ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği sınırların üzerinde belirlendiği ve yeni mali haklar eklenerek düzenlendiği belirtilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuatın ihlali anlamına gelmekte ve dolayısıyla tazmin hükmü verilmesine yol açmaktadır. Hukuki […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmede, ilgili mevzuatın öngördüğü tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacının aşırı düşük teklif açıklamasında sunduğu U2 poz numaralı iş kalemine ilişkin belgelerde ciddi şüpheler tespit etmiştir. İnceleme sonucunda, davacının sunduğu analiz girdisi tutarının, beklenen hesaplamadan farklı olduğu ve belgelerin değiştirilmiş olabileceği yönünde bulgular ortaya çıkmıştır. Bu durum, davacının teklifinin değerlendirilmesi sürecinde hukuka aykırılığa yol açabileceği gerekçesiyle, davacının iddialarının yeniden incelenmesi […]
ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet eden kişinin, asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle mevzuata aykırı olarak yapılan yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenmesini uygun bulmamıştır. İlgili kişi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre, 1’inci dereceli kadroya […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin 309 sayılı Ek İlamında, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının belirlenen üst sınırın üzerinde ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 309 sayılı Ek İlam ile bir belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak üst sınırın üzerinde belirlendiğini ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlamda, sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli olan yasal düzenlemelere uyulmadığı, ayrıca yeni mali ve sosyal hakların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 2429 sayılı Kanun’a göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinin son gününün cuma gününe denk gelmesi durumunda cumartesi gününün de tatil sayılıp sayılmayacağı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı şirket, bu durumun yükleniciye ek maliyet yüklediğini ve teklif oluşturma sürecini olumsuz etkilediğini iddia etmiştir. Ancak, Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte cumartesi gününün […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede destek hizmetleri müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca, müdür kadrosuna atanabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. İncelenen durumda, atanan kişinin, gerekli olan “iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerini mevzuatın öngördüğü sınırlamalara aykırı olarak düzenlediğine ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Sözleşmede, önceki sözleşmede belirlenen tavan tutarın üzerinde yeni mali ve sosyal hakların eklenmesi, bu durumun hukuka aykırı olduğu ve kamu zararını doğurduğu gerekçesiyle tazmin […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuatın öngördüğü üst sınırları aşması nedeniyle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili sözleşmede, sosyal denge tazminatının yanı sıra yeni mali ve sosyal hakların da eklenmesi, bu ödemelerin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine yol açmıştır. Hukuki değerlendirmede, 4688 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede sosyal denge tazminatı ödemeleriyle ilgili hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, sosyal denge tazminatının belirli bir üst sınırı aşmaması gerektiği vurgulanmış, ancak belediye ile sendika arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesinin bu sınırları ihlal ettiği tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede destek hizmetleri müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirlemektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili maddeleri, müdür kadrosuna atanabilmek için gerekli şartları açıkça belirtmektedir. Atanan kişinin, iki yıl uzman veya benzeri kadrolarda çalışmış olma ve dört yıllık yüksekokul mezunu olma şartlarını taşımadığı tespit […]
ÖZET: Sayıştay, 110 sayılı ilamın 9. maddesiyle, daha önce başkan yardımcılığı görevini yürütmüş olan Destek Hizmetleri Müdürü’ne, başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararının tazminine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, bir memurun bulunduğu kadrodan daha alt bir kadroya atanması durumunda, […]
ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet eden kişinin asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle mevzuata aykırı olarak yapılan yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenmesine dair tazmin hükmü vermiştir. İlgili kişi, 1’inci dereceli kadroya vekaleten atanabilmek için gerekli olan yükseköğrenim şartını taşımadığından, bu kadroya ait ödemelerin yapılması hukuken mümkün değildir. 657 sayılı Devlet […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, birim fiyat teklif mektubunda yapılan yazım hatasının teklifin değerlendirilmesine engel teşkil etmediğine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, davacının teklif cetvelinde “doksan” yerine “dolsan” ifadesinin kullanılması, teklif edilen bedeli anlaşılmaz kılmadığı ve tereddüt doğurmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, ihale gerçekleştiren idarenin davacının teklifini değerlendirmeye almaması hukuka aykırı bulunmuştur. Kurul, davacının teklifinin değerlendirme dışı […]
