ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davanın temel hukuki uyuşmazlığı, davacının boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşayıp yaşamadığına ve buna bağlı olarak yersiz ödenen yetim aylıklarının geri alınmasına ilişkindir. 5510 sayılı Kanun’un 56. maddesi gereğince, boşanmış olmasına rağmen eski eşiyle birlikte yaşayanların aylıklarının kesileceği ve bu kişilere ödenen tutarların geri alınacağı belirtilmiştir. Mahkeme, yapılan araştırmalar sonucunda davacının eski […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi uyarınca, geçmişi orman olan ve orman sınırları dışına çıkarılan taşınmazların tapuya şerh edilmesi talebine ilişkindir. Davacı, taşınmazın geçmişte orman sınırları içinde kaldığını ve orman kadastro komisyonlarınca orman sınırları dışına çıkarıldığını iddia ederek, bu durumun tapuya şerh edilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hukuk Genel […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra takibinin durdurulmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Alacaklı, icra takibinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen bir kanun maddesine dayandığını belirterek, takibin ve satış işlemlerinin devam etmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, alacaklının şikayetini reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi de istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının yürürlüğe […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından zilyetlik yoluyla tapusuz taşınmazın tescili talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davayı reddetmiş, ancak Yargıtay 20. Hukuk Dairesi kararı bozmuş ve yeniden yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Davalı Hazine, taşınmazın Hazine adına tescilini talep etmiştir. Mahkeme, taşınmazın orman sayılmadığı ve Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunması gereken taşınmaz […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2018 yılı gelirini kayıt ve beyan dışı bırakıp bırakmadığı ile 7186 sayılı Kanun kapsamında beyan edilen varlıklar nedeniyle vergi incelemesi ve tarhiyat yapılıp yapılamayacağına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının belgesiz satış hasılatını kayıt dışı bıraktığını tespit ederek vergi ziyaı cezalı katma değer vergisi tarhiyatında hukuka aykırılık görmemiştir. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, İzmir İli, Bornova İlçesi’nde yapılan imar planı değişikliğinin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Dava konusu plan değişikliklerinin parçacıl nitelik taşıdığı ve üst ölçekli plan kararlarıyla uyum sağlamak amacıyla daha kapsamlı bir revizyon gerektirdiği vurgulanmıştır. Plan değişikliğinin, mevcut durumla uyumlu bir bütüncül plan revizyonu yerine, sadece parsel sınırları ile kısıtlı bir değişiklik olarak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücret alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinin 4. maddesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücretinin tespit edilmesi gerektiğini savunarak fark alacaklarının tahsilini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kararlaştırıldığını kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar vermiş, ancak Yargıtay, mahkemece yapılan araştırma ve incelemenin yetersiz olduğunu belirterek kararı bozmuştur. Bozma ilamında, taşınmazın orman kadastrosu kapsamında olup olmadığının ve zilyetlikle kazanılabilir nitelikte olup olmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Yeniden yapılan yargılama […]
ÖZET: Danıştay 3. Dairesi, davacı Bilgisayar Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’nin sahte fatura düzenleyerek vergi ziyaına neden olduğu gerekçesiyle re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı kurumlar vergisi ve geçici vergiye ilişkin itirazını incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, vergi tekniği raporundaki tespitlerin hukuka uygun olduğunu belirterek, üç kat vergi ziyaı cezasının kaldırılmadığı, geçici verginin ise iptal […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Manisa İli, Alaşehir İlçesi’nde kabul edilen 1/1000 ölçekli revizyon uygulama imar planının iptali istemiyle açılan davada, uyuşmazlığın temelini oluşturan 10 metrelik yol kullanımının, 1/5000 ölçekli nazım imar planında yer almaması nedeniyle hukuka aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. Mahkeme, Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği’nin plan kademelenmesine ilişkin hükümlerine atıfta bulunarak, uygulama imar planının üst […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesindeki ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesini kabul ederek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
