ÖZET: Güzellik salonlarında kullanılan cihazlarla ilgili düzenlemeler, belirli standartlara ve yönetmeliklere uygunluk göstermelidir. Bu bağlamda, tüy alma uygulamalarında kullanılacak cihazların, 600-1200 nanometre dalga aralığında yoğun atımlı ışık (IPL) ve sadece epilasyon amacıyla üretilmiş 20j/cm² enerji sınırını aşmayan diode lazer cihazları olması gerekmektedir. Cihazları kullanacak uzmanların, ilgili belgeler veya Mesleki Yeterlilik Kurumu’ndan alınan yeterlilik belgelerine sahip […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına dair bir tespiti içermektedir. Temyiz aşamasında, vekâleten görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı, ayrıca her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Örneğin, bazı […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47401 İlam No 49583 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47457 İlam No 49639 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47413 İlam No 49595 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, mevzuat hükümlerine aykırı olarak zam ve tazminat farkı ödemeleri almasının kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, vekalet görevi için ödenecek ücretlerin, vekilin asaleten aranan şartları taşımaması durumunda ödenemeyeceği vurgulanmıştır. İlgili personelin sınav şartlarına uymadan görevlendirildiği ve bu nedenle […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47530 İlam No 49660 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekâleten görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı […]
ÖZET: Belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmedilmiştir. Temyiz aşamasında, vekâleten görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı halde görevde yükselme […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekaletle görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı halde görevde […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına dair bir tespiti içermektedir. Temyiz aşamasında, vekalet görevi üstlenen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespitin yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekâlet görevi üstlenen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Ancak, ilgili mevzuat gereği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personele mevzuat hükümlerine aykırı olarak yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etmektedir. 206 sayılı ilamın 4. maddesi uyarınca, vekalet görevi için gerekli şartları taşımayan personelin bu ödemeleri alması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırıdır. Temyiz Kurulu, yapılan itirazların […]
ÖZET: Sayıştay kararı, … Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekil personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Ancak, yapılan incelemelerde, ilgili kadrolara vekalet […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı ve bu nedenle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Temyiz aşamasında, vekalet görevi için gerekli şartların hangi personel için taşınmadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Örneğin, […]
