ÖZET: Sayıştay, 209 sayılı İlamın 3. Maddesinin D bendi ile, Şube Müdürü kadrosuna atanan ancak gerekli şartları taşımayan personele yapılan maaş farkı ödemelerini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik gereği, şube müdürlüğüne atanabilmek için en az altı ay daire başkanlığı görevinde bulunmak şartı aranmaktadır. Ancak, ilgili […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanması ve bunun belediye bütçesinden karşılanması konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, belediyelerin derneklere yardım yapabilmesi için belirli koşulların sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, dernek üyelerinin kültürel […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanması ve bu giderlerin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olup olmadığını incelemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, belediyelerin yalnızca mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçları karşılamakla yükümlü olduğu, dolayısıyla derneklerin dışarıda gerçekleştirdikleri etkinlikler için […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sosyal denge ödemeleriyle ilgili olarak yapılan tazmin hükmünün hukuki dayanaklarını ve kamu zararı iddialarını incelemektedir. İlamda, … Belediyesinde çalışan memur ve sözleşmeli personele yapılan sosyal denge ödemelerinin, Toplu Sözleşme Hakem Heyeti Kararında belirtilen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle … TL tazmin hükmü verilmiştir. Sorumlular, yapılan ödemelerin 4688 sayılı Yasa çerçevesinde ve Anayasa’nın […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, çeşitli dernek üyelerinin belediye sınırları dışına yaptıkları ziyaretler için araç kiralanmasının ve bu giderlerin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuki durumunu incelemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 29. maddesi, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını belirtirken, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili hükümleri, belediyelerin mahalli müşterek ihtiyaçları karşılamak amacıyla dernek ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin intibak işlemlerinin hukuka aykırı olarak yapıldığını ve bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. İşçilerin, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için geçerli olan Ek-1’in uygulanması neticesinde, geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmadığı ve dolayısıyla hak […]
ÖZET: Sayıştay’ın 558 sayılı Ek ilamı, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemelerinde uygulanan ücret skalasının hukuka aykırı olduğunu belirtiyor. 2006 yılında işe alınan işçilerin, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi gereği 2005 sonrası işe girenler için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 üzerinden ücretlendirilmesi, eşitlik […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İl Özel İdaresinde çalışan işçilerin ücretlerinin belirlenmesinde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. 395 sayılı Ek ilamda, 2005 sonrası işe alınan işçilerin maaşlarının, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde belirtilen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için geçerli olan Ek-1 üzerinden hesaplanması sonucu tazmin hükmü verilmiştir. İşçilerin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmaması ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine bir uyuşmazlık ele alınmıştır. 162 işçinin intibakında, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesine göre, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1’in uygulanması sonucu işçilerin hak kaybına uğradığı iddia […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2005 yılında birleşen İl Özel İdaresi ve Köy Hizmetleri’nde çalışan işçilerin maaş ödemeleri üzerine yapılan bir değerlendirmeyi içermektedir. İlgili işçilerin, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereğince, 2005 sonrası işe alınanlar için belirlenen Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 ücret skalasının uygulanması nedeniyle tazmin hükmü […]
ÖZET: Sayıştay, 395 sayılı Ek ilamın 14 üncü maddesi uyarınca, 2005 öncesi işe giren işçilere uygulanan ücret skalasının, 2005 sonrası işe alınan işçilere uygulanması gereken Ek 1/B yerine kullanılması nedeniyle tazmin hükmü vermiştir. Temyiz dilekçesinde, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin geçmiş hizmet sürelerinin dikkate alınmadığı ve intibaklarının başlangıç derece ve kademesinden yapıldığı belirtilmiştir. Bu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi kökenli 162 işçinin intibak işlemlerinin, işe alındıkları tarihteki pozisyonlarının başlangıç derecelerine göre yapılmasının hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine aykırı olarak, işçilerin geçmiş hizmet süreleri göz önünde bulundurulmadan, yeni işe girmiş gibi değerlendirilmesi, işçilerin hak kaybına uğramasına neden olmuştur. İlamda, […]
ÖZET: Sayıştay, … Üniversitesine ait taşınmazların Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı İktisadi İşletmesine bedelsiz tahsis edilmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını değerlendirmiştir. İlamda, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca kamu zararı tanımının, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanması gerektiği belirtilmiştir. Üniversitenin üst yönetimi, taşınmazları kendi birimi olan iktisadi […]
ÖZET: Bu karar, asilde aranan şartları taşımayan bir memurun vekaleten üstlendiği görevi nedeniyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceği hususunu ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereği, 1-4 dereceli kadrolara atanabilmek için yüksek öğrenim şartı aranmaktadır. Vekil memurun lise mezunu olması, bu şartı taşımadığını ve dolayısıyla vekalet ettiği Yazı İşleri […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın belirlediği aylık tavan tutar aşılmak suretiyle yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri sonucunda oluşan kamu zararının tazminine yönelik bir hüküm içermektedir. 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesi uyarınca, kamu zararı, mevzuata aykırı işlemler sonucunda kamu kaynağında meydana gelen eksilme olarak tanımlanmakta […]
