ÖZET: Uyuşmazlık, yaşlılık aylığını iptal eden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işleminin iptali, aylığın yeniden bağlanması, ödenmeyen aylıkların tahsili ve davacının borçlu olmadığının tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının emeklilik şartlarını yerine getirmediği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Davacı vekili, SGK’nın işlemlerinin hukuka aykırı olduğunu ve davacının haklarının korunması gerektiğini savunarak istinaf başvurusunda bulunmuştur. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Milli Eğitim Bakanlığına bağlı halk eğitim merkezlerinde çalıştığı sürelerin tespiti ve bu sürelerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilip bildirilmediği üzerinedir. Davacı, 1980-2000 yılları arasında tam gün çalıştığını, ancak sigorta primlerinin part-time çalışmış gibi gösterildiğini iddia etmiştir. Mahkeme, yapılan yargılama sonucunda, davacının 21.06.1993-01.07.2000 tarihleri arasında toplam 1702 gün çalıştığını, ancak bu sürelerin yalnızca […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, alacaklı vekilinin, üçüncü kişi olan Taşçı Yapı Cam Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi’ne gönderilen haciz ihbarnamesine itiraz edilmesi üzerine açtığı tazminat davasının reddedilmesi ve istinaf başvurusunun esastan reddedilmesi konuları ele alınmıştır. İİK’nın 89/4. maddesi uyarınca, üçüncü kişinin gerçeğe aykırı beyanda bulunması durumunda, takip alacaklısının uğradığı zararın tazmin edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, […]
ÖZET: Devlet memurluğuna başlayan personelin gazetecilikteki hizmet sürelerinin değerlendirilmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin (C) fıkrasının dördüncü bendine göre, basın kartına sahip olan ve gazetecilik yaparak memurluğa geçenlerin, bu sürelerinin 3/4’ü memuriyette geçmiş sayılmakta ve her yılı bir kademe, her üç yılı ise bir derece […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, geçici görevle yurt dışında iş kazası geçiren bir işçinin tedavi giderlerinin tahsili üzerine kuruludur. Davacı şirket, iş kazası sonucu yapılan tedavi masraflarının yasal faizi ile birlikte davalı Kurumdan tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunarak, işverenin iş kazası geçiren sigortalıya sağlık […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davasını konu almıştır. Davacı, tarımsal faaliyetlerde bulunduğunu ve bu nedenle sigortalılık talep etmiştir. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, davacının talep ettiği dönemde bağımsız tarımsal faaliyet yürüttüğünü ispatlayamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, davacının kayıtları ve belgeleri incelenerek, davacının tarımsal faaliyetinin varlığına dair […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin kademe terfiinde dikkate alınıp alınamayacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçilikteki sürelerinin kadrolu işçi olarak çalıştığı dönemdeki haklarıyla birleştirilerek intibakının yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığını belirterek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçilikteki hizmet süresinin kademe terfi hesaplamasında dikkate alınıp alınmayacağına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçi olarak çalıştığı sürenin kademe terfiinde göz önünde bulundurulmadığını ve bu nedenle alacaklarının eksik hesaplandığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığına karar vermiş, ancak davalı vekili bu karara […]
ÖZET: Bu karar, davacının 01.09.2017-05.12.2017 tarihleri arasındaki kapıcılık hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, 5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi uyarınca sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla, hizmet tespiti davalarında tarafların sunduğu delillerle yetinmeyip, gerektiğinde kendiliğinden araştırma yaparak kanıt toplama yükümlülüğünü vurgulamıştır. Davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının belirlenmesi için, yeterli ve gerekli bir araştırma yapılması gerektiği ifade […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 5747 sayılı Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığına devredilmesi sonrası, devredildiği tarihteki yevmiyesinin hatalı tespit edilip edilmediği ve bu bağlamda hak kazanılan fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. Davacı vekili, devredildiği işyerinde yürürlükte olan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasını talep ederken, davalı vekili zamanaşımı ve ödenmeyen alacak bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının yevmiyesinin 109,60 […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ile ilgili sorumlulukların belirlenmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesine göre işçilik alacaklarına hak kazandığını belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, yemek yardımı alacağının hesaplanmasında yapılan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücret farkı, ikramiye ve ilave tediye taleplerinin reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının kadroya geçişteki sözleşmesinin asgari ücretin belli bir oranı seviyesinde ücret ödenmesini öngördüğünü […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkin bir davada, Orman Yönetimi’nin davaya katılımının gerekliliğini vurgulamaktadır. Medenî Kanun’un 713. maddesi uyarınca, tescil davasının Hazine ve ilgili kamu tüzel kişilerine karşı açılması gerektiği belirtilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman sayılan yerlerden olması nedeniyle Orman Yönetimi’ni davaya dahil etmeden hüküm kurmuş, bu durum Yargıtay tarafından usul […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 11.05.2020 – 10.09.2020 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının davalılar iş yerinde kesintisiz çalıştığını kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararın infaza elverişli olmadığını, iş yerinin ve prime esas ücretin belirlenmemiş olmasının hatalı olduğunu belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kabulüne dair […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan çeşitli alacaklarının ödenip ödenmeyeceği ve davalı tarafların sorumluluklarının belirlenmesi üzerine yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğuna ve davacının sendika üyesi olduğuna dayanarak, işçilik alacaklarının ödenmemesinin davalılar tarafından müştereken ve müteselsilen karşılanması gerektiğine hükmetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı […]
