Kişisel verilerin bir tur şirketi tarafından üçüncü kişilerle izinsiz paylaşılması durumu (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 18 Mart 2021 tarihli ve 2021/242 sayılı kararında, bir tur şirketinin ilgili kişinin kişisel verilerini üçüncü kişilerle paylaşmasıyla ilgili bir şikayeti incelemiştir. Şikayetçi, tatil paketi satın alırken paylaştığı kişisel verilerin, veri sorumlusunun izni olmaksızın başka bir kişi tarafından mahkeme dosyasına eklenmesi üzerine başvuruda bulunmuştur. Veri sorumlusunun verdiği yanıtta, kişisel verilerin […]

→

Ölenin sigorta poliçesine yasal mirasçısının erişim talebi (KVKK)

ÖZET: Ölen bir kişinin sigorta poliçesine yasal mirasçısının erişim talebinin reddedilmesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 18/03/2021 tarihli ve 2021/241 sayılı kararını vermiştir. Şikâyetçi, eşinin ölümünden sonra sigorta şirketine başvurarak poliçenin ibrazını talep etmiştir. Ancak sigorta şirketi, talebin reddedilmesinin gerekçesi olarak, kişisel sağlık verilerine ilişkin yönetmelik hükümlerini öne sürmüştür. Şikâyetçi, bu durumun kendisini hak yoksunluğuna […]

→

Kendisini ilgilendiren konularda kat malikinin oy hakkı hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Kat maliklerinin oy hakkı, kendilerini ilgilendiren konularda belirli kurallara tabidir. İlgili mevzuat, kat maliklerinin oy kullanma yetkisini, mülklerinin niteliği ve karar alınacak konunun içeriği ile ilişkilendirir. Özellikle, işyeri açma ve çalışma ruhsatları gibi durumlarda, kat maliklerinin oy birliği veya oy çokluğu ile karar alması gerektiği belirtilmiştir. Kat mülkiyeti kanununa göre, bir bağımsız bölümün birden […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri, kadro tanımına uymayan başkan yardımcıları için hukuka aykırı mıdır ve kamu zararı sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye başkanlığı ile imzalanan sosyal denge sözleşmesi kapsamında, belediye başkanı ve meclis üyeleri arasından görevlendirilen başkan yardımcılarına sosyal denge tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 375 sayılı KHK ve 4688 sayılı Kanun uyarınca sosyal denge tazminatının yalnızca, kadro ve pozisyonlarda istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebileceği belirtilmiştir. Başkan yardımcıları, tanımlanmış bir kadro […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinde doluluk oranı ve Covid-19 tedbirleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir çerçeve sunmaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve aile bağlarının korunmasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil olabilmeleri için belirli şartlar öngörmektedir. […]

→

Anayasa Mahkemesi kararı, merkezi sınavla yerleştirilmeyen öğrencilerin öğrenim ücreti borcunu etkiler mi (KDK)

ÖZET: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi’ne aktarılan bir öğrencinin, öğrenim ücretine ilişkin itirazı, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelendi. Öğrenci, kendisine tahakkuk ettirilen borcun hukuki dayanaktan yoksun olduğunu, ayrıca tebligatların usulüne uygun yapılmadığını iddia etti. Ancak, başvurunun değerlendirilmesi sonucunda, alacağa dayanak gösterilen 6749 sayılı Kanun’un 2. maddesinin dördüncü fıkrasının Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesinin, borcun tamamını etkileyen […]

→

Ana faaliyet konusu içkili kafeterya olan iş yerine tali faaliyet olarak perakende içki satışı faaliyetinin eklenmesi (ÇŞB)

ÖZET: İçkili kafeterya olarak faaliyet gösteren bir işletmenin, perakende içki satışı yapabilmesi için gerekli olan düzenlemeler hakkında bilgi verilmiştir. İşletmenin, perakende içki satışını gerçekleştirebilmesi amacıyla tekel büfesi faaliyetinin işyeri açma ve çalışma ruhsatına eklenmesi talep edilmektedir. Bu durum, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in ilgili maddeleri çerçevesinde değerlendirilmektedir. Tütün Mamulleri ve Alkollü İçkilerin Satışına […]

→

Atama mevzuata aykırı olsa da kamu zararı oluşmadığı için tazmin hükmünün iptali yönünde Sayıştay değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 209 sayılı İlamın 3. Maddesinin D bendi uyarınca, Şube Müdürü kadrosuna atanan ancak gerekli şartları taşımayan personel için tazmin hükmü vermiştir. Yönetmeliğe göre, şube müdürlüğüne atanabilmek için en az altı ay daire başkanlığı kadrosunda görev yapma şartı bulunmaktadır. Ancak, ilgili personel bu süreyi tamamlamadan atandıkları için yapılan atama mevzuata aykırı kabul edilmiştir. Buna […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı atamalar nedeniyle kamu zararı tespiti ve tazmin hükmünün kaldırılması üzerine hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 209 sayılı İlamın 3. Maddesinin D bendi ile, Şube Müdürü kadrosuna atanan ancak gerekli şartları taşımayan personele yapılan maaş farkı ödemelerini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik gereği, şube müdürlüğüne atanabilmek için en az altı ay daire başkanlığı görevinde bulunmak şartı aranmaktadır. Ancak, ilgili […]

→

Belediye bütçesinden dernek üyelerine araç kiralama harcamalarının yasal çerçevede değerlendirilmesi ve kamu yararı açısından hukuki durumu. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanması ve bunun belediye bütçesinden karşılanması konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, belediyelerin derneklere yardım yapabilmesi için belirli koşulların sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, dernek üyelerinin kültürel […]

→

Belediye bütçesinden derneklerin dış etkinlikleri için araç kiralanmasının hukuka uygunluğu ve kamu zararına yol açıp açmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanması ve bu giderlerin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olup olmadığını incelemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, belediyelerin yalnızca mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçları karşılamakla yükümlü olduğu, dolayısıyla derneklerin dışarıda gerçekleştirdikleri etkinlikler için […]

→

Sosyal denge ödemelerinin tavan tutarını aşmasının hukuki dayanağı ve kamu zararı iddialarının geçerliliği üzerine yapılan değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge ödemeleriyle ilgili olarak yapılan tazmin hükmünün hukuki dayanaklarını ve kamu zararı iddialarını incelemektedir. İlamda, … Belediyesinde çalışan memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge ödemelerinin, Toplu Sözleşme Hakem Heyeti Kararında belirtilen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular, yapılan ödemelerin 4688 sayılı Yasa çerçevesinde ve Anayasa’nın […]

→

Belediye bütçesinden dernek üyeleri için araç kiralama işlemlerinin hukuki durumu ve kamu yararı açısından değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanmasının ve bu giderlerin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuki durumunu incelemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını belirtirken, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili hükümleri, belediyelerin mahalli müşterek ihtiyaçları karşılamak amacıyla dernek ve […]

→

Toptancı Hallerinde Hizmet Bedeli (ÇŞB)

ÖZET: Toptancı hallerinde uygulanan hizmet bedeli ve hal rüsumu ile ilgili olarak yapılan değerlendirmelerde, 5957 sayılı Kanun çerçevesinde toptancı hallerinde satılan ürünlerden yüzde bir, diğer alanlarda satılanlardan ise yüzde iki oranında hal rüsumu alınacağı belirtilmiştir. Ayrıca, büyükşehir belediyeleri, toptancı hallerinin yönetimi ve denetimi konusundaki yetkilerini kullanarak, bu alanlarda faaliyet gösteren meslek mensuplarından “hizmet bedeli” adı […]

→

Şube müdürlüğü atamalarında sadece sözlü sınav puanına göre değerlendirme yapılmasının hukuka uygunluğu ve yazılı-sözlü puanların birlikte değerlendirilmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Kırşehir ili Anadolu Lisesinde Müdür Yardımcısı olarak görev yapan davacının, şube müdürlüğü kadrosuna atanma talebinin reddini hukuka aykırı bulmuştur. Olayda, şube müdürlüğü kadrolarına sadece sözlü sınav puanına göre atama yapılmasını öngören yönetmelik maddelerinin yürütmesinin durdurulması, yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalamasının alınarak değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Danıştay, idarenin mahkeme kararlarına uyması […]

→