Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının hukuka uygunluğu üzerindeki hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle sosyal denge tazminatının ödenmesinin hukuka uygun olmadığını ortaya koymaktadır. 241 sayılı ilamın 5/A maddesi uyarınca, belediye çalışanlarına 2015 yılında yapılan sosyal denge tazminatının, mevzuatın belirlediği tutardan fazla olması nedeniyle kamu zararı oluşturduğu tespit edilmiştir. Hüküm, […]

→

Yemek yardımlarının ihale yoluyla temininde kesintilerin mevzuata uygun olmaması, kamu zararının tazminini gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, yemek yardımlarının nasıl yapılacağına dair hukuki çerçeveyi belirlemiştir. Yönetmeliğin 4. maddesi, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden harcama yapılabileceğini, karşılanamayacak kısmının ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini ifade etmektedir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyeleri için […]

→

Yemek yardımı giderlerinin mevzuata uygunluğu ve kesintilerin belirlenmesinde yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, yemek yardımı giderlerinin nasıl karşılanacağına dair düzenlemeler ele alınmıştır. Yönetmeliğin 4. maddesi, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden harcama yapılabileceğini belirtirken, karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınacağını vurgulamaktadır. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre ise, büyükşehir belediyelerinde […]

→

Sayıştay’ın kamu zararının tazmini gerektiren kararında, yiyecek yardımlarının yönetmeliğe aykırı kesintileri ve bütçe uygulama tebliğleri üzerindeki etkisi. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nde yapılan yiyecek yardımlarının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirterek, kamu zararının tazminine karar vermiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması ve üçte birinin yemek yiyen personelden alınması gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, yapılan kesintilerin mevzuata uygun olmadığı ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu […]

→

Kamu idarelerinin harcama yetkileri ve mevzuata aykırı yiyecek yardımı nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında yapılan bir denetim sonucunda, bir belediyenin Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nde görevli memurlara, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak yiyecek yardımı yapıldığını tespit etmiş ve bu nedenle kamu zararının tazminine karar vermiştir. İlgili yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini belirtirken, yemek yiyenlerden alınması gereken üçte birlik kısmın eksik kesildiği […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi hükümleri nedeniyle kamu zararı tespiti ve harcama yetkilisinin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini belirterek, sosyal denge tazminatının 2015 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. Bu bağlamda, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi gereğince, mevzuatında öngörülmediği halde yapılan ödemelerin kamu zararına yol açtığına […]

→

Sayıştay, belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırılığını ve sosyal denge tazminatının aşımını değerlendirerek kamu zararını ortaya koymuştur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 2015 yılında yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde belirlenen tavan tutarını aştığı, dolayısıyla bu durumun kamu zararını […]

→

Sayıştay’ın mevzuata aykırı toplu iş sözleşmesi nedeniyle sosyal denge tazminatında kamu zararına yol açan ödemelerin hukuken geçersizliği üzerine değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan 15.07.2014 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini belirterek, 2015 yılında sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, … TL tutarında tazmin hükmü verilmiştir. Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun […]

→

Belediye ile sendika arasındaki toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümleri ve sosyal denge tazminatının yasal sınırları aşmasının hukuki sonuçları (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve sosyal denge tazminatının yasal sınırları aştığı gerekçesiyle, ilgili belediyeye tazminat ödenmesine hükmedilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, mevzuata aykırı ödemeler kamu zararı olarak değerlendirilmiş ve bu nedenle sorumlu olanların tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir. […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararı oluşturması üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 15.07.2014 tarihinden itibaren geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Geçici 14. maddesi gereğince, 31.12.2015 tarihinden önce sona eren sözleşmelerin uygulanmasına devam edilebileceği belirtilse de, yeni sözleşmelerle sosyal denge tazminatında […]

→

Kamu zararına yol açan yiyecek yardımı uygulamasının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırılığı ve tazmin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde memurlara yapılan yiyecek yardımının, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olarak gerçekleştirildiğini belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Yönetmelik, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanabileceğini, geri kalan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, belediyenin bu kesintileri yeterince yapmadığı ve dolayısıyla kamu zararının oluştuğu sonucuna varılmıştır. […]

→

Yiyecek yardımının hukuka aykırılığı ve kamu zararının doğması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memurlara yapılan yiyecek yardımının hukuka aykırılığına ilişkin bir tazmin hükmünü içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne göre, yiyecek yardımı yalnızca yemek verme şeklinde yapılabilirken, belediyenin bu yardımı para temsili araçlar ile gerçekleştirmesi kamu zararına yol açmıştır. Temyiz Kurulu, bu durumun kamu zararını doğurduğunu […]

→

Yemek yardımlarının bütçeden karşılanması ve maliyetin belirlenmesi konusundaki mevzuat uyumsuzluğu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği çerçevesinde, yemek yardımlarının bütçeden karşılanması gereken kısmının belirlenmesine dair bir karar vermiştir. Yönetmeliğin 4. maddesi gereğince, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesine ödenek konulması gerektiği, karşılanamayan kısmın ise yemek yiyenlerden alınması gerektiği belirtilmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na […]

→

Yemek yardımı kesintilerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararının oluşumu üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesine dayanarak hazırlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4. maddesine atıfta bulunarak, yemek yardımının giderlerinin, yemek maliyetinin yarısını aşmamak üzere kurum bütçesinden karşılanacağını belirtmiştir. 2016 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, büyükşehir belediyelerinde çalışan memurlar için yemek maliyetinin azami üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması gerektiği ifade edilmiştir. […]

→

Sayıştay denetiminde belediyenin yiyecek yardımı uygulamasının yönetmeliğe aykırılığı ve kamu zararının tazmini konusundaki hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2015 yılında yapılan bir denetim sonucunda, … Belediyesi’nin memurlarına yapılan yiyecek yardımının Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırı olduğunu belirlemiş ve bu nedenle kamu zararının oluştuğuna hükmetmiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin üçte ikisinin kurum bütçesinden karşılanması, geri kalan üçte birinin ise yemek yiyen personelden alınması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, belediyenin bu kesintiyi tam olarak […]

→