| ÖZET: Ulusal Bayram günlerinde faaliyet gösteren işyerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı alınmaması, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinde belirtilen esaslara aykırı bulunmaktadır. İdarenin hesap ve işlemlerinin incelenmesi neticesinde, Ulusal Bayram günlerinde çalışan iş yerlerinin tespitine ve söz konusu günlerde çalışan/çalışmak isteyen iş yerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının tahsiline ilişkin herhangi bir çalışma yapılmadığı anlaşılmıştır. Tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı mükellefi, Ulusal Bayramlarda çalışan işyerleridir. Bu nedenle idarece bu durumun giderilmesi gerekmekte ve söz konusu günlerde faaliyet gösteren işyerlerinin tespiti yapılarak bu harcın tahsili sağlanmalıdır. |
BULGU: Ulusal Bayram Günlerinde Çalışan İşyerlerinden Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcı Alınmaması
2021 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir İlçe Belediyesi
2021 yılında Ulusal Bayram günlerinde faaliyet gösteren işyerleri olmasına rağmen tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcı tahsil edilmemektedir.
2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu’nun 58’inci maddesinde, Ulusal Bayram günlerinde çalışmaları belediyelerce izne bağlı işyerlerine ruhsat verilmesinin, Tatil Günlerinde Çalışma Ruhsatı Harcına tabi olduğu ifade edilmiştir.
İdarenin hesap ve işlemlerinin incelenmesi neticesinde; İdarece, Ulusal Bayram günlerinde çalışan iş yerlerinin tespitine ve söz konusu günlerde çalışan/çalışmak isteyen iş yerlerinden tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının tahsiline ilişkin herhangi bir çalışma yapılmadığı anlaşılmıştır.
Tatil günlerinde çalışma ruhsatı harcının mükellefi, Ulusal Bayramlarda çalışan işyerleri olup söz konusu günlerde faaliyet gösteren işyerlerinin tespiti yapılarak bu harcın tahsili sağlanmalıdır.
Yukarıda yer alan denetim tespitine binaen, idare tarafından gerekli işlemlerin başlatıldığı ifade edilmiştir.