ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin 2016 yılına ait yasal defter ve belgelerini ibraz etmediği gerekçesiyle re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Vergi Usul Kanunu’nun 107/A maddesi gereğince, tebligatın elektronik ortamda yapılması zorunlu olmamakla birlikte, davalı idarenin defter ve belge isteme yazısını usulüne uygun olarak posta […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin, sahte fatura düzenlediği tespit edilen mükelleflerden alınan faturalar üzerinden re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının kaldırılması talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Yüksel Akkoyun hakkında düzenlenen vergi tekniği raporundaki sahte fatura tespitleri nedeniyle cezalı tarhiyatın hukuka uygun olduğuna, ancak Demir Çelik İnşaat Nakliye Sanayi ve Ticaret […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çıraklık dönemindeki hizmet süresinin tespiti ve sigortalılık başlangıç tarihinin belirlenmesine ilişkindir. Davacı, 1983 yılında çıraklık okuluna başladığını ve 1984 yılından itibaren işçi olarak çalıştığını iddia ederek, bu sürelerin sigortalı olarak kabul edilmesini talep etmiştir. Davalı işveren ve SGK, davacının çıraklık döneminin sigortalılık niteliği taşımadığını ve hak düşürücü sürenin geçtiğini savunmuşlardır. İlk Derece […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların murisi olan kişinin 05.02.2013 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olarak tespit edilmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, kazanın iş kazası olduğuna karar vermiş, davalı Kurum ise istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının murisinin kazasının iş kazası niteliğinde olduğunu belirlemiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı Kurum, 5510 sayılı Kanun’un 97/1. maddesine […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatının bulunmadığını, savunma hakkının ihlal edildiğini ve aleyhine somut delil gösterilmediğini iddia etti. Ancak, mahkeme, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını gösteren somut delillerin bulunduğunu belirtti. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin düşürülmesine rızası olmadığı ve alacak taleplerinin hatalı hesaplandığı iddialarını değerlendirerek, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine karşı açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, işlemin hukuka aykırı olduğunu ve beraat kararı verildiğini öne sürerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulmasını talep etmiştir. Mahkeme, temyiz isteminin reddine ve […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarıldığını öne sürerek parasal haklarının iadesini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının gizli tanık ifadeleri ve dijital veriler ışığında örgütle olan bağlantısını […]
ÖZET: Bu dava, davacının 02.01.2007 – 31.01.2016 tarihleri arasında davalı iş yerinde hizmet akdi ile çalıştığını ve prime esas kazançlarının tespitini talep etmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını kabul ederek davanın lehine sonuçlanmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, Dışişleri Bakanlığı’nın yazısında davacının Türk vatandaşlığına sahip olmadığı ve Yunanistan vatandaşı olduğu bilgisi doğrultusunda, 5510 […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.01.2011-08.08.2014 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığına ve prime esas kazancının tespitine ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının asgari ücretle çalıştığını kabul etmiş, ancak davacının iddialarını destekleyecek yeterli delil sunmadığını belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığını ispatlayacak somut delillerin eksik olduğunu ve davacının yaşlılık aylığı alırken 506 sayılı Kanun’un 63/B maddesi kapsamında çalıştığını […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir Kurum işleminin iptali istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iptal edilen Ek-5 sigortalılığının ihyasını ve yaşlılık aylığının bağlanmasını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, dava şartı yokluğu ve iptal gerekçeleriyle davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalının istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1987 yılında işe başladığını, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigorta başlangıcının bildirilmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 17.07.1987 tarihinde çalışmaya başladığını kabul etmiş, ancak sigortalılık başlangıç tarihini 18 yaşını doldurduğu 20.04.1989 olarak tespit etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 18 yaşından önceki çalışmasının prim ödeme […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, OHAL KHK’si ile görevden alınmasının hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve terör örgütü ile bağlantısına dair somut delil sunulmadığını ileri sürmüştür. Ancak, davacının ByLock uygulamasını kullandığı ve FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu, ceza yargılaması sonucunda kesinleşen mahkeme kararları ile tespit […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, bir vergi uyuşmazlığında, serbest muhasebeci mali müşavirlerin müteselsil sorumluluğuna ilişkin önemli bir karar vermiştir. Davacı, müteselsil sorumlu olarak düzenlenen ödeme emirlerinin iptali için dava açmış, ilk derece mahkemesi ise davayı kabul ederek ödeme emirlerinin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, serbest muhasebecilerin yalnızca mükellef tarafından sağlanan belgelerin doğruluğundan sınırlı olarak sorumlu olduğunu, dolayısıyla […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, ücretinin belirlenmesi ve talep edilen alacakların varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan sözleşmenin asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden düzenlendiğini ve bu nedenle ücretinin düşürülmesine rıza göstermediğini ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, […]
