Konu: Kanuni iznini kullanmakta iken memuriyet mahalli dışındaki bir hastaneye yatışının yapılarak tetkik ve tedavisinin sonucunda memura hastalık raporu verilmesi halinde bu raporun hastalık iznine çevrilebileceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 30.11.2015 – 7225 sayılı görüşü: Şırnak T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda infaz koruma memuru olarak görev yapmakta olan …’ın, hastalık izni kullanmakta iken 28/09/2015 […]
Konu: Memurun ücretsiz izindeyken fiilen göreve başlamadan yeniden aylıksız izin veya yıllık izin kullanamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 26/06/2013-8489 sayılı görüşü: Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 inci maddesinde; “Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti onyıldan fazla olanlar için 30 […]
Konu: İstisnai memuriyet kadrolarına atananlar hakkında asalet tasdiki uygulamasının yapılamayacağı ve bu memurların aday memur olarak geçirilmesi gereken asgari süreyi doldurmadan istisnai memuriyet dışındaki diğer kadrolara atanmaları halinde de adaylık hükümlerine tabi tutulamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 10/09/2008-17599 sayılı görüşü: Daha önce memuriyeti bulunmayan ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 59 uncu maddesinin birinci fıkrası […]
Konu: Devlet memurunun doğum sebebiyle kullandığı aylıksız izin süresinin kazanılmış hak aylığına esas derece ve kademesinde dikkate alınması gerektiği, söz konusu intibak işleminin aylıksız izin süresinin bitimini müteakiben memurun göreve başlamasından sonra yapılması gerektiğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 6/2/2017-757 sayılı görüşü: İlgide kayıtlı yazıda; Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 […]
Konu: Memurun aylıksız izin süresi içerisinde özel bir şirkette sigortalı olarak çalışamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 12.05.2016-2951 sayılı görüşü: Bakanlığınızda mühendis olarak görev yapan personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesinin (E) Fıkrasına göre aylıksız izin kullanarak bu süre içerisinde özel bir şirkette sigortalı olarak çalışmak istediğini belirten ve aylıksız izne ayrılan personelinaylıksız […]
Konu: Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla, gece vardiyasından ve mesai saatleri dışındaki nöbetlerden muaf tutulacağına ilişkin Bilindiği üzere, 30.10.2010 tarihli ve 27478 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemeler Konulu 2010/2 sayılı Başbakanlık […]
Konu: Aylıksız izinde olan kamu görevlisinin hakkında tesis edilen atama işlemi sonucunda aylıksız izninin kesilerek yeni görevine başlaması halinde, sendikadaki görevine devam edebilmesini teminen tekrar aylıksız izin verilebileceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 25/07/2012-5239 sayılı görüşü: Aylıksız izinde olan kamu görevlisinin hakkında tesis edilen atama işlemi sonucunda aylıksız izninin kesilerek yeni görevine başlaması halinde, sendikadaki görevine […]
Konu: Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınmayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 6/2/2017-757 sayılı görüşü: İlgide kayıtlı yazıda; Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin süresinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci, 64 üncü maddesi ile 68 inci maddesinin (B) fıkrası kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği, Doğum sebebiyle verilen aylıksız izin […]
Konu: Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla, gece vardiyasından ve mesai saatleri dışındaki nöbetlerden muaf tutulacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 23/12/2012-24298 sayılı görüşü Halen bir kamu kurumunda çalıştığınız, velayeti üzerinizde olan %90 ağır özürlü ve bakıma muhtaç […]
ÖZET: Devlet Personel Başkanlığı’nın 12.08.2016 tarihli görüşüne göre, 657 sayılı Kanunun 108/B maddesi uyarınca, doğum yapan memura ve eşi doğum yapan memura, doğum tarihinden itibaren yirmi dört aya kadar aylıksız izin verilmektedir. Aylıksız izin talebinin çalışılan kuruma bildirilmesi ve iznin onaylanması gerekmekte, onay yazısında belirtilen tarih iznin başlangıç tarihi olarak kabul edilmelidir. Devlet Personel Başkanlığı […]
Konu: Refakat izninin haftada bir gün veya ayda dört gün gibi parça parça kullanılmasının mümkün olmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı 03/11/2011-20337 sayılı görüşü: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasına göre verilen refakat izninin parça parça (haftada bir gün, ayda dört gün gibi) kullanılabileceğine ilişkin genelge çıkarılmasının talep edildiği ilgi dilekçe incelenmiştir. […]
Konu: Devlet memurunun yıllık iznini kullanırken hastalık raporu alması halinde hastalık izninin yıllık izin tarihinden önce sona ermesi halinde memurun kalan yıllık iznini kullanmaya devam edeceği, hastalık izninin yıllık izin tarihiyle aynı tarihte sona ermesi halinde ise; bu izinlerin bittiği tarihte göreve başlanacağı ve hastalık izni dolayısıyla kullanılmayan yıllık izinlerin 657 sayılı Kanununun 103 üncü […]
Devlet Personel Başkanlığı 27/10/2016-6288 sayılı görüşü Bakanlığınızda görev yapan memurun hastalığının “uzun süreli tedaviye ihtiyaç gösterenhastalık” kapsamında olup olmadığı hususunda görüş talep eden ilgi yazı incelenmiştir.Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinde, “Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üzerine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir […]
Devlet Personel Başkanlığı 15.03.2016 – 1658 sayılı görüşü Farklı hekimlerce farklı tanılarla düzenlenen ve tek hekim tarafından verilebilecek rapor süresini aşan hastalık raporlarına ilişkin yapılacak işleme esas Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı ve ekleri incelenmiştir. Bilindiği üzere, 29/10/2011 tarihli ve 28099 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat […]
Devlet Personel Başkanlığı 29/01/2016-647 sayılı görüşü Bakanlığınızda görev yapmakta iken eşinin yurt dışında görevlendirilmesi nedeniyle 25/08/2014-25/08/2016 tarihleri arasında aylıksız izne ayrılan memurun 14/12/2015 tarihli dilekçesi ile 14/02/2015 tarihinde doğum yapması sebebiyle 19/12/2014-12/04/2015 tarihleri arasında doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izninin verilmesini talep ettiğini, analık izni […]
