ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, Belediye Meclisi üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 399 sayılı ilamda, bu ödemelerin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın ek 15’inci maddesine aykırı olduğu belirtilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesine […]
ÖZET: Sayıştay, 5.Daire 430 sayılı İlamında, Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapmayan ve açık çalışma mahallerinde fiilen çalışmayan personele arazi tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca, arazi tazminatının yalnızca teknik hizmetler sınıfında fiilen çalışan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında bulunan personelin bu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı olarak tavan tutarların üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 102 sayılı İlamın 1’inci maddesi, 7421 sayılı Kanun’un geçici 16’ncı maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle mali yargılama ve takibat yapılamayacağına hükmetmiştir. Bu durum, ilgili belediyenin 2020 yılı hesaplarıyla […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, teknik hizmetler sınıfında görev yapmayan ve açık çalışma mahallerinde fiilen çalışmayan personellere arazi tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 399 sayılı İlamın 3. maddesi uyarınca, bu personellere yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına sebebiyet verildiği belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, arazi […]
ÖZET: Geçici işçilerin kadrolu işçi statüsüne geçirilmesiyle ilgili olarak, belediyelerde çalışan geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçişinin hukuki durumu açıklığa kavuşturulmuştur. 5620 sayılı Kanun’un 1. maddesinde belirtilen kamu idareleri arasında yer alan belediyeler, bu kapsamda geçici işçilerin kadroya alınması konusunda sınırlamalara tabidir. İlgili mevzuat gereği, geçici işçilerin kadrolu işçi statüsüne geçişi, çalıştıkları işyerlerinde geçirdikleri süreye […]
ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Nisan 2023 tarihinde aldığı 2023/570 sayılı kararla, bir kripto varlık hizmet sağlayıcısının kullanıcıdan gereğinden fazla kişisel veri talep etmesi üzerine yapılan şikayeti değerlendirmiştir. İlgili kişi, üyelik seviyesinin artırılması için kimliğinin ön ve arka yüzünün, kendi fotoğrafıyla birlikte istenmesini eleştirmiştir. Şikayet, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde incelenmiş ve […]
ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11 Nisan 2023 tarihinde aldığı 2023/567 sayılı kararda, bir e-ticaret sitesinde alışveriş yapabilmek için kredi/banka kartı bilgilerinin kaydedilmesinin zorunlu tutulmasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Şikayet üzerine yapılan incelemede, kullanıcıların alışveriş yapabilmesi için kart bilgilerini kaydetmesinin şart olduğu ve bu bilgilerin girilmeden işlem yapılamadığı tespit edilmiştir. Veri sorumlusunun, bu bilgilerin işlenmesi için […]
ÖZET: Sayıştay kararı, üniversitede çalışan işçilere yapılan ilave tediye ödemelerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 6772 sayılı Kanun’un 1. ve 3. maddeleri gereğince, işçilere her yıl belirlenen tarihlerde ilave tediye ödenmesi gerektiği, bu ödemelerin çalışılan süre ile orantılı olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. Yıl içinde işten ayrılan işçilere yapılan ödemelerin, hizmet süreleri dikkate alınmadan yapılması, hukuka aykırı bir […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında aylıksız izinli sayılan kamu personelinin genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesine dair düzenlemeleri incelemektedir. Kanun gereği, aylıksız izinli personelin genel sağlık sigortası primleri, yalnızca bir yıl süreyle ilgili kamu idaresi tarafından ödenebilir. Ancak yapılan denetimlerde, bir üniversitede çalışan bir personelin aylıksız izinli […]
ÖZET: Sayıştay, “….. Fakültesi Binası İkmal İnşaatı Yapım İşi”nde, yüklenici tarafından yapılan iş iskelesinin şartname ve sözleşmeye uygun olmadığını tespit etmiştir. İskelenin ödenebilmesi için, yapı denetim görevlisi ve yüklenici tarafından tutanağa bağlanması ve detaylarının CD’ye aktarılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak bu şartların yerine getirilmediği, buna rağmen iskele bedelinin ödendiği anlaşılmıştır. Yapım İşleri Genel Şartnamesi uyarınca, eksik […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir üniversitede çalışan işçilere yapılan vasıta yardımı ödemelerinin toplu sözleşme hükümlerine uygunluğunu incelemektedir. Toplu iş sözleşmesinin 35. maddesi uyarınca, işçilere servis sağlanması gerektiği belirtilmiş, servis uygulaması olmayan işçilere ise her gün için iki adet otobüs bileti rayiç bedeli ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, pandemi nedeniyle tek kullanımlık bilet satışlarının durdurulması, işçilere […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir öğretim görevlisinin sürekli görev yolluğu talebinin hukuki dayanaklarını incelemektedir. İlgili kişi, Sağlık Bakanlığı’ndan aldığı muvafakat ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde öğretim görevlisi olarak atanmıştır. Atama işlemi, “görevlendirme” değil, “ilk atama” olarak değerlendirilmiştir. Bu durum, öğretim görevlisinin 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 10. maddesi uyarınca […]
ÖZET: Sayıştay, ek ders ücretlerinin ödenmesi konusunda önemli bir hukuki değerlendirme yapmıştır. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca, ek ders ücretinin %60 zamlı olarak ödenebilmesi için derslerin, müfredat programı çerçevesinde normal çalışma saatinin bitiminden ve saat 17.00’den sonra başlaması gerektiğini belirtmiştir. Ayrıca, dersin ikinci öğretim kapsamında olmasının zorunlu olmadığını vurgulamıştır. Bu bağlamda, normal […]
ÖZET: Başvuru, öğrenim kredisi faizlerinin iadesine yönelik olarak yapılmıştır. Başvuran, ödediği anapara dışında kalan tüm faizlerin geri ödenmesini talep etmiş, bu talep ise ilgili idare tarafından reddedilmiştir. Başvuran, devletin tüm vatandaşlara eşit davranması gerektiğini vurgulayarak, adalet duygusunun zedelenmemesi için bu iadelerin yapılmasını istemektedir. Başvuru, 16 Şubat 2023 tarihinde yapılmış olup, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın yanıtında, öğrenim […]
ÖZET: Başvuran, Mimar Sinan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde öğretmen olarak görev yaparken, ders programının avukatlık stajına uygun şekilde düzenlenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın isteği doğrultusunda Çarşamba günleri öğleden sonra 4 saat ders verilmesi şeklinde bir program hazırlamış, ancak başvuranın koordinatör öğretmenlik görevi nedeniyle kendi derslerini okutma imkanı bulunmadığı belirtilmiştir. Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları […]
