Adli para cezası ve yargılama giderlerine ilişkin vergi affından yararlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, adli para cezası ve yargılama giderlerine ilişkin vergi affından yararlanma talebine yönelik olarak yapılmıştır. Şikâyetçi, ceza infaz kurumunda bulunduğu için bu haktan yararlanamadığını belirtmiştir. Gelir İdaresi Başkanlığı, başvuruya verdiği yanıtta, şikâyetçinin toplam 27.139,64 TL borcu bulunduğunu ve bu borçların 7143 sayılı Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Kanunu kapsamına girmediğini ifade etmiştir. […]

→

Bursun öğrenim kredisine çevrilmesi için öğrenciye bildirim yapılmaması belirlilik ilkesine aykırılık oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın bursunun, başarısızlık gerekçesiyle öğrenim kredisine dönüştürülmesine itirazı incelenmiştir. Başvuran, 2013-2014 eğitim yılında başarısız olarak bildirilmesi üzerine bursunun Ekim 2014 itibarıyla öğrenim kredisine çevrildiğini, ancak bu işlemden haberdar edilmediğini belirtmiştir. İlgili mevzuat gereği, bursun öğrenim kredisine çevrilmesi için öğrenciye bildirim yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Kararda, başvuranın bursunun öğrenim kredisine çevrilmesi işleminin, idarenin […]

→

Kira dönemi öncesi ödeme belgesi eksikliği bilgi eksikliği sayılır mı ve tamamlatılması gerekir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Biroğlu İnşaat A. Ş. ve Proyol İnş. Tic. Ltd. Şti. iş ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin kararda hukuka uyarlık bulmamıştır. İhaleye katılan iş ortaklığı, kaya delme makinesinin kendi malı olduğunu kanıtlamak amacıyla sunduğu finansal kiralama sözleşmesine ait ödeme planında, 13.05.2019 tarihine kadar ödenmesi gereken kira tutarının ödendiğine dair dekontu eklemiştir. […]

→

Sayıştay’ın 666 sayılı KHK’nın (I) sayılı cetveline göre ek ödeme yapılması gerektiği yönündeki kararı ve Anayasa Mahkemesi’nin iptalinin geriye yürümemesi arasındaki hukuki çelişki (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 1. Dairesi, İl Özel İdaresi Genel Sekreterine ve Genel Sekreter Yardımcısına ilişkin ek ödeme oranlarının 666 sayılı KHK’nın (I) sayılı cetveline göre belirlenmesi gerektiği halde (II) sayılı cetvele göre ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Anayasa Mahkemesi, 666 sayılı KHK’nın belirli hükümlerini iptal etmiş ve bu iptalin geriye yürümeyeceğini belirtmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin […]

→

Sayıştay 1. Dairesi’nin Anayasa Mahkemesi kararına aykırı tazmin hükmü tesisinin hukuka uygunluğu ve kamu zararına etkileri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 1. Dairesi, İl Özel İdaresi Genel Sekreterine ve Genel Sekreter Yardımcısına yapılan ek ödemelerin 666 sayılı KHK’nın (I) sayılı cetveline göre değil, (II) sayılı cetvele göre yapılmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 13.11.2014 tarihli iptal kararı gereğince, iptal edilen düzenlemelerin geriye yürümeyeceği belirtilmiş, ancak bu durumun 2012 yılına ait hesaplamalara […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında ariyet ocağı belgelendirmesi ve mesafe farklılıkları eşit muamele ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı iş ortaklığının aşırı düşük teklif açıklamasının uygun bulunmamasına dair kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Özellikle, KGM/2204-P Poz nolu iş kaleminin alt bileşeni olan 07.005/K-1 poz nolu analiz girdisine ilişkin aşırı düşük teklif açıklamasında, ariyet ocağına dair belgelendirmenin yapılmadığı ve farklı mesafelerin kullanıldığı gerekçeleriyle itirazen şikayet başvurusu reddedilmiştir. […]

→

Anayasa Mahkemesi kararının geriye yürümemesi ilkesine rağmen Sayıştay’ın tazmin hükmü vermesiyle oluşan kamu zararı ve hukuki değerlendirme durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 1. Dairesi, İl Özel İdaresi Genel Sekreterine ve Genel Sekreter Yardımcısına ilişkin ek ödeme oranlarının 666 sayılı KHK’nın (I) sayılı cetveline göre belirlenmesi gerektiği halde (II) sayılı cetvele göre ödeme yapılması nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Anayasa Mahkemesi, 666 sayılı KHK’nın ilgili hükümlerinin Anayasa’ya aykırı olduğuna karar vermiş ve bu iptal kararının geriye […]

→

Aselsan tarafından düzenlenen iş deneyim belgelerinin geçerliliği hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Aselsan Elektronik San. ve Tic. A.Ş.’nin 4734 sayılı Kanun kapsamında bir kurum olmadığına ve bu nedenle iş deneyim belgesi düzenleyemeyeceğine hükmetmiştir. Ancak, davacı Birtam İnşaat Taah. Tic. A.Ş.’nin Aselsan tarafından düzenlenen iş deneyim belgeleri ile çeşitli ihalelere katıldığı ve bu belgelerin geçerliliği konusunda idarelerce herhangi bir itiraz yapılmadığı belirtilmiştir. Bu durum, […]

→

İdari şartnamede yer alan kendi malı araç şartının teknik şartnameden kaldırılmasına rağmen korunması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 2019/186766 kayıt numaralı “12 Ay Süreli Personel Servis” ihalesinde, idari şartnamede yer alan 2016 model veya daha üst model en az 10 aracın kendi malı olma şartının, teknik şartnameden kaldırılmasına rağmen korunmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İhale sürecinde, bu şartın gerekliliği ve uygulanabilirliği konusunda yeterli açıklama yapılmadığı tespit edilmiştir. İhaleye […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında ariyet ocaklarının resmi statüde olmaması hukuken geçerli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklamaları kapsamında, teklif sahiplerinin sunduğu muvafakatnamelerin ve belgelerin resmi nitelikte olması gerektiğine hükmetmiştir. İhaleye katılan firmaların, ariyet ocakları olarak gösterdikleri alanların resmi statü taşımaması durumunda, bu alanlara ilişkin belgelerin sunulmasının zorunlu olduğu vurgulanmıştır. Aksi takdirde, bu durumun eşitlik ve rekabet ilkeleriyle çelişeceği ve diğer isteklilere haksız avantaj sağlayabileceği […]

→

Birim fiyat teklif cetvelindeki maddî hatalar aritmetik hata olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, birim fiyat teklif cetvelinde yapılan maddî hataların aritmetik hata olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceğine ilişkin önemli bir karar vermiştir. İnceleme sonucunda, davacıların sunduğu teklif cetvelinde maddî hatalar bulunmasına rağmen, bu hataların aritmetik hata olarak nitelendirilemeyeceği sonucuna ulaşılmıştır. İhaleyi gerçekleştiren idarenin belirlediği standart formda yer alan miktarların esas alınarak hazırlanan teklif cetvelinde, aritmetik hata […]

→

İhale dokümanında detay birim fiyat açıklamalarının belirsizliği tekliflerin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale sürecinde isteklilerin tek kalem üzerinden verecekleri tekliflerle birlikte altı kaleme ilişkin detay birim fiyat açıklamalarının sunulmasının gerekliliğinin yeterince açık bir şekilde belirtilmediğini tespit etmiştir. Bu belirsizlik, ihale sürecinin devamını engellememekte ve yalnızca detay teklif cetvelinin sunulmaması gerekçesiyle teklifleri değerlendirme dışı bırakılan isteklilerin yeniden değerlendirilmesi için düzeltici işlem […]

→

Emekli keseneğine esas ek gösterge belirlemesinde subaylık dönemi dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nda subay olarak görev yaptıktan sonra Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş.’de programcı olarak atanmış ve emekli keseneğine esas ek gösterge talep etmiştir. Uyuşmazlık, emekli aylığının hesaplanmasında hangi ek göstergenin uygulanacağı üzerinedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın 5434 sayılı Kanun kapsamında işlem görmesi gerektiğini belirterek, emekli keseneğine esas aylık hesaplamasında 1. dereceli müdür yardımcısı […]

→

Emekli aylığı alanların Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfında çalışması nedeniyle yersiz ödeme borç kaydı çıkarılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emekli olduğu dönemde Trabzon’daki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nda müdürlük yapmış ve bu süre zarfında kendisine yersiz ödeme borcu çıkarıldığını iddia etmiştir. Başvurusunda, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi uyarınca emeklilik aylığının kesilmeden bu kurumda çalışmasının mümkün olduğunu, benzer durumda olan diğer kişilerin de yargı yoluyla haklarını kazandığını belirtmiştir. Başvuran, 45.525,90 TL tutarındaki borcun […]

→

Vakıf üniversitelerinde görevli akademik personelin hususi damgalı pasaport alma hakkı Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, vakıf yükseköğretim kurumlarında görev yapan akademik personelin, Pasaport Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca “hususi damgalı pasaport” alma hakkına sahip olmadığı belirtilmiştir. Başvuran, bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve vakıf üniversitelerinde çalışan akademik personelin, devlet yükseköğretim kurumlarında görev yapanlarla eşit haklara sahip olması gerektiğini savunmuştur. İdarelerin açıklamaları ve mevcut mevzuat çerçevesinde yapılan […]

→