| ÖZET: Ulusal bayram günlerinde faaliyet gösteren işyerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı tahsil edilmemesi ve kamu idaresinin ulusal bayram günlerinde çalışan iş yerlerinin tespitinde eksiklik olduğu tespit edilmiştir. 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinde ulusal bayram günlerinde çalışma ruhsatının tahsil edilmesinin gerekliliği belirtilmiştir. Aynı zamanda, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1’inci maddesi uyarınca 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ulusal bayramdır. Bu durum, kamu idaresinin bu güne ait harcın tahsili için gerekli önlemleri almasını gerektirmektedir. Gelir kaybına neden olunmaması için ulusal bayram günlerinde çalışan işyerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı alınması gerekmektedir. |
BULGU: Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsat Harcı Alınmaması
2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir İlçe Belediyesi
Ulusal bayram gününde faaliyet gösteren işyerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı tahsil edilmediği görülmüştür.
2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinde, ulusal bayram günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı işyerlerine ruhsat verilmesinin, tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcına tabi olduğu belirtilmiştir.
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’un 1’inci maddesine göre, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı ulusal bayramdır. Bayram, 28 Ekim günü saat 13.00’ten itibaren başlayıp 29 Ekim günü devam etmektedir.
Yapılan incelemede, Kamu İdaresi tarafından ulusal bayram günlerinde çalışan iş yerlerinin tespitinin ve söz konusu günlerde faaliyet gösteren iş yerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının tahsilinin sağlanmadığı tespit edilmiştir.
Gelir kaybına neden olunmaması için ulusal bayram günlerinde çalışan işyerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı alınması gerekmektedir.