ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir kamu görevlisinin, mühendis kadrosuna sınav şartı olmaksızın atandığını ve bu durumun mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Bu atama sonucunda oluşan kamu zararının, atamanın teklif ve onayını veren kamu görevlileri ile harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileri tarafından ödenmesine karar verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde […]