Şirket ortağı olan kişinin başka bir şirkette işçi olarak çalışması durumunda Bağkur mu yoksa 4-1-a mı geçerli olur?

  • Mali Mevzuat

Şirket Ortağı Olan Kişinin Başka Bir Şirkette İşçi Olarak Çalışması Durumu

Türkiye’de sosyal güvenlik mevzuatına göre, bir kişi şirket ortağı olarak Bağ-Kur (4/1-b) kapsamında sigortalı ise ve aynı anda başka bir şirkette işçi olarak çalışmaya başlarsa (4/1-a – SSK), sosyal güvenlik statüsü konusunda aşağıdaki kurallar geçerlidir:

1. SSK Önceliği Kuralı (Fiili Çalışma Esas Alınır)

  • Şirket ortaklığı nedeniyle Bağ-Kur’lu olan bir kişi, başka bir şirkette işçi olarak sigortalı bir işe girerse, fiili çalışma esas alınır ve SSK (4/1-a) statüsü devreye girer.
  • Bu durumda Bağ-Kur sigortalılığı durdurulur, çünkü SSK kapsamındaki sigortalılık daha güçlü bir statüdür ve önceliklidir.
  • İşçi olarak çalıştığı süre boyunca Bağ-Kur primi ödenmez.

2. Prim ve Sigorta Bildirimi

  • İşçi olarak çalışılan şirkette SSK primleri işveren tarafından SGK’ya bildirilir ve ödenir.
  • Şirket ortaklığı devam ettiği sürece, işçi olarak çalışılan işten ayrıldığında Bağ-Kur kaydı otomatik olarak tekrar aktif hale gelir ve prim ödenmeye başlar.

3. Emeklilik Açısından Etkisi

  • Emeklilikte hizmet birleştirmesi yapılabilir ve her iki statüden de prim günleri toplanır.
  • Ancak, emeklilik statüsünü belirleyen son 7 yılda en fazla hangi sigortalılık statüsüne prim ödenmişse, o statüden emekli olunur.

Örnek:

  • Ali Bey, bir limited şirkette %50 ortak olup Bağ-Kur’lu olarak prim öderken, başka bir şirkette işçi olarak çalışmaya başlarsa:

İşe giriş bildirgesi ile SSK devreye girer ve Bağ-Kur sigortalılığı durdurulur.

İşten ayrıldığında ise Bağ-Kur otomatik olarak yeniden aktifleşir.

Sonuç:

  1. Şirket ortağı olarak Bağ-Kur’lu olan bir kişi, başka bir şirkette işçi olarak işe başlarsa, SSK sigortalılığı devreye girer ve Bağ-Kur sigortalılığı askıya alınır.
  2. İşten ayrıldığında Bağ-Kur kaydı otomatik olarak yeniden aktifleşir. Bu nedenle, her iki statüden de doğru şekilde prim ödenmesi için SGK sisteminin güncel durumu takip edilmelidir.