İhtisas komisyonlarına iş havale edilmediği durumlarda yapılan ödemelerin hukuka aykırılığına ilişkin değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, ihtisas komisyonlarına iş havale edilmediği halde bu komisyonlarda görev alan belediye meclis üyelerine yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 24. maddesi uyarınca, ihtisas komisyonları yalnızca kendilerine havale edilen işleri yapma yetkisine sahiptir. Dolayısıyla, komisyonların fiilen toplanıp çalışmadığı durumlarda, bu komisyonlara yapılan ödemelerin mevzuata uygun olmadığına karar verilmiştir. […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuatın belirlediği tavan tutarın aşılması ve kamu zararının oluşumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2014-2015 döneminde bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşme, ilgili mevzuatın belirlediği üst sınırları aşarak yeni mali ve sosyal haklar getirmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesine neden olmuştur. Daire, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları […]

→

Konut kiralama işleminin hukuka aykırılığı ve tazminat talebinde mevzuata uygunluk yükümlülüğü değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanına konut kiralama işleminin hukuka aykırılığına ve bu işlem nedeniyle tazminat talebine odaklanmaktadır. Kamu Konutları Yönetmeliği’ne göre, belediye başkanına konut kiralanabilmesi için İçişleri Bakanlığı’nın teklifi ve Maliye Bakanlığı’nın uygun görüşü ile Başbakanlıktan izin alınması gerekmektedir. Ancak, bu izin alınmadan yapılan kiralama işlemi, mevzuata aykırı olarak değerlendirilmiştir. Harcama yetkilisi olarak sorumlu […]

→

Mali Hizmetler Müdürü’nün mevzuata uygun ataması ve kamu zararına neden olma iddialarının hukuki değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Mali Hizmetler Müdürü’nün mevzuata aykırı olarak müdürlük kadrosuna atanması nedeniyle verilen tazmin hükmünü konu almaktadır. İlgili müdür, başkan yardımcılığı görevinden müdürlüğe atanırken gerekli şartları taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu iddiasıyla sorumlu tutulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi, müdürlük kadrosuna atanabilmek için belirli hizmet süresi ve yüksekokul mezuniyeti şartlarını […]

→

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin cuma gününe denk gelmesi durumunda cumartesi tatil sayılır mı (KİK)

ÖZET: Uyuşmazlık, 2429 sayılı Kanun’a göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinin son gününün cuma gününe denk gelmesi durumunda cumartesi gününün de tatil sayılıp sayılmayacağı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı şirket, bu durumun yükleniciye ek maliyet yüklediğini ve teklif oluşturma sürecini olumsuz etkilediğini iddia etmiştir. Ancak, Kamu İhale Kurulu, 4857 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte cumartesi gününün […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuata aykırılık ve tavan tutarının aşılması değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşme, memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, ilgili mevzuatın belirlediği üst sınırın üzerinde olmasını ve yeni mali haklar eklenmesini içermektedir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuata aykırılık ve üst sınırın aşılması nedeniyle kamu zararının oluşumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin mevzuat hükümlerine aykırı olduğunu belirterek, ödenen tutarın üst sınırın üzerinde olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili mevzuatta, sosyal denge tazminatının belirlenmesinde üst sınırın aşılmaması gerektiği açıkça ifade edilmiştir. Ancak, yeni sözleşme ile ek […]

→

Kamu görevlisinin unvan değişikliği sonrası kazanılmış hakların ödenmesi mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açması değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 110 sayılı ilamın 9. maddesiyle, daha önce başkan yardımcılığı görevini yürüten Destek Hizmetleri Müdürü’ne, başkan yardımcılığına ilişkin mali hakların kazanılmış hak olarak ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, ek göstergelerin, ilgililerin bulundukları kadrolara göre ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Başkan […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuatın belirlediği tavan tutarın aşılması ve hukuka aykırılık durumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının mevzuatın belirlediği sınırların üzerinde belirlendiği ve yeni mali haklar eklenerek düzenlendiği belirtilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuatın ihlali anlamına gelmekte ve dolayısıyla tazmin hükmü verilmesine yol açmaktadır. Hukuki […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuata aykırılık ve tavan tutarın aşılması, kamu zararını doğurur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmede, ilgili mevzuatın öngördüğü tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme […]

→

Birim fiyat teklif mektubundaki yazım hatası teklifin esasını etkiler mi ve değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, birim fiyat teklif mektubunda yapılan yazım hatasının teklifin değerlendirilmesine engel teşkil etmediğine karar vermiştir. İnceleme sonucunda, davacının teklif cetvelinde “doksan” yerine “dolsan” ifadesinin kullanılması, teklif edilen bedeli anlaşılmaz kılmadığı ve tereddüt doğurmadığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, ihale gerçekleştiren idarenin davacının teklifini değerlendirmeye almaması hukuka aykırı bulunmuştur. Kurul, davacının teklifinin değerlendirme dışı […]

→

Vekalet eden kişinin asilde aranan şartları taşımaması nedeniyle mevzuata aykırı ödemelerin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Yazı İşleri Müdürlüğüne vekalet eden kişinin, asilde aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle mevzuata aykırı olarak yapılan yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farkının ödenmesini uygun bulmamıştır. İlgili kişi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre, 1’inci dereceli kadroya […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinde mevzuata aykırılık ve kamu zararının doğmasına neden olan toplu iş sözleşmesi incelemesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin 309 sayılı Ek İlamında, belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, sosyal denge tazminatı ödemeleri açısından mevzuata aykırı olduğu tespit edilmiştir. Sözleşmede, sosyal denge tazminatının belirlenen üst sınırın üzerinde ödenmesi ve yeni mali hakların eklenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Hukuki değerlendirmede, 4688 sayılı Kamu […]

→

Sosyal denge tazminatında mevzuata aykırı üst sınır belirlenmesi ve kamu zararının oluşumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 309 sayılı Ek İlam ile bir belediyede çalışan memur ve sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olarak üst sınırın üzerinde belirlendiğini ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlamda, sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli olan yasal düzenlemelere uyulmadığı, ayrıca yeni mali ve sosyal hakların […]

→

E-beyanname sistemi üzerinden verilen düzeltme beyannamesi vergi borcunu ihale tarihi itibariyle ortadan kaldırır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin ihale tarihi itibariyle vergi borcunun bulunduğunu ve bu durumun ihalelere katılmasına engel teşkil ettiğini tespit etmiştir. Uyuşmazlık, başvuru sahibinin e-beyanname sistemi üzerinden verdiği düzeltme beyannamesine dayanmaktadır. İlgili mevzuat gereği, beyan üzerine alınan vergilerin tarh ve tahakkuk ettirilmesi gerektiği, dolayısıyla vergi borcunun ihale tarihi itibariyle mevcut olduğu […]

→