onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun’un 80/j Maddesi Uygulanmadan Hizmet Tespiti: Çalışma Saatleri ve Prim Gün Sayılarının Hesaplanmaması Sebebiyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Daire, daha önceki bozma kararlarına rağmen, Bölge Adliye Mahkemesi’nin gerekli araştırmaları yapmadan ve kayıtlardaki çelişkileri gidermeden hüküm kurduğunu belirlemiştir. Mahkeme, davacının 5510 sayılı Kanun’un 80/j maddesi kapsamında çalıştığı varsayımıyla hareket etmiştir. Ancak, bu maddenin uygulanabilirliği göz önüne alınmadan, davacının çalışma saatleri ve prim ödeme gün sayıları hesaplanmamıştır. Daire, […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun’un 80/j Maddesi Kapsamında Ücretli Öğretmenin Çalışma Saatleri ve Prim Gün Sayısının Hesaplanmasında Kayıt Çelişkileri (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasında yaşanan hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, 2002-2016 yılları arasında ücretli öğretmen olarak çalıştığını, ancak Kuruma bildirilmeyen eksik günlerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi davayı kabul etmesine rağmen, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından verilen kararlar, eksik araştırma ve çelişkili kayıtlar nedeniyle bozulmuştur. Daire, 5510 sayılı Kanun’un 80/j maddesinin uygulanabilirliğini […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Uyarınca İş Kazası Rücuan Tazminatında İşveren ve Üçüncü Kişilerin Müteselsil Sorumluluğunun Hesaplanmasında Kusur Oranının Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu meydana gelen rücuan tazminat istemine ilişkindir. Davacı Kurum, iş kazasında %70 oranında kusurlu olan davalı işveren aleyhine, Kurum zararının tahsili için dava açmıştır. 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi uyarınca, işverenin sorumluluğu, sigortalıya veya hak sahiplerine yapılan ödemelerin peşin sermaye değerinin, işverenin kusur oranına göre belirlenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Üçüncü kişilerin […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında İşverenin Belirlenmesi: Sosyal Amaçlı Kurslar ile İşçi-İşveren İlişkisinin Niteliği Üzerine Eksik Araştırma (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti davasında davacının, Sivas Belediyesi’ne bağlı halı atölyesinde 11.12.2006-05.09.2014 tarihleri arasında çalıştığını iddia etmesi üzerine yapılan yargılamayı kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş akdinin unsurlarının gerçekleştiği ve sürekli çalıştığına dair tanık beyanları ve belgeler doğrultusunda, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf ise, davacının çalışmasının sosyal amaçlı kurslar çerçevesinde olduğunu ve […]

→

Şikayet başvurusunun süresinde yapılmaması 4734 sayılı Kanun’un 54. maddesi kapsamında nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin şikayet başvurusunun süresinde yapılmadığına karar vermiştir. İhale komisyonunun kesinleşen kararının 08.05.2024 tarihinde bildirildiği, başvuru sahibinin bu tarihten itibaren on gün içinde şikayet başvurusunda bulunması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, başvuru sahibi belirtilen süreyi geçtikten sonra, 28.06.2024 tarihinde idareye şikayet başvurusunda bulunmuştur. Kurul, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesinin onbirinci fıkrasının […]

→

İş deneyim belgeleri ihale konusu işin benzer iş tanımına uygun değilse ihale iptal edilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibi Enkonet Teknoloji A.Ş.’nin sunduğu iş deneyim belgelerinin, ihale konusu işin gerektirdiği nitelik ve büyüklük bakımından benzer iş tanımına uygun olmadığını tespit etmiştir. İhale konusu işin kapsamı, Elektronik Denetim Sistemleri ve Tünel Elektromekanik Sistemlerinin arıza, onarımları ile sistemlerin yönetimini içerirken, başvuru sahibinin sunduğu belgeler yalnızca termal kamera sistemleri alımına yönelik […]

→

Ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibinin belirlenmemesi ihale mevzuatına aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunu değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 40. ve 44. maddeleri çerçevesinde önemli bir tespitte bulunmuştur. İhalede, ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibinin belirlenmesi, ihale komisyonunun takdirine bırakılmıştır. İhale kararının onaylanmadan önce, ihale üzerinde kalan istekli ile varsa ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibinin yasaklı […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığı Bağlanmasında İspat Yükümlülüğü: Davacının Çalışma Gücündeki Kaybın Tespiti ve Başlangıç Tarihi İçin Adli Tıp Raporu Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyet aylığı bağlanmasına ilişkin olup, davacı, maluliyetinin çalışmaya dayalı olduğunu iddia ederek talepte bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalışma gücünün en az %60 oranında kaybettiğine ve malulen emekliliğe hak kazandığına karar vermiştir. Davalı kurum ise, davacının maluliyetinin işe giriş tarihinden önceki döneme ait olup olmadığını ispat etme yükümlülüğünün kendisinde olduğunu belirtmiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Dava Dışı Kişinin Taraf Teşkilinde Eksiklik: Delil Toplama Zorunluluğu ve Kararın Bozulması Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, dava dışı bir kişinin, davacı iş yerinde çalışıp çalışmadığı hususu üzerine kurulu bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, Kurum tarafından düzenlenen işlemlerin iptalini talep etmiştir. Ancak, dava dışı kişinin hak alanı ile ilgili bir durum söz konusu olduğundan, bu kişinin davaya dahil edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, taraf teşkilini sağlamadan ve delilleri toplamadan […]

→

Alt yüklenici sözleşmesinin idare ile yüklenici sözleşmesinden önce yapılması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazlarını değerlendirirken, alt yüklenici sözleşmelerinin zamanlaması üzerine önemli bir tespit yapmıştır. İdare ile yüklenici arasında imzalanacak sözleşmeden önce alt yüklenici ile yapılan sözleşmenin varlığına dair bir zorunluluk bulunmadığına hükmedilmiştir. Bu durum, alt yüklenicilerin işe başlamadan önce yüklenici ile sözleşme yapmalarının yeterli olduğu anlamına gelmektedir. Başvuru sahibinin, alt yüklenici sözleşmesinin […]

→

İş deneyim belgesi kullanımında tüzel kişilikte temsil yetkisinin müştereken verilmesi teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden (KİK)

ÖZET: Bu karar, iş deneyim belgesinin kullanılmasına ilişkin belirli şartların ihale süreçlerinde nasıl uygulanması gerektiğine dair önemli bir tespiti içermektedir. 4734 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesi uyarınca, iş deneyim belgesi sahibi gerçek veya tüzel kişilerin, bu belgeleri ortak oldukları tüzel kişiliklerde kullanabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu şartlar arasında, belge sahibinin tüzel kişiliğin yarısından […]

→

İhale şikayet başvurusunda ihale konusu alanda faaliyet belgesi sunulmaması başvuru ehliyetini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin şikayet dilekçesinin, ihale konusu alanda faaliyet gösterildiğine dair belgeler içermediğini tespit etmiştir. İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 8. maddesinin 11. fıkrası gereği, şikayet dilekçesi ekinde ihale konusu alanda faaliyet gösterildiğine dair belgelerin sunulması zorunludur. Başvuru sahibi, ihale dokümanını indirdiği tarihte idareye e-şikayet başvurusunda bulunmuş, ancak sunduğu belgede bu faaliyetle […]

→

Teknik şartnameye uygunluk için demonstrasyon yapılması yeterlik kriteri olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihalenin 5’inci kısmında Lab-Tek Med. Tic. Ltd. Şti. tarafından sunulan cihazın, teknik şartnameye uygunluğunun belirlenmesi için demonstrasyon yapılması gerektiğine karar vermiştir. İdarenin, teklif edilen ürünün uygunluğunu yalnızca katalog üzerinden değerlendirerek karar vermesi, yeterlik kriterleri açısından mevzuata aykırı bulunmuştur. İdari Şartname’nin 7’nci maddesi gereği, isteklilerin yeterlik kriterlerini sağlamak üzere beyan ettikleri belgelerin […]

→

İş deneyim belgesinin ihale konusu çatı bakım onarım işine uygunluğu nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: İhaleye katılımda yeterlik kuralları gereği, isteklilerin sunması gereken iş deneyim belgeleri, ihale konusu iş veya benzer işlerle ilgili deneyimi göstermelidir. Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesi ve Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin tanımları doğrultusunda, benzer işlerin nitelik ve büyüklük bakımından uygunluğu önem taşımaktadır. İhalede, Limak Oto. İnş. Ltd. Şti. tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, ihale […]

→

İş deneyimini tevsik eden belgelerin sunuluş şekli ve yeterlik bilgileri tablosu uyumu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyimi tevsikine ilişkin sunduğu belgelerin mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. İhaleye katılacak isteklilerin, son beş yıl içinde tamamlanan mal alımlarıyla ilgili deneyimlerini gösteren belgeleri sunmaları gerektiği belirtilmiştir. İlgili yönetmelik, belgelerin aslını veya noterce onaylı örneklerini talep etmektedir. Başvuru sahibinin iddiaları, ihale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu belgelerin eksik veya mevzuata aykırı […]

→