kişiye teslim edilmesi durumu, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından incelenmiştir. İlgili kişi, kulaklığını onarım için bir mağazaya teslim etmiş, ancak kargo şirketi paketi yanlışlıkla konuyla ilgisiz bir şahsa ulaştırmıştır. Bu durum, kişisel verilerin kötüye kullanılma riskini doğurmuş, mağaza yetkilileri ise hatanın kargo şirketine ait […]

→

Ekonomist kadrosunda görev yapanlara ek özel hizmet tazminatı ödenemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Ekonomist kadrosunda görev yapan personele ek özel hizmet tazminatı ödenmeyeceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, tazminatların hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği ve miktarlarının belirlenmesi, her yıl Cumhurbaşkanı Kararı ile düzenlenmektedir. Ayrıca, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı […]

→

Davalı idarenin masraflarının davacıdan alınarak kendisine verilmesi ve mahkeme kararındaki hukuka aykırılıkların düzeltilmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacı şirketin ecrimisil düzeltme ihbarnamesinin iptali istemiyle açtığı davada, davacının temyiz aşamasında feragat ettiğini belirtmesi üzerine, feragat nedeniyle davanın konusu kalmadığına karar vermiştir. Ancak, davalı idarenin temyiz isteminin bozulması sonrası mahkeme, davalı idarenin yaptığı masraflar hakkında bir hüküm vermemiştir. Uyuşmazlık, davacının feragat dilekçesinde 6736 sayılı Kanun’dan faydalanmak amacıyla feragat ettiğine dair bir ifade […]

→