|
ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim ödemelerinin gecikmesi, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda önemli bir bulgu olarak öne çıkmaktadır. Belediye şirketinin, SGK primlerini zamanında ödememesi nedeniyle 6.225.113,16 TL tutarında gecikme zammı ödediği tespit edilmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde, işverenlerin prim ödemelerini belirlenen süreler içinde gerçekleştirmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, gecikme zammı ve faiz gibi ek mali yükümlülükler ortaya çıkmaktadır.
Şirket, alacaklarının zamanında tahsil edilmesi ve nakit akışının dengeli yönetilmesi amacıyla gerekli adımları atacağını belirtmiştir. SGK prim ödemeleri ve vergi borçlarının gecikmeye mahal vermeden düzenli olarak ödenmesi için mali disiplinin sağlanacağı ifade edilmiştir. Bu bağlamda, şirketin yasal yükümlülüklerini zamanında yerine getirmesi, mali kaynakların verimli kullanımı açısından büyük önem taşımaktadır. Sonuç olarak, şirketin menfaatlerini korumak, yasal yükümlülüklerini yerine getirmek ve mali durumunu olumsuz etkileyebilecek uygulamalardan kaçınmak için daha etkin bir yönetim anlayışının benimsenmesi gerekmektedir. Bu yaklaşım, şirketin mali sürdürülebilirliğini artıracaktır. |
BULGU: Sosyal Güvenlik Kurumu Prim Ödemelerinin Zamanında Yerine Getirilmemesi Nedeniyle Ek Mali Külfete Maruz Kalınması
2024 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Belediye Şirketi
Şirketin, 2024 yılı içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerini geç ödemesi nedeniyle gecikme zammı ödediği görülmüştür.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında işverenlerin prim ödeme işlemleri; Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenlerin, bir ay içinde çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanacak sigortalı hissesi prim tutarlarını sigortalıların ücretlerinden keserek, kendi hissesine isabet eden prim tutarlarını da bu tutarlara ekleyerek en geç takip eden ay/dönemin sonuna kadar Kuruma ödemeleri şeklinde gerçekleşmektedir. Benzer şekilde, vergi ve diğer çeşitli yükümlülükler için de mevzuatında ödeme süreleri belirlenmiştir. Vergi, sigorta primi vb. yükümlülüklerin süresinde yerine getirilmemesi durumunda, gecikme zammı/gecikme faizi gibi ilave külfetler oluşacağı kuşkusuzdur.
Yasal düzenlemeler uyarınca, şirketlerin, ödeme yükümlülüklerini tam ve zamanında yerine getirmesi gerekmektedir. Aksi takdirde hem şirket kaynaklarının verimsiz kullanılması hem de şirket giderlerinde yersiz artış oluşması söz konusu olacaktır.
Yapılan incelemede, SGK primlerinin geç ödenmesi nedeniyle, 2024 yılında 6.225.113,16 TL gecikme zammı ödendiği tespit edilmiştir.
Şirket cevabında, şirket alacaklarının zamanında tahsili ve nakit akışının dengeli yönetilmesi için gerekli çalışmaların başlatılıp SGK prim ödemeleri ile vergi borçlarının gecikmeye neden verilmeden zamanında düzenli şekilde ödeneceği, ayrıca gecikme zammı, faiz gibi ek maliyetlerin önlenmesi için gerekli mali disiplinin sağlanacağı belirtilmiştir.
Sonuç olarak, Şirket menfaatlerinin korunması, yasal yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesi ve Şirketin mali durumunu olumsuz etkileyebilecek uygulamalardan vazgeçilerek, mali anlamda daha verimli bir yönetim anlayışı benimsenmesi gerekmektedir.