onecikan-yargitay

İstihdam yükümlülüğünün yerine getirilip getirilmediğinin somut delillerle tespit edilmesi zorunluluğu, icra takibine itirazda nasıl etkili olur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı ile davalı Kurum arasında imzalanan meslek edindirme kursları sözleşmeleri çerçevesinde bloke edilen alacakların tahsili için başlatılan icra takibine vaki itirazın iptali istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sözleşme kapsamındaki alacaklarını talep etmesinin engellenemeyeceğine hükmederek davayı yeniden görmüştür. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istihdam yükümlülüğünü yerine […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin beraat kararından bağımsız olarak yeniden değerlendirilmesi gerekliliği nasıl hukuki bir sonuç doğurur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçlamasıyla beraat etmiş olmasına rağmen, idare tarafından yapılan değerlendirmede yeterli delil sunulmadığı gerekçesiyle işlem hukuka aykırı bulunmuştur. İdare Mahkemesi, davacının beraat kararını esas alarak işlemi […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz taşınmazın tescili davasında kadastro evraklarının eksik incelemesi ve imar planı araştırmasının gerekliliği Yargıtay tarafından değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili davasında hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, 1960 yılında kadastro sırasında tespit harici bırakılan taşınmazın tescili için imar-ihya ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliğine dayanarak dava açmıştır. Davanın ilerleyen aşamalarında, müdahil taraf, taşınmazın bir kısmının kendi zilyetliğinde olduğunu iddia ederek davaya müdahil olmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Zammı Farkı Talebinde Eğitim Şartlarının Sağlanmaması: Davanın Açıldığı Tarihteki Durumun Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet zammı farkına hak kazanıp kazanmadığı ve alacak miktarı ile uygulanacak faizin türü ve başlangıç tarihi üzerinedir. Davacı, 09.01.2019 tarihinden itibaren davalı Bakanlık bünyesindeki hastanede kaynakçı olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesine dayanarak hizmet zammı alması gerektiğini ileri sürmüştür. Ancak, davalı taraf, davacının gerekli eğitim şartlarını sağlamadığını savunarak davanın reddini istemiştir. Bölge […]

→

Müteselsil sorumlulukta vergi cezasının hukuki dayanağının belirsizliği, cezanın hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Dava, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacı adına düzenlenen ihbarnamelerde müteselsil sorumlu ibaresiyle kesilen vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğu iddiasıyla açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi uyarınca, muhasebecilerin sorumluluğunun beyannamelerdeki bilgilerin defter kayıtlarıyla tutarsız olmasından kaynaklandığını belirterek, bu yönde bir saptama olmaksızın kesilen cezanın hukuka uygun olmadığını […]

→

Kamu görevinden çıkarma işleminin terör örgütü ile irtibatı ispatlayacak somut delil olmaksızın keyfi olarak yapılması hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının Sağlık Bakanlığı tarafından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, FETÖ/PDY ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle görevden alınmış, ancak Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yapılan soruşturma sonucunda, davacı hakkında yeterli delil bulunmadığına dair “Kovuşturmaya Yer Olmadığına Dair Karar” verilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütleriyle […]

→
onecikan-yargitay

Savunma hakkının kısıtlanması ve ceza tayininde hukuka aykırılıklar nedeniyle Yargıtay’ın bozma kararı vermesi gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığın savunma hakkının kısıtlandığı ve mahkûmiyet hükmünün usulüne uygun şekilde kurulmadığı gerekçesiyle, Çorlu 3. Asliye Ceza Mahkemesi’nin kararını bozmuştur. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 195. maddesi gereği, sanığın savunmasının alınmadan mahkûmiyet kararı verilmesi mümkün değildir. Ayrıca, 7394 sayılı Kanun ile değiştirilen 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 359. maddesi uyarınca, vergi […]

→
onecikan-yargitay

İhalenin feshi taleplerinde para cezasının oranının davanın niteliğine göre belirlenmesi ve ölçülülük ilkesinin uygulanması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, ihalenin feshi talebinin reddine ilişkin bir uyuşmazlıkta, İcra İflas Kanunu’nun (İİK) 134. maddesine eklenen düzenlemeleri değerlendirerek, ihale bedelinin %1’i oranında belirlenen para cezasının artırılması gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, fesih iddialarının ağırlığı ve fesih talebinde bulunanın sıfatını göz önünde bulundurarak, Anayasa’nın ölçülülük ilkesine uygun olarak para cezasının %5 olarak belirlenmesinin gerekliliğine vurgu […]

→
onecikan-yargitay

Etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanabilirliği ve vergi ziyaı tespitinin ceza indirimine etkisi üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, 7394 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemelerin etkin pişmanlık hükümleri açısından önemine vurgu yaparak, sanığın defter ve belgeleri ibraz etmemesi nedeniyle etkin pişmanlık şartlarının değerlendirilmediğini belirtmiştir. 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 359. maddesine eklenen düzenlemeler gereği, vergi ziyaı tespit edilen durumlarda sanığın, vergi ve ceza ödemesi halinde ceza indiriminden yararlanabileceği ifade […]

→

Sahte Fatura Düzenleme İddialarında Vergi Dairesi İşleminin Geçerliliği ve Anayasa Mahkemesi İptal Kararının Etkisi Üzerine Yeniden Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Dairesi, davacı şirketin kanuni temsilcisi olan kişinin, sahte fatura düzenlemek amacıyla mükellefiyet tesis ettirildiği iddialarını incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı şirketin temsilcisinin, sahte belge düzenleme fiilini gerçekleştirdiğine dair yeterli somut delil bulunmadığına karar vererek, vergi dairesinin işlemine itirazı kabul etmiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, davacı şirketin sahte belge düzenleme faaliyetinde bulunduğunu somut […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin haksız feshi nedeniyle alacak talebinin kabulü, menfi tespit davasının istirdat davasına dönüşümünü nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, taraflar arasında imzalanan destek sözleşmesinin haksız feshi nedeniyle ortaya çıkan istirdat ve alacak taleplerine ilişkindir. Davacı, sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirdiğini, davalının eksik ödeme yaptığını ve sözleşmeyi haksız olarak feshettiğini ileri sürerek alacak talebinde bulunmuştur. Davalı ise, sözleşmenin feshi için terör suçlaması gerekçesiyle haklı olduğunu savunmuştur. Mahkeme, yapılan incelemeler sonucunda, sözleşmenin haksız feshedildiğine […]

→

Sigorta Tazminatı Tahsilinde Katma Değer Vergisi Hesaplama Zorunluluğu: Fatura Düzenlenmemesi Durumunda Hukuki Sonuçlar (Danıştay)

ÖZET: Bu davada, davacı şirketin hasar gören araçlarının tamir bedellerini sigorta şirketinden tahsil etmesine rağmen, bu masraflar için fatura düzenlemeyerek katma değer vergisi hesaplamadığı tespit edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, 60 no’lu Katma Değer Vergisi Sirküleri uyarınca, hasar gören eşyanın tamir edilmesiyle sigorta tazminatının tahsil edilmesi arasında fark bulunmadığını ve bu nedenle katma değer vergisi hesaplanamayacağına […]

→
onecikan-yargitay

2/B uygulama kadastrosuna itirazda, taşınmazın orman niteliğinin kaybedilmediği ve Hazineye husumet nedeniyle davanın reddi değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 2/B uygulama kadastrosuna itiraz davası ele alınmıştır. Davacı, Samsun ili … ilçesi … Köyü PXVI parsel sayılı taşınmazın orman olarak kaydedildiğini ve 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi uyarınca orman sınırları dışına çıkarıldığını iddia ederek, taşınmazın orman vasfıyla Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman vasfında olduğuna dair […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespitinde Bireysel İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark ücret, ilave tediye ve ikramiye alacaklarının bulunup bulunmadığına ilişkindir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçişinin ardından, bireysel iş sözleşmesinde belirlenen asgari ücretin yüzdelik fazlası ile ücretinin belirlenmesi gerektiğini, ancak […]

→
onecikan-yargitay

Etkin pişmanlık koşullarının yerine getirilmemesi durumunda vergi suçlarına ilişkin uyarlama talebinin reddi ve itirazın kabulü üzerine Yargıtay değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na muhalefet suçundan sanık Burçin Uslu’ya verilen hapis cezasının infaz aşamasında uyarlama talebinin reddedilmesine ilişkin kararı inceledi. 7394 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle getirilen etkin pişmanlık düzenlemeleri, sanığın vergi tarhiyatının bir kısmının iptal edilmesine rağmen, kesinleşen cezalı tarhiyatların ödenmediği gerekçesiyle uygulanmamıştır. Mahkeme, sanığın etkin pişmanlık koşullarını yerine getirmediği için uyarlama […]

→